|
|
| Вопрос № 334025
|
Опубликовано 25.03.2025 в 09:08
|
 |
| |
запах сигарет из под соседской двери
Здравствуйте. Из под соседский двери на площадку постоянно идёт запах сигарет и другие посторонние запахи.В боксе площадью менее 4 квадратных метров две квартирные двери. Соседская дверь негерметична в силу того, что резиновый уплотнитель соседями был снят(скорее всего при установке квартирной сигнализации). На неоднократные замечания о запахе табака соседи не реагируют мотивируя тем, что курят на своей жилплощади.Дом кооперативный.На какие-либо манипуляции с дверью (постановка нового уплотнителя)соседи не согласны.
Есть ли способы решения проблемы? Воробьёв Сергей :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Если разговорами ничего не решается, то можно попробовать подать исковое заявление в суд. Но перспектива очень туманна, в силу того, что именно Вам нужно будет доказывать, что действия именно Вашего соседа создают все эти проблемы. Перед обращением в суд я бы рекомендовал письменно обратиться с заявлениями к председателю Вашего ЖСК, к участвковому и в санстанцию для проведения проверки по указанным фактам. И уже на основании их письменных ответов готовить исковое заявление. Кирилл Олегович :: 26.03.2025 в 07:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 334017
|
Опубликовано 24.03.2025 в 15:26
|
|
| |
Могут ли уволить.
Добрый день. Я на больничном более 4 месяцев. Поэтому увольняют. Позвонили и сказали, что увольняют на следующий день. По договору должны поставить в известность за две недели. Еще должны деньги по больничным листам. Могут ли уволить. Спасибо. с уважением Алексей. Алексей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Трудовой договор в силу п. 5 ч. 1 ст. 42 Трудового кодекса может быть прекращен в случае неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы, должность служащего (профессия рабочего) сохраняются до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
Не допускается увольнение работника по основаниям, указанным в статье 42 Трудового Кодекса, в период временной нетрудоспособности, за исключением увольнения в соответствии с пунктом 5 статьи 42 Трудового Кодекса, и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации (прекращения деятельности представительства иностранной организации, ф... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.03.2025 в 16:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 334003
|
Опубликовано 21.03.2025 в 18:55
|
|
| |
Вопрос
Отдолжил человеку деньги под расписку. Обращался в милицию. Выяснилось много интересного, оказывается у человека много не оплаченных штрафов, лишен прав, ездит без прав каждый день, и не платит ни штрафы ни долги. Авто зарегистрировано на другое лицо, квартира сьемная, имущества нет никакого. Получаеться закон не работает против таких людей. Мне в милиции так и сказали хотите можете обратиться в суд, но он вам всеравно ничего не вернет. Как быть? Получаеться этот человек опасен для других Антон :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 333998
|
Опубликовано 21.03.2025 в 12:53
|
|
| |
Возврат долга
Обязательна ли передача претензии(требования) о возврате долга по расписке, отправленная заказным письмом или вручённая лично должнику, после которой у него предусмотрено 30 дней для возврата долга или можно обойтись без нее? Бобров Сергей :: Жодино
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
346 пользователей на сайте 
