Добрый вечер! Да, сможете. 

Адвокатус :: 29.07.2015 в 23:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

граждане, прибывшие в город Минск из других населенных пунктов, не принимаются на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, в течение десяти лет со дня регистрации их по месту жительства в городе Минске (за исключением супругов, несовершеннолетних и совершеннолетних нетрудоспособных детей, а также вселенных в установленном порядке и проживающих совместно нетрудоспособных родителей как собственника, нанимателя жилого помещения, гражданина, являющегося членом организации застройщиков, так и членов их семей, принимаемых на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в качестве членов семьи гражданина, имеющего место жительства в городе Минске, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, молодых рабочих (служащих), молодых специалистов, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, которым место ... Подробнее  

Сергей Иванович :: 28.07.2015 в 22:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для того что бы стать на заводскую очередь на жилье вам необходимо ОТРАБОТАТЬ 10 лет. т.е. если вы живете в Минске пять лет, но работаете на данном заводе, например, десять лет, то вас примут на учет в городе через пять лет, а на заводе - уже теперь. Молодыми семьями признаются семьи, в которых хотя бы один из супругов находится в возрасте до тридцати одного года на дату принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. на дату принятия на учет по месту жительства в Минске - через пять лет, вы уже не будете относиться к молодым семьям.  

Сергей Иванович :: 29.07.2015 в 21:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

так я ж вам дважды ответил, что вас не примут на учет в качестве нуждающихся в г. Минске, пока вы не проживете 10 лет! что непонятно? никак не примут: ни как молодую семью, ни как старую.  

Сергей Иванович :: 29.07.2015 в 22:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

для регистрации - "прописки" несовершеннолетнего ребенка по вашему месту жительства, вам ничье согласие не нужно - ни собственника жилья, ни других проживающих. кроме согласия отца ребенка. и то, в том случае, если у ребенка отец зарегистрирован в свидетельстве о рождении, но он зарегистрирован по месту жительства в другой квартире. 

Сергей Иванович :: 29.07.2015 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

. 

Ладыга Иван Антонович :: 30.07.2015 в 00:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласия собственника жилья на регистрацию ребенка по месту жительства не нужно. Тем не менее, дети в возрасте до 14 лет регистрируются по месту жительства или месту пребывания родителей или одного из них с согласия другого. Если такое согласие между родителями не достигнуто, решает суд, с кем из родителей будет жить ребенок. Таким образом, для регистрации новорожденного ребенка по адресу проживания родителей необходимо согласие обоих родителей. Такое согласие выражается в проставлении подписей родителей при заполнении типового заявления о регистрации ребенка по месту жительства в службе по миграции и гражданству. Несовершеннолетние освобождаются от уплаты государственной пошлины за регистрацию по месту жительства или месту пребывания.  

Ладыга Иван Антонович :: 30.07.2015 в 00:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете. Для этого Вам необходимо обратиться в «Одно окно» Кобринского райисполкома. Для постановки Вас на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий Вы должны предъявить: а) свой паспорт; б) документы, подтверждающие право на первоочередное предоставление жилого помещения в соответствии с п. 77 Положения об учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и о порядке предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 16.12.2013 N 563 "О некоторых вопросах правового регулирования жилищных отношений". Такими документами являются: а) копия документа об образовании; б) копия свидетельства о направлении на работу; в) копия трудового договора с трудоустроившей организацией; г) копия приказа о приеме на работу; д) копия трудовой книжки. Документы должны быть заверены в отделе кадров Вашей организации.  

Ладыга Иван Антонович :: 29.07.2015 в 22:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить