расторжение договора на использование личного авто в служебных целях

Добрый день! С работником был заключен договор на использование личного автомобиля в служебных целях, по которому предоставлялось ГСМ и амортизация на авто за использование. Ни в трудовом контракте, ни в других документах не прописана обязанность нанимателя о заключении такого договора и возмещении ГСМ и амортизации. В связи с тем, что наниматель пересмотрел расходы и не целесообразность использования личного автотранспорта некоторых работников, было принято решение расторгнуть такие договора, но в самом договоре не предусмотрено досрочное расторжение, а указано, что он действует до окончания срока действия трудовых отношений. Имеет ли право наниматель в одностороннем порядке(естественно предупредив работника) расторгнуть такой договор?? Заранее огромное спасибо за ответы.

Ирина Иванова :: Минск

Но ведь это не обязанность нанимателя. Наниматель больше не нуждается в транспорте работника. Допустим Наниматель приобрёл несколько служебных авто, и в личных теперь нет нужды. Неужели наниматель не имеет право просто расторгнуть договор на использование личного транспорта в служебных целях??

Ирина Иванова :: Минск

Расходы по текущему и кап ремонту при аренде госсобственности.

Добрый день!Мы госорганизация арендуем у другой госорганизации помещение, должны ли мы возмещать расходы на текущий ремонт мест общего пользования и вносить плату в счет будущего возмещения затрат Арендодателя на капремонт, если это не предусмотрено договором аренды. Предусмотрена ли такая обязанность ли законодательством?

Никитюк :: Минск

Расходы по текущему и кап ремонту при аренде госсобственности.

Добрый день!Мы госорганизация арендуем у другой госорганизации помещение, должны ли мы возмещать расходы на текущий ремонт мест общего пользования и вносить плату в счет будущего возмещения затрат Арендодателя на капремонт, если это не предусмотрено договором аренды. Предусмотрена ли такая обязанность ли законодательством?

Никитюк :: Минск

Опцион — консультация и оформление

Нужна консультация и оформление опциона на покупку доли в компании физлицом при наступлении определённого срока. ВОПРОСЫ 1. Порядок оформления и исполнения опциона 2. Можно ли наложить нотариальную надпись при оформлении опциона 3. Нужно ли регистрировать ещё не исполненный опцион в госорганах, если да, то какой порядок и ответственность за неисполнение 4. Налогообложение – Какими налогами облагается опцион, кто уплачивает (покупатель или продавец), как исчисляется налогооблагаемая база, в какой срок уплачивается 5. Нужно ли указывать в трудовом контракте опцион, если опцион используется в качестве меры стимулирования сотрудника, если да, то можно ли это сделать дополнительным соглашением к контракту

Валерий :: Минск

Материально ответственное лицо отказывается от участия в инвентаризации

Доброе утро. Подскажите пожалуйста, согласно приказа назначена инвентаризация на складе, комиссия в назначенный день пришла инвентаризировать, а кладовщик отказалась подписывать приказ (составлен акт) и вообще участвовать в инвентаризации. У кладовщика рабочий день (он ни болеет, ни в отпуске) присутствует на работе. В инструкции по инвентаризации сказано, что инвентаризация должна проходить с обязательным участием материально ответственных лиц. Достаточно ли в инвентаризационной описи указать, что кладовщик от подписи отказался? Главный бухгалтер, утверждает, что нельзя проводить инвентаризацию без подпись МОЛ, что это нарушение. Тогда как установить и взыскать недостачу (ущерб) с мат. отв-го лица.?

Светлана :: Минск