|
|
| Вопрос № 313194
|
Опубликовано 24.03.2021 в 15:27
|
 |
| |
Привлечение к административной ответственности
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Строительная организация для перевозки строительных материалов арендовала транспортное средство с экипажем. При производстве погрузочно-разгрузочных работ в охранной зоне ВЛ водитель грузового автомобиля, прицепом оборвал провод. Кого привлечь к административной ответствеености:строительную организацию, если имелось уполномоченное лицо, ответственное за производство работ или организацию, работник (водитель, который прошёл инструктаж), которой осуществлял выгрузку материала? Котова :: Ольга
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.03.2021 в 11:12
|
|
| |
Брачного договора, завещания, дарственной нет. Хмыз Катерина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Жены 1/2 как пережившего супруга и еще некая доля как наследника по закону. Юрий Анатольевич :: 24.03.2021 в 11:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Регистрация и трудоспособность не влияет.
Возможно, нотариус имел в виду принятие наследства. В этом случае желательно или обратиться в шестимесячный срок с момента открытия наследства к нотариусу или быть зарегистрированным по одному адресу с умершим или в его жилом помещении. Но речь идет только о наследовании доли умершего. Доля супруги есть в любом случае, если приобреталось в зарегистрированном браке. Юрий Анатольевич :: 24.03.2021 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313153
|
Опубликовано 22.03.2021 в 13:09
|
|
| |
Несвоевременная выплата заработной платы
Добрый день, скажите невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя (за декабрь 2020 была задержка несколько дней в выплате) в соотв. со ст.10.12 КоАП РБ, какой срок исковой давности? и если данное нарушение было совершено в период действия КоАП РБ от 21.04.2003 N 194-З, а протокол хотят составить по новому КоАП от 06.01.2021 N 91-З. Правомерно ли это? Светлана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.03.2021 в 13:21
|
|
| |
А почему три месяца, если не сложно уточните пожалуйста. Светлана :: Минск
|
| Ответов: 4 |
Потому что так указано в законе Юрий Анатольевич :: 22.03.2021 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Срок исковой давности (на обращение работником в суд в связи с нарушением его право на выплату зарплаты) - 3 месяца (Трудовой кодекс). Срок привлечения руководителя юрлица к административной ответственности за нарушения трудового законодательства - 2 месяц с момента обнаружения правонарушения. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 22.03.2021 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По административной ответственности - Административное взыскание может быть наложено за совершение административного правонарушения:
1) физическим лицом - не позднее двух месяцев со дня его совершения, а за совершение таким лицом длящегося административного правонарушения - не позднее двух месяцев со дня его обнаружения либо прекращения в случае, когда данное правонарушение было прекращено до его обнаружения, если иное не предусмотрено настоящей статьей
2) юридическим лицом, а равно должностным лицом в случае совершения ими административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих должностных (служебных) обязанностей - не позднее трех лет со дня совершения административного правонарушения и шести месяцев со дня его обнаружения.
По ранее действовавшему КоАП - Административное взыскание может быть наложено:
1) за совершение административного правонарушения - не позднее двух месяцев со дня его совершения, если иное не предусмотрено настоящей статьей;... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.03.2021 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если речь не об исковой давности, а о сроках наложения взыскания, то при ведении административного процесса применяется закон, действующий соответственно во время начала ведения административного процесса, подготовки дела об административном правонарушении к рассмотрению, его рассмотрения и исполнения административного взыскания.
Аккуратнее с терминологией. Юрий Анатольевич :: 22.03.2021 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.03.2021 в 13:51
|
|
| |
зарплата задержана за декабрь 2020, руководитель вызван для составления протокола по ч.3 ст.10.12 (на конец марта)в Департамент государственной инспекции труда, (на основании информации Комитета по труду), вот и хотела узнать почему три месяца. Так все-таки в данном случае какой срок исковой давности. Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 313144
|
Опубликовано 21.03.2021 в 22:23
|
|
| |
Имеет ли муж
Здравствуйте уважаемые юристы! У меня такая ситуация, может ли муж сестры проживать без согласия сособственников,приватизация дольная и 5лецевых счетов. Заранее благодарю! Милана Фролова :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.03.2021 в 06:53
|
|
| |
Собственника 4в том числе и сестра тоже собственник! Милана Фролова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 313127
|
Опубликовано 20.03.2021 в 21:17
|
|
| |
В течении какого времени обязаное лицо после лтп должен устроиться на работу?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, в течении какого времени человек (обязаное лицо), после выхода из лтп должен устроиться на работу? Спасибо. Шаева Екатерина :: Могилёв
|
| Ответов: 1 |
Вопросы трудоустройства обязанных лиц должны быть решены судом в определении о судебном приказе о взыскании расходов по содержанию детей, решении о лишении родительских прав, отобрании детей без лишения родительских прав, о взыскании расходов по содержанию детей, а при возникновении вопросов трудоустройства при исполнении этих судебных постановлений – в определении, выносимом в целях обеспечения совершения исполнительных действий судом по месту их исполнения (далее – судебное постановление о трудоустройстве, если не указано иное). Судебное постановление о трудоустройстве выносится один раз, приобщается к исполнительному документу и является его неотъемлемой частью.
Судебное постановление о трудоустройстве обязанного лица является основанием для увольнения его с работы.
Судебное постановление о трудоустройстве в течение трех рабочих дней после его вынесения направляется в орган внутренних дел и орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства обязанного лица, а в ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2021 в 22:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
53 пользователя на сайте 
