Имею ли я право потребовать с них выплату компенсации за все это время .

Я уволена с работы с 28 февраля 2017г по соглашению сторон, но к сожалению деньги которые мне причиталось получить при расчете, полностью я до сих пор не могу получить. Организация ссылаясь на то что у них нет денег выплатила мне только малую часть.

Тарасенко Ирина :: Витебск

Военкомат

Здравствуйте,вопрос таков.Мой брат с 18 летнего возраста проживал в Москве.В армии не служил,из военкомата звонили,мама им отвечала,что он в Москве.Оказалось что у него ограничение на выезд из страны.И вот ему уже 30 лет.Хочет закрыть этот вопрос и забыть,получить военный билет.Скажите,куда идти и что грозит?Спасибо

Ярош :: Алиса

Ну это ясно,я к тому,что ему грозит за то что он не служил и что ему уже 30 лет,а он там до сих пор не появился?Как снять с него ограничение на выезд?могут ли арестовать?

Алиса Ярош :: Барановичи

Имеет ли право наниматель уволить по ст 42 ТК РБ, если работник написал заявление на увольнение по ст.41 ТК РБ

Работаю по трудовому контракту.15.03.2017 года я написала заявление на увольнение, ссылаясь на ст.41 ТК РБ (несвоевременная выплата отпускных. Дата начала отпуска 29.12.2016, дата выплаты отпускных 03.01.2017). Указала желаемую дату расторжения контракта - 24.03.2017. Одновременно с этим, я написала заявление председателю профкома об установлении факта нарушения. Оба заявления зарегистрированы и имеются копии.Руководитель предприятия намерен до момента получения подтверждения факта нарушения уволить меня, применив ст.42 ТК РБ. В связи с чем, начиная с 16.03.2017 готовятся документы об объявлении мне дисциплинарных взысканий. Приказы еще не созданы.Прошу пояснить следующее:1. В какие сроки должна быть проведена проверка по установлению факта нарушения;2. Имеет ли мое заявление юридическую силу с момента написания;3. Имеет ли право наниматель уволить меня по другой статье в этот период;4. Каким образом я могу оспаривать дисциплинарные взыскания, объявленные мне после подачи моего заявления на увольнение.

Светлана :: Гомель

Причиной желания увольнения по ст. 41 ТК РБ послужили действия нанимателя, направленные на побуждение меня к увольнению. Срок действия контракта истекает в октябре 2017 года, а на мое место сейчас хотят "посадить" совсем другого человека. Заявление на увольнение по соглашению сторон я писала 10 января 2017 года, но меня не уволили в связи с отсутствием нанимателя (отпуск и больничный) и как результат - истечением срока заявления. Прошло более месяца с момента подачи.Предстоящие взыскания - это выговора за такие проступки как, несоответствие плана производства фактически отгруженной продукции; неполноту раскрытия вопроса по запросу руководителя; несвоевременность предоставления информации (например, резолюция руководителя "предоставить до 8.00 следующего дня", а предоставлено в 8.30 или 9.00) и т.д. После выговоров планируется приказ на увольнение за систематическое неисполнение поручений и несоответствие занимаемой должности. На предприятии существует комиссия по трудовым спорам, я являюсь членом профсоюза, но нет уверенности в объективности членов КТС. Есть ли у меня шанс уволиться по ст. 41 ТК или в свете событий инициировать мировое соглашение?

Светлана :: Гомель

Компенсация средств потраченных на лечение после нанесенной травмы.

Добрый день!18 февраля играл в футбол - другой парень по неосторожности нанес мне удар ногой по голове. Диагноз врача - перелом передней стенки лобной пазухи (опасности для жизни не несет). Была проведена операция. Были потрачены денежные средства на медикаменты, услуги врачей, на транспорт (на топливо - ездил я в больницы/поликлиники, приезжали ко мне родители издалека). Всего около 200руб. Документально могу подтвердить только траты на медицину (75руб.). Мы оба совершеннолетние, учимся в ВУЗе на дневном. Парень это каким-либо образом компенсировать мне затраты на лечение отказывается. Могу ли я как-то взыскать с него эти средства. И, если могу, то какую сумму (максимум 75? или возможно увеличение суммы компенсации?)? И каким образом мне это сделать, какие конкретные шаги предпринять?Спасибо за внимание.

Иванов Владислав :: Гродно

Имеют ли право составить протокол

Здравствуйте, разъясните пожалуйста ситуацию. В машине ехало три друга, с правами только водитель - владелец данного автомобиля, который остановился и вышел в магазин. В это время друг сидящий на переднем сиденье решил подшутить и переставить автомобиль на другое место. Могут ли сотрудники ГАИ составить протокол на третьего друга, сидящего сзади по Статье 18.19. пункт 1. а именно - передача управления транспортным средством лицу, не имеющему права управления

Алеся :: Гродно