Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236590
 Всего ответов: 280836
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск право квартира документы сроки декретный отпуск пособие работа льготный кредит увольнение компенсация очередь зарплата ип иск распределение общежитие оплата регистрация раздел льготы недвижимость отработка долг молодая семья прописка наследство продажа приватизация брак армия амнистия кредит развод контракт аренда выселение строительство договор раздел имущества оформление суд права оформление документов молодой специалист беременность имущество алименты лицензия ребенок гражданство налоги жилье налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 317952 Опубликовано 01.12.2021 в 13:02

Регламент рабочего времени инструктора-методиста

Здравствуйте! Есть ли документ регламентирующий работу инструктора-методиста в бассейне, а именно: работа на воде, методическая работа, обед? Сколько времени из рабочего инструктор обязан находится именно на воде, в помещении бассейна, если время обеда не обозначено?

Ермак Владислав :: МИНСК


  Ответов: 3

Трудовой распорядок для работников определяется: 1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными правовыми актами; 2) штатным расписанием; 3) должностными (рабочими) инструкциями работников; 4) графиками работ (сменности). 

Юрий Анатольевич :: 01.12.2021 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотрите ваши лнпа, трудовой договор. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2021 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Владислав, регламентируется Вашим трудовым договором, должностной инструкцией, ПВТР и иными ЛПА. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2021 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2021 в 14:26

Здравствуйте, моему отчиму при прохождении мед комиссии, прислали бумагу на работу на лугкий туд, работодатель не смог его предоставить и заставил уволиться. Что можно заделать?

Адександр Босак :: Узда


  Ответов: 3

В каком смысле "заставил"? Можно обратиться в суд. Но если ваш отчим написал заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, маловероятно, что что-то получится сделать. 

Юрий Анатольевич :: 01.12.2021 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно оспаривать увольнение в суде. Можно требовать компенсацию морального вреда. Вопрос только в том, в чем именно выразилось понуждение, и как его доказать.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2021 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Александр, что значит "заставил" уволиться, основание какое конкретно увольнения? Например, расторжение трудового договора по собственному желанию работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением. При этом работника, нуждающегося в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую заключению врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии. При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по пункту 3 статьи 42 ТК. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2021 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 317946 Опубликовано 01.12.2021 в 00:18

Прохождение детектора лжи

Здравствуйте,кто подскажет, если в рамках административного дела вторая сторона врет,как можно обязать ее пройти детектор лжи?

Шелег В.А. :: Минск


  Ответов: 2

Никак 

Юрий Анатольевич :: 01.12.2021 в 08:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обязать невозможно. Результаты полиграфа не являются допустимым доказательством. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2021 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.12.2021 в 11:16

Спасибо, но суд может предложить пройти полиграф?

Шелег В.А. :: Минск


  Ответов: 2

Нет 

Юрий Анатольевич :: 01.12.2021 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Если дело в милиции, там могут. А в суде точно нет. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2021 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 317942 Опубликовано 30.11.2021 в 23:25

Как избежать административной ответственности по статье 12.1 части 1?

В период с 23.12.2019 по 18.02.2020 работал исполняющим обязанности исполнительного директора ОАО "Косаковский" Жлобинского района. 7 июля 2021 года была проверка налоговой. Главбуха не было (вакант), его обязанности приказом ни на кого не возложил. Не велась главная книга хозяйства. Звонили чтобы приехал для оформления протокола. Сегодня на почту пришло заказное письмо из налоговой на моё имя. Там, вероятно, повестка (ещё не получил). Сам из Могилёвской области. Как мне поступать? Спасибо

Мудреченко Александр :: Кричев


  Ответов: 1

Нужно видеть материалы 

Юрий Анатольевич :: 01.12.2021 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 317941 Опубликовано 30.11.2021 в 22:32

могу ли я вернуть деньги за ноутбук

Здравствуйте, взял в кредит ноутбук(21 век). На экране появились горизонтальные полосы плюс на сайте по артикулу в ноутбуке указан один размер памяти, а вот в самом ноутбуке совсем другой, далее в гарантийном талоне написано что "в данном ноутбуке были изменены некоторые технические характеристики", чего соответственно не прочитали, а при покупке об этом никто не говорил.В сервис его еще не отправляли, могу ли я вернуть деньги за ноутбук(кредит выплачен не до конца) и не будет ли проблем с банком?

Владислав :: мозырь


  Ответов: 2

Для ответа информации недостаточно. По полосам нужно знать причину и время возникновения причины дефекта. По объему памяти даже угадывать не буду. Вы даже не указали больше он оказался или меньше заявленного. Информация об изменении некоторых технических характеристик вам, так или иначе, была предоставлена. Поэтому тут очень неоднозначно. Обращайтесь с претензией к продавцу. По кредиту нужно видеть документы. 

Юрий Анатольевич :: 30.11.2021 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Владислав, ноутбуки включены в перечень технически сложных товаров, в отношении которых потребитель вправе требовать замены товара или возврата уплаченной за него денежной суммы по истечении 30 дней со дня передачи товара продавцом потребителю при обнаружении существенного недостатка в товаре или нарушении сроков безвозмездного устранения недостатков товара. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.12.2021 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 317937 Опубликовано 30.11.2021 в 20:06

Какова процедура административного процесса по истечении 2-х месячного срока со дня нарушения.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Административное правонарушение по ст. 11.2 было совершено 2 месяца назад (без двух дней). За это время в суд меня не вызывали, постановление не вручали, только вызывали в милицию переписывать несколько раз протокол. Подскажите, если судебное заседание не пройде по истечению 2-х месяцев с момента совершения правонарушения, как будет проходить процедура дальше, ведь вступает в силу статья 7.6 ч.1, вроде как? Заранее благодарю.

Василий Ваш :: Минск


  Ответов: 1

Ст.7.6 уже "вступила в силу". Если сроки наложения выскания истекут (а это может быть и более 2х месяцев, как вы можете видеть из ст.7.6), дело будет прекращено. Вероятно, даже не дойдя до суда. 

Юрий Анатольевич :: 30.11.2021 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<351352353354355356357358359360>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
76 ответов
88 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
58 ответов
1419 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
57 ответов
832 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Шепель Алена Федоровна
8 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1146 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332977Ирина11.10.24 в 04:19
332989Виктория11.10.24 в 04:14
332990Дмитрий10.10.24 в 21:08
332998Миша10.10.24 в 18:15
333001Судина Юлия10.10.24 в 15:24
333000Венов Игорь10.10.24 в 12:13
332997Наталья Ната...10.10.24 в 08:31
332995Семёнова Вал...10.10.24 в 07:02
332993Николай09.10.24 в 20:11
332981Мира09.10.24 в 18:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы