Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239454
 Всего ответов: 283468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство отпуск выселение долг гражданство документы раздел ип налоги армия права увольнение жилье приватизация недвижимость пособие суд молодой специалист прописка договор контракт имущество льготный кредит налог декретный отпуск регистрация компенсация льготы квартира наследство оформление раздел имущества оформление документов аренда брак продажа молодая семья иск развод кредит работа амнистия общежитие алименты сроки распределение очередь беременность зарплата оплата право отработка лицензия ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282498 Опубликовано 21.05.2018 в 15:26

имею ли право подать в суд на работника ОПИ

У меня такая проблеме. Состоял на учете центра занятости, получал пособие и выплачивал алименты по исполнительному листу. Потом устроился на работу . Бухгалтер ошибочно насчитал мне на 100 бел. Руб больше задолженность по алиментам и отправил это письмо на работу через ОПИ(отдел принудительного исполнения).. Позже , через две недели, бухгалтер центра занятости выслал через ОПИ второе письмо, где было указано, что нужно учесть ошибку. Но на этот раз работник ОПИ, ссылаясь на загруженность дня, письмо утерял и не отправил на работу. С меня удержали эту ошибочную задолженность. Потом я заметил, по расчётным листам, что поправку не учли. Через 2 месяца снова выслали письмо, где было указано, что нужно учесть ошибку. Но в результате мне так и не вернули. ошибочно насчитанные 100 бел. Руб. И возвращать не собираются на работе, ссылаясь, что алименты обратно не возвращаются по Белорусским законам. Могу ли я подать в суд на работника ОПИ, что мне возместили ущерб на 100 бел. Руб и как это сделать?

Валитов Юрий :: Брест


  Ответов: 1

на деятельность судебного исполнителя можете жаловаться главному судебному исполнителю ОПИ. если будут установлены нарушения в его работе, он может быть привлечен к материальной и(или) дисциплинарной ответственности. в судебном порядке вы с него ничего не взыщете. ваши деньги он не положил себе в карман, а они перечислены вашему ребенку. выплаченные суммы в счет алиментов не могут быть истребованы обратно, кроме случаев, когда алименты были взысканы на основании ложных сведений или подложных документов. 

Сергей Иванович :: 21.05.2018 в 19:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.05.2018 в 23:05

Подскажите пожалуйста, если сумма алиментов из-за не грамотности бухгалтера взыскана ошибочно? В большем размере нежели нужно было. Каждый год у нее одна и та же ошибка, как быть? Возможно ли обязать бухгалтера вернуть сумму переплат? Либо в данной ситуации закон так же не на стороне лица обязанного уплачивать алименты?Спасибо!

Сергей :: Бобруйск


  Ответов: 1

см. пред.ответ. 

Сергей Иванович :: 22.05.2018 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.05.2018 в 17:23

У меня такая проблеме. Состоял на учете центра занятости, получал пособие и выплачивал алименты по исполнительному листу. Бухгалтер ошибочно насчитал мне на 100 бел. Руб больше задолженность по алиментам и c меня высчитали эту сумму. Через две недели, бухгалтер центра занятости выслал через ОПИ(отдел принудительного исполнения) моей бывшей жене заказным письмом по месту жительства, где было указано, что нужно учесть ошибку. Но моя бывшая жена категорически не хочет возвращать ошибочно удержанную сумму. Могу ли подать на неё в суд, чтобы суд учёл эту сумму в счёт будущей задолженности?

Валитов Юрий :: Брест


  Ответов: 1

популярно и в последний раз объясняю: родитель обязан содержать ребенка. при этом, максимальный размер такого содержания не установлен. за то установлен минимальный. если платить меньше минимального, будет задолженность. если платить больше - ничего не будет. если родитель уклоняется от уплаты, другой в суде взыскивает алименты. если родитель зарабатывает мало, то он платит минимальный размер алиментов. даже, если его заработок и составляет этот минимальный размер алиментов. который у него удержат и он останется вообще без денег. на одного ребенка это - 50% БПМ - 104 руб. а если родитель зарабатывает много - 1 млн. руб, то алиментов у него удержат 250 тыс. - 25% от заработка. поэтому о своих 100 руб. забудьте лучше. консультация закончена. 

Сергей Иванович :: 23.05.2018 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 282559 Опубликовано 23.05.2018 в 00:06

Выгоняют из садика

Здравствуйте, я мать-одиночка дочке 26.08.2018 года исполняеться 6 лет и нас выгоняют из садика в школу. Дочка к школе не готова из-за болезней в садик ходила очень редко и год полностью не ходила. Имеют ли право насильно отправить в школу с 6 лет? Куда обращаться для решения этого вопроса? Спасибо.

Шкредова Юлия :: Витебск


  Ответов: 1

Срок получения дошкольного образования определяется законными представителями воспитанников. При этом срок освоения содержания образовательной программы дошкольного образования составляет до пяти лет десяти месяцев и может быть увеличен на один год по медицинским показаниям или по усмотрению законных представителей воспитанников (ст. 144 Кодекса об образовании). 

