Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   320 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239712
 Всего ответов: 283655
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права наследство суд очередь кредит жилье налоги оформление брак оплата распределение развод компенсация гражданство строительство отпуск ребенок право приватизация пособие раздел имущества иск выселение декретный отпуск молодой специалист долг раздел договор оформление документов недвижимость льготный кредит алименты прописка работа имущество отработка контракт армия амнистия регистрация беременность лицензия налог документы ип сроки увольнение аренда льготы молодая семья общежитие квартира зарплата продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 305523 Опубликовано 14.04.2020 в 04:35

Больничный на обязанное лицо

Здравствуйте.Можно ли оформить болничный лист на обязанное лицо? Ситуация такова: у меня двое деток до 3х лет,если я лягу в больницу,например,могу ли я оформить больничный на мать( обязанное лицо)?

Валерия :: Минск


  Ответов: 1

Листок нетрудоспособности может быть оформлен только на Вас, как на лицо, осуществляющее уход за детьми в возрасте до 3-х лет. Остальным членам семьи может быть выдана только справка о временной нетрудоспособности, которая не оплачивается, но является документом подтверждающим уважительную причину о том, что лицо не было на работе.  

Ладыга Иван Антонович :: 14.04.2020 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305511 Опубликовано 13.04.2020 в 21:01

Помогите что делать

Скажите,я учусь в пту на продавца,сейчас к нам производственная практика,если в колледже будет карантин (перейдут на дистанционное обучение),то у нас будут ли какие привелегии,мы же тоже студенты и больше контактируем с людьми?

Дарья :: Бобруйск


  Ответов: 2

Дистанционное обучение не исключает практику. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.04.2020 в 21:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не будут "привилегии", решение относится к компетенции руководства УО. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2020 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.04.2020 в 23:56

А если не перейдут на дистанционное обучение,можно ли писать заявление и оставаться дома,при этом не отрабатывая практику?

Дарья :: Бобруйск


  Ответов: 2

Требуется решение уполномоченных лиц. Самовольно вы такие решения принимать не можете. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2020 в 01:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете писать заявление, но практика является обязательной частью учебной программы. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.04.2020 в 23:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 305515 Опубликовано 13.04.2020 в 22:08

Имею ли я право воспользоваться донорской справкой?

Здравствуйте. Я являюсь донором. В день сдачи крови вышла на работу(выходной не использовала). Имею ли я право воспользоваться донорской справкой и использовать два выходных дня к отпуску или в иное время? Имеет ли работодатель право мне отказать ? Спасибо.

Кобылинская Мария :: Столбцы


  Ответов: 1

Донор имеет право на освобождение в установленном порядке от работы (учебы, исполнения обязанностей военной службы (службы)) в день выполнения донорской функции 

Advocate 29 375 55 38 :: 13.04.2020 в 22:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305446 Опубликовано 11.04.2020 в 15:31

Обращение

Правомерно ли поступает организация в данной ситуации? Я являюсь получателем алиментов и средств на свое содержание. В исполнительным документе я указывала способ получения алиментов - на карт-счет, открытый в Белагропромбанке. Алименты приходили почтовым переводом. Я особо не сопротивлялась, т.к. предположила, что они с этим банком не сотрудничают. Однако в связи со сложившейся ситуацией *не будем о коронах*, начиная с декабря месяца я раз в месяц высылала в организацию письма с заявлениями о переводе сумм на карт-счет. Который специально открыла в банке, с которым сотрудничает организация. + также в письме была просьба о предоставлении справки о размере взысканных алиментов. Со стороны организации было полное игнорирование трех таких обращений. Четвертым письмом я выслала им жалобу с просьбой привлечь ответственных лиц к ответственности и очередным заявлением с номером карт-счета. Ответ организации: "В связи с участившимися случаями противоправных действий в сфере банковских услуг.... вам необходимо лично явиться в офис с заявлением, паспортом и полными банковскими реквизитами (упн/инн, код окпо, код swift, транзитный счет банка и тд). Также в связи со сложившейся обстановкой мы можем пойти вам навстречу - можете выслать все это бумажным или электронным письмом." Т.е. как минимум в этом месяце я опять иду на почту. Я уже сталкивалась с изменением способа получения алиментов ранее - ничего, кроме заявления с указанием номера карт-счета не требовалось. Насколько правомерно поступает сейчас организация? + в ответе не было слова о том, что кто-то понес ответственность за то, что три моих обращения были проигнорированы и почему вообще так получилось.

Татьяна :: *


  Ответов: 1

Чтобы привлечь к ответственности нужно было писать в районную администрацию/исполком.Указывать в исполнительном документе способ получения алиментов Вы не могли. Это абсолютно исключено. Зачем на почту Вы собрались? Вам же позволили выслать электронеым письмом. 

Advocate 29 375 55 38 :: 11.04.2020 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.04.2020 в 20:25

Здесь был аналогичный вопрос и ответ на него - писать жалобу руководству для привлечения к дисциплинарной ответственности и в администрацию района - для привлечения к административной. Вот я и написала туда и туда, просто из администрации ответа еще нет. Именно у фирмы на жалобу наконец-то реакция есть, а вот на заявления в тот же адрес ранее - не было. На почту собралась за алиментами! Они же опять придут переводом через пару дней. Меня интересует, насколько правомерен запрос полных банковских реквизитов - не уверена, но подозреваю, что за ними придется опять ехать в банк в другой город. В другой фирме без проблем было принято заявление от руки просто с номером карт-счета.

