|
|
| Вопрос № 285717
|
Опубликовано 08.08.2018 в 00:30
|
 |
| |
Имеет ли юридическую силу уведомление?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли юридическую силу уведомление о возврате денежной суммы в течение 30 дней, полученной за продление контракта, если контракт был расторгнут по соглашению сторон, документ, в котором оговариваются 30 дней для возврата денежных средств, не был подписан лично работником. И вообще такой внутренний документ отсутствует. Является ли факт не ознакомления нарушением условий контракта? Сикорская Анна :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте. Уведомление имеет силу только уведомления. Никаких иных последствий оно не несет с собой. Нельзя нарушить контракт после его расторжения. Лена Юдина :: 08.08.2018 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285721
|
Опубликовано 08.08.2018 в 10:05
|
|
| |
Можно ли получить справку от работодателя о приеме на работу?
Здравствуйте! Я хочу перераспределиться(отработка по целевому) , может ли медицинское учреждение выдать справку о том, что они возьмут меня на работу, и является ли это действие (выдача такой справки) коррупцией? Шелкунов Алексей :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Если отвечать кратко, то: а) могут выдать справку; б) не является коррупцией. Вместе с тем, Вами заключен договор о целевой подготовки специалиста и получив соответствующее образование Вы не можете перераспределиться. Для Вас действует другое положение, которое называется - последующее направление на работу выпускников, что регламентировано ст. 86 Кодекса об образовании РБ. Иными словами, Вы можете быть направлены для работы к другому нанимателю в другое учреждение здравоохранения только при выполнении ряда условий: 1)должна быть веская причина Вашего перевода (вышли замуж и для воссоединения семьи необходим Ваш перевод и др.); 2) письменное согласие Вашего нынешнего нанимателя на перевод к другому нанимателю; 3) письменная гарантия от нового нанимателя, что он возьмет Вас по специальности на работу для отработки; 4) согласие Минздрава РБ на Ваш перевод. Если кто-то будет против из чиновников ведомств, указанных выше, Вы не получите перевод в другое место на работу. Если согласие полу... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 08.08.2018 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
"Целевика" перераспределяют в другую организацию здравоохранения только при определенных жизненных обстоятельствах.Что касается письма о том, что Вас готовы взять, то конечно они могут его предоставить, если действительно готовы Вас принять. Является ли это коррупцией? Нет, если Вы не дали взятку должностному лицу для получения данного письма. Юрист :: 08.08.2018 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285714
|
Опубликовано 07.08.2018 в 23:45
|
|
| |
Возможно ли предоставление аудиозаписи в суде?
Здравствуйте, возможно ли использование аудиозаписи в суде, если собеседник об этом не был предупреждён заранее? Ситуация такая:работник в алкогольном состоянии был доставлен машиной на работу для подписания приказа на увольнение по соглашению сторон. Заявления об увольнении от работника не поступало. Хочется через суд восстановиться. Сикорская Анна :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Суд с учетом обстоятельств дела может допустить в качестве средств доказывания звукозапись, видеозапись, кино- и видеофильмы, а также записи на иных носителях информации. Их исследование осуществляется по правилам, предусмотренным для письменных и вещественных доказательств. Лица, ходатайствующие о допуске таких средств доказывания, обязаны указать технические данные о системах записи и воспроизведения, позволяющих суду воспринять информацию.Полученные с помощью упомянутых записей и фильмов сведения оцениваются в совокупности с другими доказательствами по делу.Не может быть использована в качестве доказательства звуко- или видеозапись, полученная скрытым путем, за исключением случаев, когда такая запись допускается законом. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.08.2018 в 01:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285710
|
Опубликовано 07.08.2018 в 20:41
|
|
| |
Имеет ли право отказать работодатель в перераспределении?
Здравствуйте! Моя жена направлена на отработку (по целевому направлению) в Петриков, на момент распределения мы были уже в браке, она предоставила все справки о моей прописке (Гомельская), с места работы (в Гомеле) и свидетельство о браке, на распределении ей дали ответ что не имеют права её распределить по месту моей прописки и отправили соответственно где было место по её специальности. Законно ли ей отказали в распределении (по месту жительства и постоянной работы мужа), и можно ли ей перераспределиться? Шелкунов Алексей :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Абсолютно законно поступила комиссия учебного заведения по распределению. Если есть целевой договор, то необходимо выполнять его условия. Наберите в поисковике этого сайта слова: "Последующее направление на работу" и Вы найдете много ответов, где специалисты отвечали на подобные вопросы. Этими ответами и руководствуйтесь. Ладыга Иван Антонович :: 07.08.2018 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285701
|
Опубликовано 07.08.2018 в 18:18
|
|
| |
ответственность по ст. 10.5 КоАП РБ
День добрый! Подскажите пожалуйста, по факту совершения мной 28.04.2018 года мелкого хищения,сотрудником РОВД составлен 27.07.2018 года в отношении меня протокол об административном правонарушении (при этом о месте и времени составления протокола должным образом меня не уведомили). Копию протокола и уведомление о начале в отношении меня административного процесса с обязательством явиться в суд я получил по почте. В протоколе указано, что от подписи я отказался. Материалы и протокол уже находятся в суде. У меня возникли вопросы: если в соответствие со ст. 7.6 КоАП РБ административное взыскание (если я правильно понимаю в том числе и по ст. 10.5 КоАП РБ) может быть наложено за совершение административного правонарушения – не позднее двух месяцев со дня его совершения, то правомерно ли составлен протокол. Мог ли он быть составлен без моего должного уведомления (по телефону, почте, смс информированию и т.д.) Может ли судья в моем конкретном случае наложить административное взыскание или все же вынесет постановление о прекращении дела об административном правонарушении в связи с истечением сроков наложения административного взыскания. Заранее спасибо! Сикорский :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Сложно ответить на Ваш вопрос не видя материалов дела о совершенном адм. правонарушении. Работник милиции, составивший адм. протокол, - это, как правило, специалист имеющий специальное юридическое образование и если он усмотрел состав адм. правонарушения, то вероятно он имеет место. По этой причине, скорее всего, у суда будут все основания наложить на Вас адм. взыскание за совершение Вами мелкого хищения. Не исключено, что у Вас имело место длящееся адм. правонарушение, в таком случае двухмесячный срок привлечения к адм. ответственности будет течь со дня выявления такого правонарушения. Почему Вас не уведомил работник милиции при составлении адм. протокола - сложно сказать. Возможно, он Вас не нашел, а Вы не горели желанием являться в милицию и давать пояснения. И еще, согласно ч. 2 ст. 10.30 ПИКоАП дела об адм. правонарушениях, предусмотренных статьей 10.5 КоАП, подлежат направлению в суд во всех случаях, если лицо не признало себя виновным в совершении адм. правонарушения либо отказа... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 07.08.2018 в 22:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
76 пользователей на сайте 
