Обязанное лицо

Добрый день уважаемые юристы. Являюсь ли я обязанным лицом? Лишён родительских прав, плачу алименты бывшей жене по решению суд

Кирил :: Брест

Имеет ли право работодатель уволить работника по окончанию контракта, при этом, сам работник находится на больничном листе?

Ситуация: Дело в том, что сейчас нахожусь на больничном листе(после операции - так сложилось). В понедельник(24.02.2025) больничный лист продлят(на какое время его продлят этого не знаю). Суть вопроса такова, что во вторник(25.02.2025) последний рабочий день, но так как на работе меня нет, так как нахожусь на больничном листе. Будет ли оплачиваться больничный лист после увольнения? (если по контракту мне работать до 25.02.2025(вторник)) Имеет ли право работодатель уволить работника по окончанию контракта, при этом, сам работник находится на больничном листе?

Радкевич Павел :: Новополоцк

Могут ли бабушке не засчитать в трудовой стаж период нахождения в декретном отпуске с ребенком?

Здравствуйте, помогите разобраться в вопросе начисления пенсии моей матери. В 2009 году я родила ребенка, будучи студенткой дневного отделения (получала высшее образование). В отпуск по уходу за ребенком уходила моя мать (с июня 2009 г. по май 2011 г.), получала пособие по уходу за ребенком она. На данный момент мать достигла пенсионного возраста, её работодатель предоставил все необходимые документы (в т.ч. по декретному отпуску) в пенсионный отдел. Я запросила справку из университета о периоде и форме обучения, где указано, что обучалась я на дневном отделении, переводилась своевременно из курса на курс, академических отпусков не брала, но присутствует фраза о приказе, на основании которого мне предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет С ПРАВОМ ПОСЕЩЕНИЯ ЗАНЯТИЙ (т.е. у меня было свободное посещение занятий). Занятия я посещала как положено, о чем свидетельствует своевременный перевод с курса на курс, на дневном отделении невозможно просто явиться на сессию, это не ЗАОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ, мать с ребенком находились в населенном пункте в 200 км от моего места обучения. По сути я не находилась ни в каком отпуске, была прописана в общежитии университета, ходила на занятия ежедневно, мать в этот период получала благодарственные письма от декана факультета, т.к. я была отличницей, и диплом получила с отличием. Проблема в том, что в пенсионном отделе не включили ей эти 1 год и 11 месяцев в общий трудовой стаж (что значительно влияет на размер пенсии), ссылаясь на то, что исходя из справки об обучении 2 человека находились в декретном отпуске. Получается, что почти 2 года мать была нигде: ни на работе, ни в декрете, а я диплом получила просто так, сидя в отпуске... Пенсионный отдел в качестве доказательства запросил справку из моего университета, из которой следует, что пособие я не получала в тот период, когда мать находилась в отпуске. Данная справка пришла уже после истечения 1 месяца, который предоставляется для сбора документов, поэтому мать может претендовать только на перерасчет пенсии с 1 марта 2025г. Но это ладно, однако в пенсионном отделе однозначный ответ не дают: будет ли перерасчет пенсии, достаточно ли им предоставленных документов. Как поступать в данной ситуации, какие ещё подтверждающие документы предоставить, чтобы матери пересчитали пенсию.

Морозова Елена :: Витебск

может ли суд отказать в снятии ограничения

Добрый день! Суд ограничил выезд директору юр. лица в обеспечение исполнительного документа. На суд директора не пригласили, об ограничении определение директором не получено. Исполнительное производство в отношении юр. лица прекращено, задолженность погашена не полностью. Обязан ли суд отменить ограничение на выезд в связи с прекращением исполнительного производства? По логике мера накладывается судом в обеспечение исполнительного производства, но если исполнительного производства нет, то и обеспечивать нечего?

Елена :: Минск

Имеет ли право работодатель судиться со мной?

Здравствуйте!Очень нужен ответ на вопрос,спасибо заранее.Подскажите как правильно поступить в данной ситуации.Живем в колхозном арендном доме,состою в гражданском браке.Жена недавно уволилась с колхоза через несоблюдение охраны труда с стороны работодателя ,имеет инвалидность «группа рабочая», я работаю в колхозе,жена теперь работает в школе ,есть несовершенно летний ребенок.С колхоза пришло письмо на выселение из дома для жены,если не выселиться то будут судебные дела проводиться по этому вопросу.В доме прожили около 10 лет.Очень будем благодарны вам за ответы,спасибо!

Алексей :: Брест