|
|
| Вопрос № 249258
|
Опубликовано 05.03.2016 в 02:06
|
 |
| |
Сокращение
Здраствуйте подскажите пожалуйста,пришло вот такое письмо.Уведомляем Вас,что согласно приказу от 24.02.2016г.№47,Ваша должность сокращена с 29.04.2016г.В соответствии с п.5.1.4 Коллективного договора на 2013-2016гг. Мне заплатят выходное пособие за 3 месяца? За какое время берется средний для начисления этого пособия? И могу ли получить компенсацию за 5 месяцев,если работаю в другом городе а по месту нахождения организации работы нету? Будовеев :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
В случае увольнения в связи с сокращением численности или штата работников выплачивается выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработных плат. Для расчета среднего заработка берется заработная плата за два последних месяца, предшествующих увольнению. Решение о выплате компенсации за 2 месяца может быть выплачено только по решению нанимателя. Можете попробовать договориться. Наталья Шишло :: 05.03.2016 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 249232
|
Опубликовано 04.03.2016 в 16:36
|
|
| |
Какие административные меры ко мне могут принять если я не выйду на работу
Здравствуйте! В прошлом году закончила на платной основе лечебный факультет БГМУ.Меня распределили в поликлинику г Минска.В данный момент прохожу интернатуру.Должна ли я в обязательном порядке отрабатывать 2 года?Какие ко мне могут принять административные меры, если после интернатуры я не выйду с 1гоавгуста на работу? Ирина Масколенко :: минск
|
| Ответов: 1 |
Смотря какой документ вы подписывали. Обратитесь в комиссию по перераспределению с заявлением.Где укажите, что учились за счет собственных средств, поэтому просите выдать справку о самостоятельном трудоустройстве. Как вариант, вам скажут выплатить средства за интернатуру. Просто не выходить на работу с 1.08 я вам не советую. Юрист Диана ( Полоцк ) :: 04.03.2016 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 249169
|
Опубликовано 03.03.2016 в 17:26
|
|
| |
Выпустят ли меня на отдых заграницу с вылетом из Москвы с долгом за учебу?
Закончила бюджетное отделение высшего учебного заведения, но как прописано в правилах, не отработала 2 года на государство по распределению и не выплатила за учебу долг. Хочу летом полететь отдыхать за границу в какую-нибудь из Шенген стран. Вылет планирую из аэропорта Москвы. Скажите, пропустят ли меня на таможенном контроле в Москве или развернут домой? Елена Муратова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 245617
|
Опубликовано 05.01.2016 в 10:52
|
|
| |
Во сколько времени начинается и заканчивается рабочий день в служебной коммандировке при доставке на объект служебным автомобилем.
Здравствуйте. Наша работа связана с постоянными коммандировками по РБ. Кроме того, от места проживания в коммандировке, к объекту на котором непосредственно проходит наша работа, нас возят на служебном автомобиле. Обычно это от получаса до двух часов езды. Во сколько времени у нас начинается и заканчивается рабочий день, если мы сели в служебный автомобиль в 8.00, а прибыли на объект в 9.30, убыли с объекта в 15.30 и прибыли в гостиницу в 17.00? У водителя рабочий день тоже с 8.00 до 17.00. Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Даже в этом случае Ваш рабочий день начинается и заканчивается так, как это приписано у Вас в контракте (штатном расписании), поскольку в командировке учет рабочего времени ведется как при обычном режиме труда. [ч.4 ст. 128 ТК] Shestak Viacheslav :: 05.01.2016 в 11:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.01.2016 в 12:47
|
|
| |
Время поездки, в служебном транспорте, до объекта и обратно к месту проживания в коммандировке, это рабочее время или нет? Сергей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.03.2016 в 12:11
|
|
| |
В контракте прописано рабочее время с 8.00 до 17.00. Имеет ли право начальство требовать чтобы мы выезжали на объект из гостиницы, на служебном автомобиле, раньше 8.00, и к 8.00 уже были на объекте, хотя время в дороге обычно от получаса до двух часов. Так же в 17.00 заканчивали работу на объекте и выезжали к месту проживания. У водителя рабочий день тоже с 8.00 до 17.00. Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если оформлены в командировку, то начальство имеет право это требовать. Если не оформлены, то имеет право требовать ваше присутствие в 8.00 лишь на вашем постоянном рабочем месте согласно контракту и должностной инструкции. Shestak Viacheslav :: 28.03.2016 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
165 пользователей на сайте 
