|
|
| Вопрос № 38199
|
Опубликовано 12.01.2009 в 17:15
|
 |
| |
Купля-продажа доли в уставном фонде
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в оформлении купли-продажи доли ООО-субъекта хозяйствования РБ (участник - физическое лицо РФ продает свою долю юридическому лицу РФ), эта сделка проходит только между ними? Как ведет себя в этой ситуации ООО, оно не должно выплатить выходящему участнику долю, которую он внес в уставный фонд общества? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы рассматриваете две разные ситуации: одно это купля-продажа доли и другое это выход участника. Если мы говорим о купле-продаже, то взаимоотношения строятся между покупателем и продавцом и ООО никакого отношения к финансам не имеет. Если же Вы подали заявление о выходе - то тогда взаимоотношения строятся между ООО и выходящим участником. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 13.01.2009 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 38136
|
Опубликовано 11.01.2009 в 14:03
|
|
| |
Как получить лицензию на данный вид деятельности?
Хочу заниматься изготовлением художественных витражей, изготовлением изделий из цветного стекла (люстры, столики и др.), а также художественной ковкой. Как взять лицензию на данный вид деятельности? К какому виду деятельности это относится? Вика :: г. Минск
|
| |
| Вопрос № 38126
|
Опубликовано 11.01.2009 в 01:12
|
|
| |
Оформление приказа о приеме на работу
Я ИП. Как правильно оформить приказ о приёме на работу наёмного работника (супруга)? Работаю без печати, как сделать запись в трудовой книжке о приёме на работу? Иванова Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников трудовая книжка ведется на всех работников, занятых у нанимателя свыше пяти дней, если данное место работы является основным. Сведения о работнике заверяются подписью нанимателя и печатью нанимателя, а в случае ее отсутствия у индивидуального предпринимателя — печатью местного исполнительного и распорядительного органа, осуществляющего регистрацию предпринимателя. При увольнении документы оформляются аналогичным образом.При приеме на работу в трудовой книжке наемного работника в виде заголовка записываются полное наименование нанимателя (в случае с индивидуальным предпринимателем — фамилия, имя, отчество ИП, а также наименование органа, осуществившего его регистрацию, дата выдачи и номер регистрационного свидетельства). Пыльченко Александр :: 11.01.2009 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
Здравствуйте, Уважаемые! Скажите, пожалуйста, надо ли ИП (лицензия на перевозку автомобилем-такси) контролировать свое собственное рабочее время? То есть может ли ИП сам работать целую неделю? Бабок Оля :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Думаю, что ИП может работать целую неделю и не обязан вести учет рабочего времени, так как его занятость не является предметом регулирования Трудового кодекса. Ст. Трудового кодекса: работник- лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора. Ст.4: ТК регулирует трудовые отношения, основанные на трудовом договором. ИП не заключает сам с собой трудового договора. Оксана Деянкова :: 09.01.2009 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.01.2009 в 15:04
|
|
| |
Спасибо за быстрый ответ! Скажите, пожалуйста, не влияет ли на рабочее время, то, что ИП является водителем? Бабок Оля :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Оля, действительно, на ИП распространяется действие Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобильного транспорта, утв. постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. N 13 "Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобильного транспорта" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 83, 8/3921).Согласно этому акту, для водителей устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. В тех организациях, где по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. При пятидневной и шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется с соблюдением установленной полной нормы продолжительности рабочего времени, которая не может превышать 40 часов в неделю.Время работы водителей подлежит точному учету. В тех случаях, ... Подробнее
Оксана Деянкова :: 13.01.2009 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
374 пользователя на сайте 
