Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление квартира продажа распределение работа ребенок документы алименты право приватизация очередь жилье налог имущество иск кредит амнистия оплата выселение раздел брак армия компенсация льготы увольнение отпуск пособие общежитие зарплата строительство молодой специалист раздел имущества беременность оформление документов аренда отработка наследство ип развод налоги права суд лицензия сроки льготный кредит декретный отпуск договор регистрация гражданство долг молодая семья прописка контракт недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 259233 Опубликовано 29.11.2016 в 13:33

в каком законодательном акте находятся и в какой статье

Здравствуйте! Права и ответственность работников кадровой службы в каком законодательном акте находятся и в какой статье?спасибо

Вика Федотова :: Минск


  Ответов: 2

Посмотрите в ЕТКС и в должностных инструкциях. 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.11.2016 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вика, еще см. постановление Министерства труда Республики Беларусь от 18.12.1997 N 118 (ред. от 19.04.2005) "Об утверждении Типового положения о кадровой службе предприятия (организации)". 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.11.2016 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.11.2016 в 14:20

Права и ответственность работников кадровой службы в отдельности имеются? спасибо

Вика Федотова :: Минск


  Ответов: 1

Попробуйте посмотреть примерную инструкцию инспектора ОК (Консультант или свободном доступе в сети). Если у Вас индивидуальный трудовой спор возник по поводу прав и обязанностей (конкретной инструкции и т.д.), тогда опишите в чем он заключается. 

Юридическая помощь +375445916390 :: 30.11.2016 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2016 в 13:08

Возможно ли,что права и ответственность работников кадровой службы одинаковы? могут ли они находится в ТК РБ?

Вика Федотова :: Минск


  Ответов: 3

Трудовой кодекс Республики Беларусь регулирует права и обязанности работников в целом, а не какой-то конкретной специальности  

Юридическая помощь +375445916390 :: 01.12.2016 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 

Юридическая помощь +375445916390 :: 01.12.2016 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вика, что значит "... права и ответственность работников кадровой службы одинаковы"? В ТК РБ изложены общие для всех работников обязанности (ст.53 ТК РБ), в каждом конкретном случае трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией), прописывается в трудовом договоре и детализируется в соответствующей должностной инструкции.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2016 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2016 в 13:32

Спасибо. А как можно узнать какие работники работают в кадровой службе? с начальства до низа?

Вика Федотова :: Минск


  Ответов: 2

Посмотрите ЕКТС https://www.alibi.by/index.php?do=static&page=etks 

Юридическая помощь +375445916390 :: 01.12.2016 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если применительно к конкретной организации, то составляется организационная структура, которая утверждается руководителем.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2016 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 259337 Опубликовано 30.11.2016 в 23:30

Сколько нужно стоять на учете в улучшении жилищных условий, что б не выщитывали подоходгый налог из з/п?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста сколько нужно стоять на учете в улучшении жилищных условий, чтоб после приобретения жилья не выщитывали подоходный налог из заработной платы?

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

Эти два факта (время нахождения в очереди и уплата подоходного налога) не связаны между собой. 

Юридическая помощь +375445916390 :: 01.12.2016 в 06:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2016 в 10:34

Я имела в виду имущественный налоговый вычет (это не одно и тоже?).

Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

не платить налог вообще и получить имущественный вычет - разные вещи. ну не об этом. Имущественный вычет предоставляется на сумму понесенных вами расходов и от "времени стояния на очереди" никак не зависит 

Наталья :: 01.12.2016 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 259339 Опубликовано 01.12.2016 в 00:42

МАТЕРИНСКИ КАПИТАЛ

Здраствуйте! у меня сложилась такая ситуация! подала на развод с мужем суд развел нас в то время пока документ о разводе не вступил в силу я родила от другого мужчины ребенка и в свидетельстве о разводе было указано только двое деток! пришлось этого ребеночка записать на бывшего мужа ! расписалась со вторым мужем и на прописку ко мне бывший муж давал наториально разрешение о регистрации и проживании со мной третьему ребенку! состав семьи я мой второй муж и трое деток! пришла подавать на материнский капитал а они требуют какой-то доумент что бывший муж должен дать разрешение на проживание со мной! так ведь он давал что сведетельствует справка о составе семьи! я не могу ничего добиться с грудным ребенком стою в очередях по 2-3 часа ! мои детки проживают и прописаны со мной зачем это разрешение? правильно ли это куда выше можно обратиться?

ЮРКИНА АЛЕСЯ :: ОРША


  Ответов: 1

Если у Вас на руках полный пакет документов, необходимых для получения данного вида адресной помощи, то отказа в совершении административных (иных) процедур быть не должно. Полагаю, что справка о составе семьи (она же выписка лицевого счета) не может являться документом, заменяющим нотариально удостоверенное согласие бывшего супруга. 

Юридическая помощь +375445916390 :: 01.12.2016 в 06:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 259338 Опубликовано 01.12.2016 в 00:37

Нужно ли мне отрабатывать после перевода с дневного на платное заочное обучение?

Вот такая ситуация, требующая уточнения у специалистов. В данный момент обучаюсь в ВУЗе за счёт республиканского бюджета на дневном отделении, но после зимней сессии хочу перевестись на заочное. Срок обучения 4 года, и сейчас я на 3 курсе. Насколько мне известно, пока студент не получит диплом, то ничего не должен в денежном плане своему университету за обучение. И вот тут возникла загвоздка. При обращении к методистам о переводе на платное заочное меня уверили, что по окончании обучения я буду должна отработать по специальности, а, значит, подлежу государственному распределению, посколько большую часть своего обучения я прошла на дневной бюджетной форме. Правы ли методисты? И почему я буду должна отработать, если за оставшиеся 1,5 года буду платить деньги за заочное?Заранее спасибо.

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки. 

Юридическая помощь +375445916390 :: 01.12.2016 в 06:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 259333 Опубликовано 30.11.2016 в 22:13

могут ли меня перевести

Я работаю в ЖКХ мастером водоконала, могут ли меня перевести на старшего мастера БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ и повесить основные средства.

Рудник Роман :: Гомель


  Ответов: 2

Речь идет о возложении обязанности временно отсутствующего работника или переводе (заключении контракта) на новую должность? 

Юридическая помощь +375445916390 :: 30.11.2016 в 22:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Роман, переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки). Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, статьями 33 и 34 ТК РБ. Так, временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.12.2016 в 08:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.11.2016 в 22:31

Я работаю в ЖКХ мастером водоконала, могут ли меня перевести на старшего мастера БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ и повесить основные средства.Речь не идёт о отсутствие старшого мастера или его нахождении в отпуске.

Рудник Роман :: Гомель


  Ответов: 1

Имеет, при соблюдении установленного ст. 67 Трудового кодекса порядка оплаты труда. 

Юридическая помощь +375445916390 :: 30.11.2016 в 22:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.11.2016 в 22:40

Речь о заключении нового контракта

Рудник Роман :: Гомель


  Ответов: 1

Тогда без Вашего согласия (подача заявления) не имеет. 

Юридическая помощь +375445916390 :: 30.11.2016 в 22:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1692169316941695169616971698169917001701>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы