|
|
| Вопрос № 287872
|
Опубликовано 02.10.2018 в 22:57
|
 |
| |
Порядок расчета и получения неустойки
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, насчёт выплаты неустойки. Внесено 50% предоплаты.В договоре на изготовление мебели указано следующее «в случае нарушения срока передачи выполненных работ на срок более 10 рабочих дней исполнитель выплачивает заказчику неустойку в размере ставки рефинансирования, установленной национальным банком Республики Беларуси.»От какой суммы в данной случае должна исчисляться неустойка? 10 рабочих дней от планируемой даты поставки мебели истекли. Нам нужно оплатить оставшиеся 50% суммы или предварительно вычесть сумму неустойки? Как поступать в случае, если изготовитель мебели откажет в выплате неустойки? Заплатить оставшуюся половину суммы, а потом обращаться в суд? Благодарю за Вашу профессиональную помощь! Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Условие сформулировано некорректно. Не указана "база". Как правило, это "сумма нарушения", но что в вашей ситуации имели в виду стороны, сложно угадать. Это ж вы подписывали оговоренные вами же условия. Поэтому вообще странно, что вы спрашиваете нас о том, что имелось в виду вами же с контрагентом.Вы не обязаны доплачивать. Можете приостановить исполнение. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.10.2018 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.10.2018 в 09:36
|
|
| |
Спасибо за Ваш ответ на вопрос 287872.Понимаете, мы не юристы :-). Договор читали, но всех тонкостей не знали, пока не дошло дело до этого пункта. Всегда надеешься на лучшее. Если мы хотим получить заказанную мебель, то нам доплатить сумму, из которой будет вычтена неустойка? Сумма которой пока неизвестна, потому что не указана «база». И эта база может быть предметом для спора?Заранее спасибо! Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 287880
|
Опубликовано 03.10.2018 в 08:43
|
|
| |
Мордань Иван Иванович :: Пружаны
Мордань Иван Иванович :: Пружаны . volkov3580@gmail.com Напишите мне ситуацию. Возможно все не так и плохо. Natalia :: Минск
|
| |
| Вопрос № 287874
|
Опубликовано 02.10.2018 в 23:05
|
|
| |
Кому верить?
Здравствуйте, я учусь на 3 курсе в колледже, с недавних пор сказали что наш колледж попал под аккредитацию, позже нас начали запугивать тем что если 3 человека из группы не напишет то всю группу отчислят. Было много случаев когда в других колледжах группы не писали и им давали доучится и выдавали диплом(Просто закрывали специальность). Станислав :: Могилёв
|
| Ответов: 1 |
Сформулируйте более ясно свой вопрос, какие такие 3 человека из группы кому-то что-то должны написать? Не проще ли обратиться за разъяснениями ситуации к руководству колледжа или написать коллективное письмо всей группой в Министерство образования. Ладыга Иван Антонович :: 03.10.2018 в 01:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 287864
|
Опубликовано 02.10.2018 в 20:49
|
|
| |
Могу ли я продать вещь через "вконтакте"?
Здравствуйте. Я могу продать личную вещь через соцсеть вконтакте ? Если я объявление о продаже размещаю в группе в вконтакте(на подобии " барахолка гродно") это будет считаться нарушением действующего законодательства? Будет ли это считаться незаконной предпринимательской деятельностью? И какая ответсвенность будет если это является нарушением? Благодарю. Курганская Юлия :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 287854
|
Опубликовано 02.10.2018 в 17:40
|
|
| |
Могу ли досрочно расторгнуть контракт
Здравствуйте. Четыре месяца назад вышла из декретного и заключила контракт на год. Работаю в магазине с 8 до 20.00,график работы два через один, работаем без грузчика,езжу на работу из города на район. Могу ли я расторгнуть контракт досрочно если меня не устраивает график работы так как у меня на иждивении трое детей? И как лучше сделать? Спасибо Батенько виктория :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Это не является основанием для расторжения. У Вас были дети, когда Вы подписали контракт, график не меняли, а если были изменения, то Вы тоже дали согласие. Но возможно работодатель согласиться расторгнуть по соглашению сторон. Юрист :: 02.10.2018 в 18:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.10.2018 в 19:52
|
|
| |
Спасибо за ответ, а если мне написать заявление по уходу за ребёнком до 14 лет, будет ли является основание для расторжения контракта? Батенько виктория :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Если хотите повеселить кадровика, то можете написать. Такое основание было при царе Горохе в старом КЗоТе как одно из оснований для увольнения по собственному желанию, такого уже давно нет. Как вариант, оно может содержаться в вашем коллективном договоре, но сильно сомневаюсь Дмитрий :: 02.10.2018 в 20:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
54 пользователя на сайте 