Дмитрий :: 23.05.2018 в 00:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 282499 Опубликовано 21.05.2018 в 15:54

Имеет ли организация право не выплатить вознаграждение?

Здравствуйте! Я 1,5 года работаю на предприятии. В следующем месяце нам собираются выплачивать 13-ю зарплату, однако меня в этот список не включили. Работать я пришла с начала года (1 и 2 января были выходными днями, соответственно вышла на работу 3-го). Организация мотивирует не включение меня в список тем, что я не отработала календарный год. Что возможно сделать в сложившейся ситуации?

Алина :: Минск


  Ответов: 1

ознакомиться с локальными НПА организации, регулирующими дополнительные выплаты - вот что возможно сделать в сложившейся ситуации. 

Сергей Иванович :: 21.05.2018 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2018 в 14:08

В коллективном договоре прописано: Вознаграждение выплачивается работникам, состоящим в списочном составе на последний рабочий день расчётного года и имеющим стаж не менее 1 календарного года.

Алина :: Минск


  Ответов: 1

Подойдите в отдел кадров и разберитесь почему вас не включили в список. Тому кто эти списки составляет покажите дату приказа о приеме на работу (копия приказа, трудовая книжка и тыды). Либо возможно есть какая-то иная причина невключения (нарушения дисциплины, прогулы, наличие взысканий, работа по договору подряда, не включаемая в период трудовых отношений ...) 

Дмитрий :: 22.05.2018 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2018 в 14:23

Ответ один: приказ и первый рабочий день 3 января. 1 и 2-е были выходные, однако 2-е переносилось на 14 число, которое мне отрабатывать не нужно было, т.к. первый рабочий день 3-го.

Алина :: Минск


  Ответов: 1

Формально они правы. Вы действительно не отработали календарный год 

Дмитрий :: 22.05.2018 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.05.2018 в 14:40

Т.е. если бы я отработала этот день, все можно было бы исправить?

Алина :: Минск


  Ответов: 1

У вас есть машина времени? Тогда исправляйте. У вас в колдоговоре речь идет о календарном годе, а не количестве отработанных дней или часов (это на случай если вам сейчас захочется поработать в свой выходной день). 

Дмитрий :: 22.05.2018 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 282531 Опубликовано 22.05.2018 в 12:32

Имею я права уволиться?

Добрый день, можете помочь советом что делать? Работаю в компании ООО "Евроторг" на складе комплектовщиком, я поработал не много мне не понравилось долго ездить, и вообще хочу уволиться.Пошел к начальнику, он сказал напиши заявления без даты увольнение, счас типа майские праздники после майских уволим это было начало апреля,. Прошло полтора месяца, я опять подхожу насчёт этого вопроса, он говорит вот зарплату поднимем и всех уволим кто хочет, это вообще нормально??! У меня прописка Барановическая, сам снимаю квартиру в Минске, и говорил что уезжаю у себе домой обратно, сказали в отделе кадров что если уедешь и не будешь выходить на работу то уволим по статье, но почему не могут так уволить?!! Помогите пожалуйста советом что делать?

Русак Артём :: Минск


  Ответов: 1

Так понимаю, у Вас срочный трудовой договор. Т.к. будь он бессрочным Вы бы без проблем уволились, написав заявление за месяц до увольнения. Вы неправильно оформили заявление на увольнение. Дата должна быть. Иначе Ваше заявление могут подписать когда угодно, "согласовав" дату, а Вы, допустим, передумаете увольняться. Следовательно, придется подавать иск о восстановлении на работе. Если на момент трудоустройства у Вас была "прописка Барановическая" и она никуда не делась, то уволить по основанию смены места жительства Вас не могут, т.к. оно не менялось. Уважительной причиной для увольнения может служить, например, окончание срока действия договора найма жилья в г. Минске, если снимаете, конечно, по договору. Обязанность доказывания наличия уважительных причин для досрочного расторжения договора лежит на Вас. Увольнение - это не прихоть, которую по первому требованию наниматель должен удовлетворить. Вы всё-таки подписывали договор. 

Юристы vk.com/rsolution :: 22.05.2018 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 282530 Опубликовано 22.05.2018 в 12:29

имею ли я право требовать предоставить мне копию записи видеокамеры

Добрый день. В отношении моего автомобиля были совершение противоправные действия (был оплеван), это все происходило на моих глазах. Была вызвана милиция и я написал заявление. В данный момент человек который совершал противоправные действия в отношения моего имущества тоже написал заявления на меня по статье 17.1. В отделении куда меня пригласили ознакомится предоставили записи с двух видео камер где этого ничего не видно и сказали что это все что есть. я естественно не поверил этому и когда приехал на место где это все произошло, обнаружил что там есть видео камера которая смотрит прямо в то место где все случилось. Могу ли я лично взять копию записи с камеры видео-наблюдения тортового центра, и имею ли я право на требования предоставить мне запись?

Семенов Павел :: Минск


  Ответов: 1

Лично - не можете. И никто Вам ее предоставить не обязан. Заявляйте ходатайство тому лицу, которое проводит проверку, ее истребовать. В идеале заявить ходатайство письменно 

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 22.05.2018 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1194119511961197119811991200120112021203>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы