Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   157 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство увольнение жилье амнистия ип развод продажа права ребенок общежитие право документы регистрация очередь оплата строительство прописка алименты лицензия налоги суд льготный кредит отпуск работа раздел имущества декретный отпуск долг недвижимость зарплата аренда брак иск распределение оформление молодой специалист компенсация оформление документов налог имущество молодая семья квартира выселение наследство приватизация беременность армия кредит контракт договор сроки льготы раздел отработка пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 258912 Опубликовано 22.11.2016 в 21:33

отработка после колледжа

После колледжа у меня отработка 2 года. если я отработаю 1 год и поступлю в вуз на бюджет, я освобождаюсь от отработки или мне нужно будет платить за оставшийся неотработанный год?

Мария Кулич :: Борисов


  Ответов: 1

Мария, надо будет отрабатывать после учебы в УВО по распределению его комиссией. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих" (вместе с "Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование", "Положением о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего", "Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих", "Порядком расчета средств, затраченных государством на... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.11.2016 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 258906 Опубликовано 22.11.2016 в 19:45

Оплата труда по сдельным расценкам в выходной день

Как правильно начислить оплату труда в выходной день по сдельным расценкам? Кроме двойной сдельной расценки и премий какие доплаты начисляются(согласно штатного в нашей организации оалачивается стаж, надбавка за сложнось, контракт, профмастерство)?

Хадько Ольга :: Витебск


  Ответов: 1

Согласно ст. 69 ТК за каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплатаработникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок.Т.е. за работу в выходной день нужно произвести оплату "двойной сдельной расценки"; на одинарную сдельную расценку начислить премию, надбавку за стаж, надбавку за сложность, профмастерство. 

Наталья Шишло :: 28.11.2016 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 258893 Опубликовано 22.11.2016 в 17:19

Какие требования МЧС и санстанция к кабинету расслабляющего массажа

Здравствуйте. Я хочу открыть салон эротического массажа на территории РБ. Какие требования я должен учитывать при работе?

Луговцов Михаил :: Гродно


  Ответов: 1

Легально Вам никто из госорганов не разрешит заниматься таким видом массажа, т.к. он граничит с криминалом. Далее, на любой другой вид массажа (медицинский, оздоровительный и т.п.) необходимо получение лицензии в Минздраве РБ см. – http://minzdrav.gov.by/ru/static/licensing/med_licence. Это значит, что Вы должны быть субъектом хозяйствования, т.е. зарегистрированным как ИП или иметь свою фирму (ЧУП или общество), иметь место с юридическим адресом, где Вы будете оказывать услуги по массажу. Право оказывать услуги по массажу имеют только лица с высшим или средним медицинским образованием, которые имеют первую или высшую квалификационную категорию и прошли специальные курсы переподготовки по специализации, связанной с массажом. Необходимо также для них наличие стажа работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, не менее 5 лет, 3 из которых непосредственно предшествуют дню подачи заявления о выдаче... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 22.11.2016 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 258868 Опубликовано 22.11.2016 в 10:03

Имею ли я право на более продолжительный отпуск?

Я являюсь обязанным лицом,то есть выплачиваю государству средства на содержание детей. В свое время сама на работу устроится не смогла.Как только слышали про декрет 18, сразу был отказ. В итоге на работу меня устраивала милиция. Трудовой отпуск у меня по контракту 7 дней,но работаю я в литейном цеху радиаторного завода. Имею ли я право на отпуск хотя бы 14 дней по трудовому кодексу РБ ?

Бубен Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Екатерина, обязанные лица, трудоустроенные по судебному постановлению о трудоустройстве, имеют право на основной трудовой отпуск продолжительностью семь календарных дней, социальные отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Иные трудовые и социальные отпуска, предусмотренные законодательством о труде, обязанным лицам не предоставляются (ч. 8 п. 14 Декрета Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 N 18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях"). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.11.2016 в 10:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 258838 Опубликовано 21.11.2016 в 15:07

Как применяется статья 17.1 КоАП РБ?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как применяется статья 17.1 КоАП РБ? Можно ли отнести стук в мою входную дверь незнакомых мне людей к другим умышленным действиям, нарушающим общественный порядок, деятельность организаций или спокойствие граждан? Заранее спасибо.

Кирейчиков Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

Статья 17.1 КоАП РБ применяется в соответствии с действующим законодательством. Стук во входную дверь вряд ли можно отнести к "другим умышленным действиям, нарушающим общественный порядок, деятельность организаций или спокойствие граждан", ибо дверь предназначена для входа, и если она закрыта, в нее логично постучать. Продолжительный стук в стену (кроме случаев производства работ) можно к такому отнести, насрать под дверью - тоже можно отнести. А просто стучать в дверь - вполне нормально. 

Сергей Магонов :: 21.11.2016 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1703170417051706170717081709171017111712>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы