Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   196 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236855
 Всего ответов: 281056
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность прописка договор льготный кредит увольнение регистрация аренда наследство право документы общежитие квартира приватизация недвижимость ип ребенок раздел продажа раздел имущества контракт алименты декретный отпуск гражданство развод оформление документов амнистия долг очередь кредит оформление пособие отпуск зарплата оплата жилье компенсация сроки молодая семья брак лицензия распределение работа молодой специалист отработка налог выселение налоги строительство права льготы армия имущество суд иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 332592 Опубликовано 06.08.2024 в 21:18

Является ли основанием для увольнения невыполнения условий контракта отказ в выдаче должностной инструкции?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос, заключён контракт между мной и работодателем. В контракте указан пункт трудовые обязанности описаны в должностной инструкции, которая прилагается к контракту. Письменно попросил работодателя выдать должностную инструкцию, письмом с описью содержимого и уведомлением о получении. Работодатель не выдаёт. Является ли это основанием для досрочного увольнения в связи с невыполнением работодателя условий контракта?

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

Основанием для расторжения контракта это вряд ли будет. Если Вы с ней ознакомлены под подпись, то значение "прилагается" можно трактовать как "прилагается для ознакомления". Тут нужно смотреть полную формулировку пунктов контракта.  

Кирилл Олегович :: 06.08.2024 в 23:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2024 в 09:22

В контракте написано так: "добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, перечисленные в настоящем подпункте или должностной инструкции, должностная инструкция" должностная инструкция от руки написано. И в скобках: "(подробно перечисляются трудовые обязанности или прилагается должностная инструкция, указываются конкретное содержание, объём и порядок выполнения работ).

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

В данном случае, если вы ознакомились с должностной инструкцией под подпись, Вам были разъяснены Ваши трудовые обязанности, тот факт, что Вам не выдали экземпляр должностной инструкции, нарушением со стороны нанимателя не будет являться. Основанием для расторжения контракта этот факт тоже не является.  

Кирилл Олегович :: 07.08.2024 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2024 в 11:06

Благодарю. Непонятно, ознакомился ли я с должностной, ставил ли подпись.

Константин Федоров :: Орша


  Ответов: 1

Как бы банально это не звучало, но нужно читать документы перед подписанием.  

Кирилл Олегович :: 07.08.2024 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332587 Опубликовано 05.08.2024 в 17:28

Крутой УОКЕР ЛТП6915768/15375со своей подругой

По такому вопросу. У меня знакомый в соседнем доме со своей подругой, когда  зальют свою лейку или под расслаблением каким-то обоя впервые кидались яйцами куриными. Я немного в недоумении был, но я думаю что здесь присутствует, что этот прохожий со своей подругой немного псих и психованные. Он с ней давно дружит этот знакомый,всё втихорца,выдумывают и говорит разную грязь в словестной форме на порядочного человека и могут грязью поливать/клеймить, гадости говорить ему/ей, они оба как одно целое, просто как на качелях закидывает их переодически обоих из под тишка и под шумок творят чудеса непредсказуемо и не знаешь,когда в следующий раз так накидает,так как шоу-программа всегда разная и будет шоу по не предсказуемой их программе. Вроде бы ничего необычного,но так прёт обоих.Бывает так закидывает этих двух бедолаг и поведение их как на качелях становится,как недоразвитые,что куриными яйцами кидаются, чтобы раслабится,вроде бы обычные яйца куриные,а так раслабляет его и подругу.Иногда бывают втроём чудят.Со стороны можно посмотреть иногда чисто в шуточные развлекательной форме,но то что обоя неадекватные и не предсказуемые,то это факт.Вроде бы и должность у определённого гражданина неплохая,но подловатый чёрт,а вот дурачиться,как человек низкого социального статуса и неадекватно психически нездорового гражданина. Скажите,что для таких граждан применяют,кроме как сдают в ЛТП или просто обычный протокол выписывают или это не подходит к данной категории граждан,которые любят развлекаться в данной форме и выдумывать небылицы и разного рода несуразицу несут на тех,кто рядом? Дерзкий крутой УОКЕР ЛТП6915768/153/75

ВладиславN6915*76*8*15375 :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 332584 Опубликовано 05.08.2024 в 13:32

Имеет ли право работодатель не выплатить подъемные?

Здравствуйте, я студент закончивший университет, учился на бюджете,устроился на работу после университета по специальности. Молодой специалист, положены ли мне подъемные деньги , и в каком количестве , и в какой срок их должна выплатить организация?

Литвинчук Иван :: Пинск


  Ответов: 0
 Вопрос № 332582 Опубликовано 04.08.2024 в 19:21

превышение скорости

Здравствуйте ехал по трассе стоял знак 40 , очень далеко через метров 200 от знака инспектор ГАИ сфоткал меня бинаром, показывает мне фото там где я якобы превышаю скорость 82 км а там не видно ни моих номеров ни машины и скорость 82 далее когда я приближаюсь уже видно мою машину и номер носкорость уже разрешенная, при общении с инспектромо он сказал что ехал только я жругих машин не было, соглашайся, подскажите могу ли я как-то оспорить это ведь я вижу скорость 82 но не вижу своей машины, и верить надо со слов инспектора только , что за бред получается, является ли фото бинара где не видно номеров доказательством превышения?

Гопак Дмитрий :: Vitebsk


  Ответов: 1

Вы можете обжаловать действия, решения сотрудника ГАИ, а также само итоговое постановление. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.08.2024 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 332548 Опубликовано 31.07.2024 в 21:41

Пособия

Здравствуйте, у меня ребёнок инвалид, я работала на 0.5 ставки. Сейчас я в декрете со вторым ребёнком, могу ли я находясь в декрете и получая пособие на ребенка инвалида выйти на работу на те же 0.5 ставки. Не лишусь я при этом пособия по уходу за ребёнком до 3 лет и пособия на ребёнка инвалида?

Надежда :: Минск


  Ответов: 1

Если не более, чем на 0.5 ставки, то не лишитесь.  

Кирилл Олегович :: 01.08.2024 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<13141516171819202122>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01
333262Виталий20.11.24 в 21:00
333266Екатерина 20.11.24 в 20:58
333257Олеся19.11.24 в 23:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы