Дети-сироты – лица в возрасте до 18 лет, у которых умерли оба или единственный родитель. Выпускники, работающие по распределению (перераспределению), а также выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, приступившие к работе и не отработавшие установленный срок обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они относятся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрасте от восемнадцати ДО двадцати трех лет, потерявших последнего из родителей в период получения соответствующего образования. 

Advocate 29 375 55 38 :: 03.08.2020 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете 

Юрист :: 03.08.2020 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не значит 

Advocate 29 375 55 38 :: 02.08.2020 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт: 1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков; 2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.08.2020 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, нет, не уволят, если заключен именно контракт. Наниматель обязан будет обеспечить работой Вас и основного работника, если стороны не определят иное. Согласно ТК срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт: с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на срок не менее чем до окончания указанных отпусков; с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.08.2020 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, нет, не уволят, если заключен именно контракт. Наниматель обязан будет обеспечить работой Вас и основного работника, если стороны не определят иное. Согласно ТК срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт: с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на срок не менее чем до окончания указанных отпусков; с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.08.2020 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт: 1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков; 2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.08.2020 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответы: 1) не обязаны, поскольку обязательство по внесению платежей за услуги заключал продавец квартиры. Если Вы также заключили договор с агентством недвижимости - читайте условия договора. 2) сделку можно оформить через нотариуса или даже без него напрямую в районном БТИ (или в Минском городском агентстве по государственной регистрации и земельному кадастру, если квартиру приобретаете в Минске). Однако если продавец заключил договор с агентством недвижимости, то продать квартиру без участия агентства он не сможет, в противном случае он вынужден будет платить пеню (штраф) за отказ от исполнения договора. 3) услуги у нотариуса дешевые (если не ошибаюсь 5 баз. вел., + за техническое оформление договора до 5 руб.), оплачивает их покупатель или продавец по обоюдной договоренности между собой. Возможно Вам будет интересна вот эта статья: http://realt.onliner.by/2018/09/27/dolg-42.  

Ладыга Иван Антонович :: 02.08.2020 в 01:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Нет 2. Информация об истории объекта недвижимого имущества (сведения о создании, изменении недвижимого имущества, предыдущих собственниках, обладателях иных прав и ограничений (обременений) прав, совершенных сделках, другая информация в отношении конкретного объекта недвижимого имущества) может предоставляться правообладателю; лицам, которым права на недвижимое имущество переходят в порядке универсального правопреемства; государственным органам, иным государственным организациям, нотариусам в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь; адвокату в связи с необходимостью составления документов правового характера при подготовке к судебному разбирательству , а также иным лицам в случаях, указанных в законодательных актах Республики Беларусь. 3. Как договоритесь 

Advocate 29 375 55 38 :: 02.08.2020 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Назначение государственных пособий осуществляется по месту работы (службы), учебы (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования) или прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна (попечителя) ребенка, а если мать (мачеха) в полной семье не работает (не служит), не обучается, не проходит подготовку в клинической ординатуре и не является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в бюджет фонда в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, – по месту работы (службы), учебы или прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка; в органах по труду, занятости и социальной защите – матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка в соответствии с р... Подробнее  

Advocate 29 375 55 38 :: 01.08.2020 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить