|
|
| Вопрос № 276474
|
Опубликовано 26.12.2017 в 21:47
|
 |
| |
Дети
Здравствуйте. У меня такой вопрос я нахажусь на шестой неделе беременности и устраиваюсь на работу пом.воспптателя заведующая сказала что меня берет на время дискретного отпуска основного работника,а потом переведет на другое место,основной работник выходит из дикрета летом 2018,могут ли меня когда выйдет та девушка уволить будучи на 6-7 месяце беременности ? Виктория :: Молодечно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.12.2017 в 07:50
|
|
| |
Спасибо.А могу ли я больничный лист отдать на отдел образование так как это будет моё последнее место работы и оплатят ли его? Виктория :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%)ст. 5 п.2 Закона N 255-ФЗ.Больничный вам могут выплатить в Управлении по труду, занятости и социальной защите. Для этого необходимо встать на учёт в Центр занятости. Светлана :: 27.12.2017 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276471
|
Опубликовано 26.12.2017 в 20:25
|
|
| |
Начальник превышает должностные полномочия
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста. На работе начальник позволяет себе унижать и оскорблять. Прибегает к тому, что мешает личное с рабочим. А именно, сегодня столкнулся с тем, что неоднократно прозвучали фразы в нецензурном виде « иди поплачься жене, посмотри в зеркало и увидишь там такого-то, разговаривай так с женой» и так далее. Скажите, как поступить в данной ситуации, и имеет ли жена право написать на него заявление за оскорбление, и за то, что человек не имеет отношения к моей работе, а его впутывают в это. Бардовский Константин :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Согласно КоАП РБ под оскорблением понимается умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме, за что предусмотрена следующая мера административной ответственности — наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин. Заявление в РОВД. Только от вас, а не от вашей супруги. Светлана :: 27.12.2017 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Возвращаясь к заголовку Вашего сообщения, речь вовсе не должностных полномочиях. Должностные, служебные полномочия - это действия, входящие в компетенцию лица. Никто не обладает такой компетенцией - оскорблять и унижать достоинство других людей. Жена может привлечь к ответственности по ст. 9.6. КоАП в случае, если была оскорблена она сама лично, а не Вы (допустим, директор прямо сказал, что Ваша жена такая-сякая). А так, с чего бы жене идти жаловаться, если фактически оскорбляют Вас? Если уж директор "впутывает" Вашу супругу, то Вы стремитесь"впутать" её еще больше. Юристы vk.com/rsolution :: 27.12.2017 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276453
|
Опубликовано 26.12.2017 в 15:38
|
|
| |
В какой срок работник ОПИ уведомляет гражданина о необходимости оплаты штрафа за превышение скорости?
Вчера меня остановил работник ГАИ за нарушение скоростного режима. В процессе оформления протокола выяснилось, что за мной числится нарушение скоростного режима, зафиксированное камерой видеофиксации в апреле текущего года. Штраф не оплачен. Работник ГАИ сказал, что если я не оплачу штраф его с меня взыщут в принудительном порядке органы ОПИ. Скажите пожалуйста:1. В течении какого времени неоплаченный штраф передается в органы ОПИ для принудительного взыскания?2. В течении какого времени после получения материалов о неоплаченном штрафе работник ОПИ должен уведомить меня о необходимости оплатить штраф? Твердеев Степан :: Калинковичи
|
| Ответов: 1 |
при возбуждении исполнительного производства судебный исполнитель предоставляет должнику семидневный срок для добровольного исполнения исполнительного документа, что указывается в постановлении о возбуждении исполнительного производства. в случае не исполнения исполнительного документа в добровольном порядке, он исполняется принудительно. в процессе чего с должника, дополнительно к сумме долга, взыскиваются(удерживаются) расходы по исполнению исполнительного документа, принудительный сбора и штрафы, наложенные на должника в процессе исполнения исполнительного документа. Сергей Иванович :: 26.12.2017 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.12.2017 в 17:17
|
|
| |
Мне не совсем понятны следующие моменты:1. В течение какого срока материалы о неоплаченном штрафе поступают судебному исполнителю?2. В течение какого времени после возбуждения исполнительного производства судебный исполнитель обязан предоставляет должнику семидневный срок для добровольного исполнения исполнительного документа? Твердеев Степан :: Калинковичи
|
| Ответов: 1 |
для чего необходимы столь глубокие подробности? потому, как ничего иного, кроме троллинга "от нечего делать", осуществления учебного процесса "нетрадиционными" методами, либо поиска путей "обойти закон" в таком "уточнении" вопроса не усматривается? штраф платить, если наложено административное взыскание, придется по-любому. и что сделать для минимизации расходов по его уплате, отвечено в пред.ответе. принцип бесплатной консультации - в помощи решить проблему. а не в помощи по уклонению от ответственности. в общем, необходимые подробности ищите в законе об исполнительном производстве. Сергей Иванович :: 26.12.2017 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 276457
|
Опубликовано 26.12.2017 в 16:54
|
|
| |
Нужно ли дополнительное соглашение
Здравствуйте! Вопрос: с предприятием формы ООО в сентябре заключен договор об ей оказании услуг. Оплата и выполнение (представление актов вып. Работ) идет в декабре, когда организация сменила аббревиатуру на ГП (гос. Предприятие). Нужно ли нам делать доп. Соглашение к ранее заключённому в сентябре договору с ООО? Спасибо. Станислав Игнетенко :: Орша
|
| |
| Вопрос № 276447
|
Опубликовано 26.12.2017 в 13:58
|
|
| |
Оскорбление личности Иностранного Гражданина c ВНЖ
Доброго времени суток!Подскажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации и какие меры наказания в таком случае положены:Работаю в сфере ЖКХ. Сам я гражданин Украины с видом на жительство в РБ уже более 5 лет. Неоднократно уже сталкивался с такой ситуацией, что мастер позволяет себе оскорблять и унижать меня, прибегая вплоть то того, что "Вали на свою Украину", разумеется в данном контексте очень много нецензурных слов и выражений, абсолютно без причины и повода. Лебедкин Сергей :: Брест
|
| Ответов: 1 |
В Вашем случае Вы вправе написать в произвольной форме заявление в милицию с просьбой привлечь к административной ответственности за совершение мелкого хулиганства мастера ЖКХ, который выражался в Ваш адрес грубой нецензурной бранью. В заявлении укажите дату и время произошедшего случая. Уч. инспектор обязан будет составить админ. протокол по ст. 17.1 КоАП на мастера, а нач. РОВД или его заместитель наложить штраф на мастера ЖКХ в размере от 2-х до 30 б.в. Так Вы 100% отучите его ругаться в Ваш адрес грубой нецензурной бранью. Идеально, чтобы грубую нецензурную брань подтвердил кто-нибудь из работников ЖКХ или постороннее лицо. Ладыга Иван Антонович :: 26.12.2017 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.12.2017 в 14:19
|
|
| |
Скажите пожалуйста, а Видеоматериал для такого случая подойдет? И помимо этого может подтвердить еще мой коллега (напарник) Лебедкин Сергей :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Вы можете указать об этом в своем заявлении, приложив к нему диск с видеозаписью. Должностное лицо госоргана, которое будет рассматривать админ. протокол, обязано дать оценку отснятому видеоматериалу и признать такой видеоматериал доказательством или нет. Ладыга Иван Антонович :: 26.12.2017 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.12.2017 в 14:42
|
|
| |
Благодарю Вас за ответ! Лебедкин Сергей :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
80 пользователей на сайте 
