|
|
| Вопрос № 295548
|
Опубликовано 19.04.2019 в 17:48
|
 |
| |
Имеют ли право меня отправить на субботник в мою рабочую субботу?
Добрый день. Завтра состоится республиканский субботник, у меня завтра рабочая суббота. Меня принудительно отправляют на субботник и потом снова на вернуться на работу. Это правильно как мне поступить в данной ситуации? Спасибо. Нестерчук Кристина :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Субботник дело добровольное. Правильно в данном случае условная единица, хотите сохранить хорошие отношения, делайте, что говорят. Юрист :: 19.04.2019 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 295545
|
Опубликовано 19.04.2019 в 16:43
|
|
| |
Положен отпуск или компенсация?
Добрый день! У работника закончился рабочий период, в котором он отгулял 14 дней (всего 28 дней: 24 основной + 4 за контракт). Сейчас работник хочет уйти в отпуск, но с её согласия она будет отозвана через 2 дня в связи с производственной необходимостью. Но получается, что положенных 21 день (согл ст 161 ТК РБ) работник не отгуляет, а всего лишь 16 и за оставшуюся часть неиспользованного отпуска получит компенсацию. Мне, как кадровику, интересно, работник в любом случае должен отгулять 21 день или достаточно 14, т.к. отозван по производственной необходимости? Т.е. меня интересует, конкретно производственная необходимость влияет на эти 21 день или нет? Светлана :: Брест
|
| |
| Вопрос № 295543
|
Опубликовано 19.04.2019 в 15:47
|
|
| |
Временная регистрация по месту жительства
Добрый день! Я гражданин РБ,мой парень гражданин КНР. Моё постоянное место жительства РБ,парень-Китай. Можем ли мы приобрести недвижимость(квартира) в Белоруссии и быть прописаны В неё,или посоветуйте пожалуйста, как нам лучше поступить и делать. Заранее благодарю Морозова Дана :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Приобрести можете. "Парень" - это ни о чем. Импортный муж может "прописаться" после получения вида на жительства. На настоящий момент оснований для этого нет. Дмитрий :: 19.04.2019 в 15:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 295506
|
Опубликовано 18.04.2019 в 20:25
|
|
| |
имеет ли право работодатель брать на полный рабочий день студента-очника?
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, имеет ли право студент, который учится очно в университете (дневная форма обучения), работать по ставку или более (полный рабочий день)? Какие документы регулируют вопрос трудоустройства студентов-очников? и если нельзя брать на работы на полный рабочий день, то какие санкции грозят работодателю и кто может наложить взыскание на работодателя?спасибо!С уважением Иванов Н. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
На 0,5 ставки студент-очник может работать. На полную ставку студент не может работать, поскольку он должен быть физически присутствовать на занятиях. Трудоустройство студентов регулируется общим трудовым законодательством и особенностей для их работы нет. Тем не менее, если это частная фирма, где наниматель является распорядителем финансов, а не государство, то он вправе принять студента-очника на работу и на полную ставку, если позволяет рабочее время работать студенту, например, с 17.00 часов и до 01.00 часа ночи или в иное время. Ладыга Иван Антонович :: 18.04.2019 в 22:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 295499
|
Опубликовано 18.04.2019 в 15:25
|
|
| |
как заставить ип закончить работу по договору?
Здравствуйте, при строительстве жилого дома был заключен договор подряда с ип на проведение электромонтажные работы но он не выполнил работы до конца т.е. не установил розетки,выключатели а оставил только пода. Как заставить ип довести работы до конца? ковганова светлана :: гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
132 пользователя на сайте 