Татьяна :: *


  Ответов: 1

Я ничего неправомерго в запросе полных банковских реквизитов не вижу. Требовать привлечения к дисциплинарной ответственности можно. Но это не так часто происходит. Зачастую стоит вопрос с конкретным виновным.  

Advocate 29 375 55 38 :: 11.04.2020 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.04.2020 в 11:05

Т.е. сама фирма не обязана в таких ситуациях привлекать "накосячившего" работника к ответственности? Может, но не обязана, я правильно понимаю?

Татьяна :: *


  Ответов: 1

Обязана. Но зачастую это не так просто, как Вам кажется. Привлечение к ответственности организации , как правило, ускоряет поиск конкретного виновника. 

Advocate 29 375 55 38 :: 12.04.2020 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.04.2020 в 20:29

Про исполнительный документ я возможно неправильно выразилась. Когда я относила в ОПИ исполнительный лист, выданный в суде, суд.исполнитель дала мне заполнить "Заявление о возбуждении исполнительного производства". И там был пункт - банковские реквизиты для перечисления взысканных денежных сумм.

Татьяна :: *


  Ответов: 1

Организация поступила законно в отношении Вас. Во-первых, способ отправки алиментов избирает организация, а не Вы. К сожалению, Вы можете лишь просить организацию пересылать Вам алименты удобным для Вас способом. Удовлетворение Вашего заявленного ходатайства – это право руководства организации, но не его обязанность. Иными словами, оно может пойти Вам на встречу, а может и отказать в просьбе, поскольку на законодательном уровне не регламентированы способы зачисления (пересылки) алиментов. Во-вторых, организация не имеет право высылать Вам справку об удержании алиментов и их размере. Такую справку может запросить у бухгалтерии организации только сам плательщик алиментов, либо судебный исполнитель, если он будет нуждаться в такой справке для ведения исполнительного производства.  

Ладыга Иван Антонович :: 12.04.2020 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.04.2020 в 11:00

Спасибо. Хотела бы уточнить по поводу справки. Справка мне нужна, чтобы рассчитать неустойку по алиментам. Т.к. у должника изначально было аж !3 исполнительных листа о взыскании средств в мою пользу, то я не знаю, какая сумма приходила ежемесячно именно по алиментам, т.к. всё это приходило одним денежным переводом, естественно. А если я захочу взять кредит? рассрочку? написать заявление на ГАСП? Там тоже везде нужна справка о доходах или расчет среднедушевого дохода, т.е. кроме прочего я должна предоставить справку о размере полученных алиментах и/или средствах на свое содержание за год. Судебный исполнитель справок не выдает по производствам, где должник трудоустроен - отправляет в бухгалтерию. А вы говорите, что бухгалтерия тоже не обязана выдавать мне такой документ. Тогда к кому мне обращаться?

Татьяна :: *


  Ответов: 1

Истребовать в организации для Вас справку об удержании алиментов и их размере может адвокат.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.04.2020 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 305494 Опубликовано 13.04.2020 в 10:59

Имеет ли право заставлять работодатель за свои средства покупать маски перчатки

Здравствуйте! У меня такой вопрос!Вышло решение Мингорисполкома ПЛАНдополнительных мероприятий по профилактике и снижению распространенияострых респираторных инфекций, в том числе вызванных COVID-19, в г.Минске. Решение Мингорисполкома07.04.2020 № 1069.Меня интересует пункт 17.Обеспечить использование работниками объектов, имеющих непосредственный контакт с посетителями, средств защиты органов дыхания (маски), перчаток, антисептиков для обработки рук.У меня вопрос: Должен ли работодатель меня обеспечить масками и перчатками, так как я кассир в крупной торговой сети, или я должна сама себя обеспечить. У нас заставляют самих закупать эти вещи, при этом угрожать наказаниями.Масок на мой рабочий день нужно минимум 5 шт., это в лучшем случае, а если дотронулся до нее, сразу же менять.Встает вопрос где взять столько денег? Есть ли какой то закон, на который я могу сослаться, чтобы работодатель обеспечивал нас средствами защиты? Заранее спасибо!

Шляяхтова Наталья :: г.Минск


  Ответов: 1

Право каждого работника на обеспечение необходимыми СИЗ при выполнении своей работы установлено нормами охраны труда (абз. 3 ч. 2 ст. 11 Закона об охране труда). Обеспечение работников в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организация надлежащего хранения и ухода за этими средствами - это непосредственные обязанности нанимателя при организации труда работников (п. 8 ст. 55 ТК). СИЗ применяются в тех случаях, когда исключение воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов либо снижение уровня их воздействия на работника до установленных нормативов не может быть обеспечено (п. 3 Инструкции о СИЗ). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.04.2020 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<639640641642643644645646647648>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья03.09.26 в 08:41
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы