|
|
| Вопрос № 328525
|
Опубликовано 06.07.2023 в 07:27
|
 |
| |
Могу ли находясь под статусом сироты отказаться от отработки, как я могу это сделать
Здравствуйте, я сирота, в этом году закончила университет, сейчас у меня отработка 2 года, меня не устраивают условия труда, что приходится делать не свою работу + маленькая заработная плата, хотела бы отказаться от отработки и получить свободный диплом, насколько мне известно сироты освобождаются от возмещение средств за обучение. Скажите пожалуйста, что мне для этого нужно, в университете сказали, что мне нужно сначала один раз перераспределиться а только потом я смогу получить свободный диплом, так ли это ? - :: -
|
| Ответов: 3 |
Зря не верите. Правильно сказали.
Освобождаются от возмещения средств выпускники из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет, потерявших последнего из родителей в период получения соответствующего образования, при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, перенаправления на работу.
См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk1100243 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь Юрий Анатольевич :: 06.07.2023 в 08:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Освобождаются от возмещения средств выпускники из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет, потерявших последнего из родителей в период получения соответствующего образования, при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, перенаправления на работу. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.07.2023 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о порядке распределения. Перераспределение возможно, но в порядке и на условиях, установленных КоО и названным Положением. Кроме того, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены тр. договором и должн. инструкцией. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.08.2023 в 05:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.07.2023 в 17:08
|
|
| |
А если на момент начала отработки уже исполнилось 23 года, хотя при выпуске из ВУЗа все ещё было 22 и являлся сиротой.В этом случае, статус сироты теряется и при отказе отрабатывать должен буду возместить средства затраченные на моё обучение? Спасибо Бордиловский Павел :: Чаусы
|
| Ответов: 2 |
Павел, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о порядке распределения. Перераспределение возможно, но в порядке и на условиях, установленных КоО и названным Положением. Кроме того, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены тр. договором и должн. инструкцией. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.08.2023 в 05:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Освобождаются от возмещения средств выпускники из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет, потерявших последнего из родителей в период получения соответствующего образования, при невозможности предоставления им нового места работы путем перераспределения, перенаправления на работу. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.08.2023 в 08:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328902
|
Опубликовано 31.07.2023 в 16:06
|
|
| |
Артист оригинального жанра.Рэнджер
Артист оригинального жанра.
Здравствуйте! Подрабатываю артистом оригинального жанра жонглёром аниматором,а также клоуном на детских и взрослых празниках.Иногда с коллегой совместно. Мои реквизиты: работа с яйцами,булавами,стульями,саблями и т.д.Занимаюсь с подругой воздушными гелиевыми шарами и сейчас планирую дополнительно заниматься в АЙТИ сфере. Хотел бы узнать,какой мне нужен договор и нужен ли каждый раз выписывать счёт-фактуру либо просто достаточно договора и прописанной всей суммы? С уважением,Влад159756915768 Владислав15895Nikoli6915*76*8*15895 :: Украина/Минск
|
| |
| Вопрос № 328901
|
Опубликовано 31.07.2023 в 13:10
|
|
| |
Размер алиментов для многодетной семьи с ребенком до 3-х лет и официально неработающем муже.
Здравствуйте, уважаемые консультанты! Скажите, пожалуйста, если муж официально безработный, и я подам на алименты без развода или с ним, то как будут они будут рассчитываться,если семья многодетная и есть ребенок до 3-х лет? Заранее спасибо! Суркова М. :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Наличие ребенка до 3х лет не влияет на размер алиментов, если иное не установлено Брачным договором, Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов. Юрий Анатольевич :: 31.07.2023 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.07.2023 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! 1. Расторжение брака недопустимо во время беременности жены и до достижения ребенком возраста трех лет без письменного согласия другого супруга на расторжение брака при условии, что он проживает с ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем, за исключением случаев, когда отцовство по отношению к ребенку признано другим лицом или по решению суда сведения о муже как об отце ребенка исключены из записи акта о рождении ребенка. 2. Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.08.2023 в 05:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328898
|
Опубликовано 31.07.2023 в 09:29
|
|
| |
Артист оригинального жанра.Рэнджер
Артист оригинального жанра.
Здравствуйте! Подрабатываю артистом оригинального жанра жонглёром аниматором,а также клоуном на детских и взрослых празниках.Иногда с коллегой совместно. Мои реквизиты: работа с яйцами,булавами,стульями,саблями и т.д.Занимаюсь с подругой воздушными гелиевыми шарами и сейчас планирую дополнительно заниматься в АЙТИ сфере. Хотел бы узнать,какой мне нужен договор и нужен ли каждый раз выписывать счёт-фактуру либо просто достаточно договора и прописанной всей суммы? С уважением,Влад159756915768 Владислав15895Nikoli6915*76*8*15895 :: Украина/Минск
|
| |
| Вопрос № 328885
|
Опубликовано 30.07.2023 в 17:35
|
|
| |
Репутация
Здравствуйте.
Будьте добры удалить вопрос 16409 из общего доступа.
С уважением. Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
81 пользователь на сайте 
