|
|
| Вопрос № 271264
|
Опубликовано 24.08.2017 в 15:26
|
 |
| |
Должна ли я сниматься регистрации по месту пребывания
Добрый день, буду признательна если проясните ситуацию:Я являюсь гражданкой РФ с видом на жительство РБ, имею регистрацию по месту жительства в Борисове, на основании владения собственности квартиры — год назад сняла квартиру в Минске и по настоянию хозяина для уменьшения коммунальных платежей оформила временную регистрацию по месту пребывания на время действия договора аренды. Договр закончился 19 августа 2017, мы его продлили ещё на год до августа 2018, временную регистрацию по месту пребывания тоже надо продлить, но я по определенным причинам не успела это сделать. 22 августа позвонили из отдела по миграции и попросили подъехать- будут составлять протокол, так как я просрочила временную регистрацию по пребыванию и что-то нарушила- почитала постановления, не могу понять что я нарушила — ведь у меня есть постоянная регистрацию по месту жительства. Можете подсказать что я нарушила и к чему готовится? Заранее спасибо Викторова Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы нарушили ч.1 ст 23.53 КоАП - проживание без регистрации по месту жительства или по месту пребывания в случаях, когда регистрация по месту пребывания является обязательной. Для иностранцев регистрация по месту пребывания является обязательной, вы ее просрочили, за что сопсно и будет составлен протокол. Дмитрий :: 24.08.2017 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.08.2017 в 16:11
|
|
| |
Добрый день, спасибо за оперативный ответ -получается, что если я хотела убыть в Борисов - мне надо было сняться с учета? регистрация по месту пребывания не заканчивается автоматически? Ведь я могла 2-3 дня пребывать в родном городе и снова вернуться в Минск. Викторова Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы не можете проживать в Минске без регистрации. Ваше хотение "убыть в Борисов" уже никого не волнует. Вас отловили в Минске с просроченной регистрацией, для иностранцев это залет. Дмитрий :: 24.08.2017 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271269
|
Опубликовано 24.08.2017 в 16:05
|
|
| |
Имею ли я право на отпуск?
Добрый день, мне 29 октября в декретный отпуск. 20 октября будет только 6 месяцев как устроилась на работу. Могу ли я претендовать на какой либо отпуск. Спасибо. Бурак Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да, имеете. Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляют не ранее чем через 6 мес. работы у нанимателя (ст. 166 ТК). Однако до истечения 6 мес. работы наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него (п. 1 ст. 166 ТК). Пишите заявление и Вам будет предоставлен отпуск. Ладыга Иван Антонович :: 24.08.2017 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271254
|
Опубликовано 24.08.2017 в 12:56
|
|
| |
Могу ли я вернуться на отработку, после отказа и ,соответственно получения штрафа за отказ.
Я закончил учебное заведение в 2014 году(на бесплатном). На обязательную отработку (2года) я не пошел, в следствии чего получил штраф, за отказ от обязательной отработки. Часть денег выплатил. На данный момент, за неимением возможности выплатить оставшуюся сумму, хотел бы всё таки отработать обязательные два года по распределению. Могу ли я это слелать ? Кобалия Глеб :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если есть решение суда, а оно у Вас вероятно будет не одно, поскольку на учебные заведения возложена обязанность контролировать взыскание затрат на обучение и периодически требовать в суде индексации не выплаченной суммы, то Вам остается только одно - выполнить решение суда. Для этого Вам необходимо трудоустроится и выплачивать взысканную судом сумму по исполнительному производству, возбужденному судебным исполнителем. Повторно выдать Вам свидетельство о направлении на работу учебное заведение не имеет права, поскольку Вы потеряли статус молодого специалиста, отказавшись от распределения и работы по направлению. Ладыга Иван Антонович :: 24.08.2017 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271113
|
Опубликовано 21.08.2017 в 23:02
|
|
| |
Можно ли пересоставить протокол
Добрый день! Подскажите,пожалуйста,в отношении меня как ИП налоговый инспектор ИМНС составил административный протокол за неуплату единого налога по сообщению РОВД о том, что я занимался ремонтом авто . Документы не проверялись, акта проверки и решения не было. После опроса лиц был сразу составлен административный протокол. При рассмотрении протокола начальник ИМНС вынес постановление о прекращении административного процесса (помогла моя поездка в МНС). Может ли налоговая инициировать проверку еще раз по этому же сообщению РОВД и пересоставить протокол? Константин ::
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.08.2017 в 11:27
|
|
| |
спасибо, Иван Антонович! Подскажите,пожалуйста,1. может ли рассмотрение протокола и вынесение постановления пройти более чем через 15 кал. дней после подписания протокола? 2.Какие причины нужны для этого?3. Должны ли меня уведомить об этом? 4.Считается ли новым фактом выявление в протоколе неверного трактования применения системы налогообложения налоговым инспектором и соответственно назначение административного штрафа за неуплату налога? Спасибо. Константин ::
|
| Ответов: 1 |
Если отвечать кратко, то: 1) По закону нет. 2) Не должно быть причин, ПИКоАП называет некоторые причины (ч. 3 ст. 11.2), но они вряд ли будут касаться Вас. 3) Обязаны уведомить, если имело место приостановление адм. процесса, путем высылки копии постановления. 4) Не считается. Ладыга Иван Антонович :: 24.08.2017 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 271246
|
Опубликовано 24.08.2017 в 03:28
|
|
| |
Не предупредил за месяц о продлении контракта
Уведомили об окончании контракта за месяц, а на написал что не согласен за неделю до окончания. Мне сказали что он автаматически продливается, хотя я не подписывал ничего, ине хотят увольнять, как уволиться? Игорь Крутой :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В законодательстве такая ситуация прямо не урегулирована. На мой взгляд, ничего автоматически не продлевается. Для продления контракта необходима подпись работника в контракте в графе "Продлен" или в дополнительном соглашении к контракту. Несоблюдение работником срока предупреждения о непродлении контракта не означает, что работник не может быть уволен в связи с истечением срока контракта. Поэтому, на мой взгляд, подав заявление на увольнение, вы можете по истечении срока контракта не выходить на работу и требовать трудовую и окончательный расчет. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 24.08.2017 в 12:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
162 пользователя на сайте 
