|
|
| Вопрос № 311256
|
Опубликовано 31.12.2020 в 16:52
|
 |
| |
Увольнение молодого специалиста
Я молодой специалист(закончил колледж, бюджет), отработал 8 месяцев из 24 положенных, собираюсь уволиться по собственному желанию и производить выплату в бюджет за оставшийся срок отработки. Вопросы. Могут ли меня уволить по СЖ, если я собираюсь выплачивать? Будет ли произведен перерасчет в связи с тем что 8 месяцев отработано? Если я прогуляю один день без Уваж.причины, и попрошу нанимателя уволить меня по ст.42 п.7 ТК РБ, имеет ли он право отказать? Лагош Алексей :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
1.Какой трудовой договор заключен? 2.Уже отработанный срок учитывается. 3.В связи с прогулом - не вариант, будет мешать дальнейшему трудоустройству. 4.Возмещение средств не обязывает нанимателя Вас уволить и надлежит подумать хорошо, т.к. сумма там существенная. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.01.2021 в 16:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.01.2021 в 15:20
|
|
| |
Если не ошибаюсь, договор срочный, на срок отработки( 2 года ). Лагош Алексей :: Полоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.01.2021 в 17:39
|
|
| |
Как сильно будет влиять на дальнейшее трудоустройство увольнение за прогул? И какая сумма в среднем выходит при выплатах за отказ от отработки в колледже? Лагош Алексей :: Полоцк
|
| Ответов: 2 |
Формально не должно влиять. Реально - это нюанс для нанимателя.
За расчетом обратитесь в уо АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.01.2021 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Алексей, если будет увольнение за прогул, тогда в Вашей трудовой книжке будет внесена запись об этом. Разумеется, что такая запись явно не будет способствовать дальнейшему трудоустройству. Относительно суммы - конкретный расчет производит УО. Так, при принятии решения о возмещении выпускником затраченных средств, расчет их суммы производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, согласно приложению 1 к Положению о о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование (утвержд. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821) с учетом отработанного срока обязательной работы и оформляется по форме согласно приложению 2 к названному Положению.
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2021 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 311296
|
Опубликовано 03.01.2021 в 01:07
|
|
| |
Имею ли я право на приостановление оплаты по рассрочке на время ремонта моб.тел.
Здравствуйте .
Мной, в июне месяце 2020 г в сети А1 был приобретён моб.телефон в рассрочку, на 11 месяцев , гарантия имеется , так же мне предложили доп.гарантию приобрести ,я приобрела. Сегодня 02.01.21 моб.тел.был повреждён. Подскажите, пожалуйста , имею ли я право требовать на время ремонта телефона другой телефон .?
Приостанавливается ли сумма рассрочки на время ремонта ?
Прежина ольга :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 311291
|
Опубликовано 02.01.2021 в 20:57
|
|
| |
Оскорбление
Бывший муж назвал меня неадеквашкой (спросил, знает ли сын, что у него есть отец, а на ответ "конечно знает, не из пробирки же он родился" ответил "Ты точно неадеквашка"), сказал, что "веду себя как сука", что мой муж- мой "ё.арь", что все преподы тупые (в контексте моего педагогического образования). По отношению ко мне что-то из этого может считаться оскорблением? Татьяна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
204 пользователя на сайте 
