Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист продажа ип зарплата ребенок льготы налоги декретный отпуск лицензия права выселение приватизация строительство молодая семья очередь гражданство брак документы квартира распределение пособие аренда имущество раздел имущества жилье развод амнистия иск договор оформление документов регистрация отработка право контракт армия увольнение алименты прописка оплата общежитие беременность раздел оформление компенсация суд долг наследство недвижимость кредит льготный кредит сроки налог отпуск работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 98394 Опубликовано 06.11.2010 в 16:51

семинар по охране труда

Здравстуйте. Уважаемые юристы, подскажите пожалуйта обязательно ли директору ЧУП по оказанию услуг (в штате один директор и два человека по договору подряда) проходить семинар по охране труда от Министерства труда и соц. защиты? На сколько это важно?

Барташевич Анастасия :: Минск


  Ответов: 1

Это требование вытекает из ст. 226, 227 ТК РБ, ст. 19 ЗАкона Об охране труда" и пункта 39 Постановления Минтруда и соцзащиты № 175 от 28.11.2008 суть которых сводится к тому, что у субъекта хозяйствования (нанимателя) должен быть специалист (определенных случаях отдельная штатная единица), на которого возложены вопросы охраны труда (проведение инструктажей, аттестация рабочих мест, ведение журнала и т.д.) Этот специалист долже иметь соответствующее удостоверение о прохождении проверки в установленном порядке. СЛедует отметить, что не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда. Постановлением № 175 утвержден типовой перечень должностей, которые должны проходит проверку знаний по вопросам охраны труда и руководитель организации входит в этот перечень. Таким образом, Анастасия, для вас как для руково... Подробнее  

Адвокат Сергей Демченко :: 08.11.2010 в 09:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 98375 Опубликовано 06.11.2010 в 09:10

Как спасти фирму не ликвидируя её через банкродство

в моей фирмы плохое финансовое состояние..много долгов перед заказчиками.Договорные обязательства выполняються с опозданием. Заказчики начинают подавать в суд. Как правильнее выйти из сложившейся ситуации без ликвидации через банкродство?

ксенжик татьяна :: минск


  Ответов: 2

Татьяна - у Вас же такой огромный опыт в "Симфонии мебели", да и про то, что "Восток-мебель" сейчас хоть какие-то свои обязательства выполняет для меня тоже новость. Правильно в Вашем случае - это пойти в милицию и написать явку с повинной. 

Голодный :: 06.11.2010 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Написать заявление о банкротстве и подать его в хозяйственный суд, и все. Можете попытаться сами, но лучше обратитесь к специалистам. Позвоните или напишите. 

Долгов Роман :: 06.11.2010 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 98304 Опубликовано 05.11.2010 в 13:01

Взыскание долга по бартеру (договору мены)?

Можно ли взыскаь долг в денежном измерении через суд по бартеру (договору мены), начислить пеню, проценты? На какие статьи в ГК ссылаться? При бартере закючается договор мены?

Лена :: Минск


  Ответов: 1

Лена, думаю ст. 538, ч.2 539, ст. 456 ГК. Хотя мне неизвестны условия вашего договора мены (бартера). В нем могут содержаться иные усовия, которые будут применимы при взыскании. 

Адвокат Сергей Демченко :: 05.11.2010 в 16:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2010 в 17:44

Я уточняю на будущее юр.лицо 1 (мы) делает поставку комиссионного товара юр.л.2 (покупателю), а юр.л.2 делает поставку тому же юр.л.1. Бухгалтерия делает взаимозачет. Хочу предложить руководству просто заключить договор мены, но боюсь, а если юр.л.2 перестанет поставлять товар, сможем ли мы (юр.л.1) взыскать задолженность через суд?

Лена :: Минск


  Ответов: 1

Лена, сможете по договору мены взыскать либо недопоставленный товар либо его стоимость либо потребовать ваш поставленный товар обратно. но и еще один момент: как руководитель юридической компании и одновременно управляющий по делу о банкротстве могу сказать одно. Зачет или договор мены вы заключите - это не важно для целей взыскания оставшейся суммы задолженности (суммы превышающей зачет).Но учтитет один момент - зачет это один из способов прекращения обязательств без поступления денежных сресдв, который я рекомендую применять только тогда когда вы знаете финансовые возможности вашего контрагента. Я как управляющий сейчас отменяю зачеты путем признания их в судебном порядке недействительными на основании ст. 112 Закона о банкротстве. Поэтому если у вас есть возможность по двум договорам просто прогнать деньги туда и обратно, лучше их прогоните нежели зачитывайте.  

Адвокат Сергей Демченко :: 07.11.2010 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 98198 Опубликовано 04.11.2010 в 16:43

Правильно ли закючить договор поручения при следующих условиях?

Правильно ли закючить договор поручения при следующих условиях: товар собственного производства и комиссионный товар по договору поставки поставляется в организацию. У организации есть свои магазинчики (ларьки). Эта организация собирается сама заниматься распределением полученного товара от поставщика по количеству и ассортименту в магазинчики согасно коньюктуры рынка. Можно ли при таких усовиях заключить с этой орг.договор поручения (при этом указано в договоре, что все трансп.расходы оплачиваем мы) или лудше договор на оказание возмездных услуг?

Лена :: Минск


  Ответов: 1

а вы это кто?  

просто адвокат :: 04.11.2010 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2010 в 09:56

Мы- резидены РБ, юр.лицо, кот.продает оптом продукы питания в магазины.

Лена :: Минск


  Ответов: 1

к сожалению, не совсем понятны нарисованная вами цепочка и ваше место в ней. для чего вам договор поручения? если для оплаты транспортных услуг, то этого не нужно данное положение можно отразить в договоре поставки, если вы хотите развозить товар то тем более вам нужен договор перевозки. 

просто адвокат :: 05.11.2010 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2010 в 17:37

Нам нужно заключить договор, что бы организация сама распределяла по своим ларькам товар, который мы продаем, и за это будут получать вознаграждение в размере 2% от суммы поставки. Они настаивают на закючении договора поручения. Можем ли мы такой товар заключать?

Лена :: Минск


  Ответов: 1

Если вам некуда девать деньги то можете заключить. Самостоятельное распоряжение покупателем приобретенным товаром не требует ни каких дополнительных договорных отношений и уж тем более дополнительных затрат со стороны поставщика. 

просто адвокат :: 08.11.2010 в 11:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 98289 Опубликовано 05.11.2010 в 11:36

Может ли директор быть ИП?

Может ли директор ООО быть ИП?

Максим :: Минск


  Ответов: 1

может - это не запрещено 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.11.2010 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1132113311341135113611371138113911401141>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы