Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   242 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283563
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт приватизация суд компенсация зарплата документы договор сроки квартира имущество оплата право общежитие гражданство лицензия раздел недвижимость развод аренда оформление документов беременность амнистия пособие отпуск льготный кредит строительство жилье иск прописка наследство выселение регистрация оформление армия декретный отпуск льготы распределение увольнение продажа ип раздел имущества алименты налоги очередь ребенок молодой специалист брак работа долг права отработка молодая семья налог кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149366 Опубликовано 26.05.2012 в 13:18

правомерны ли действия работника загса?

Скажите пожалуйста . Мы хотели подать заявление в загс в Орше с гражданином германии и унас потребовали обязательное присутствие переводчика . Правомерны ли эти действия ? Я услышала это впервые . Спасибо . Очень нужен ответ .

Наталия Акулова :: Орша


  Ответов: 1

переводчик нужен, если немец не владеет русским языком. Если так, то присутствие переводчика даже логично, а то где гарантия, что немец вообще вкурсе какую юридически ЗНАЧИМУЮ процедуру он пришел в это непонятное здание и к непонятной тетеньке совершать. 

Шепитько Виталий :: 26.05.2012 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2012 в 09:09

Требовать переводчика логично , но это не значит обязательное присутствие , тем более , перед тем как пойти в загс требуется разрешение на брак , которое предоставляется в немецком загсе , а там уж точно идёт разговор на немецком . На сайте немецкого посольства дан перечень документов для регистрации брака в РБ и написано , что присутствие переводчика по желанию . Хотелось бы очень узнать номер нормативного документа , в котором указано обязательное присутствие переводчика .Тем более , что есть знакомые , которые регистрировали браки с гражданами Греции и Франции и никто не просил предоставить переводчика. Спасибо .

Акулова Наталия :: Орша


  Ответов: 1

работник загса обязан спросить о согласии немца на вступление в брак и зарегистрировать брак только в случае согласия обоиъ брачующихся. Если немец не понимает вопроса, а работник не знает ответа, как он может зарегистрировать?. Более того. Немец имеет формальное основание признать брак недействительным, заявив, что не понял, что спросили. или что ответил, "да, я не согласен", даже, если в немецком посольстве говорил иначе. Так что не ищите нормативного актиа, а заключайте крепкий брак. 

Свидерский Эдуард :: 27.05.2012 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 149402 Опубликовано 27.05.2012 в 02:02

обязана ли беременная женщина выходить на переучёт в ночное время?

Скажите пожалуйста.У меня 4 месяца беременности.Я работаю в продовольственном магазине...у нас был переучёт в ночное время....я не вышла на него....и у меня потребовали,чтоб я писала объяснительную,по какой причине я не пришла....должна ли я была её писать???

Елена :: минск


  Ответов: 1

Вне зависимости от срока беременности ЗАПРЕЩЕНО привлечение беременных женщин к работе в ночное время (ст. 263 Трудового кодекса РБ). Отказ беременной женщины от работы в ночное время не может быть рассмотрен как нарушение трудовой дисциплины.  

Матвиенко :: 28.05.2012 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 149369 Опубликовано 26.05.2012 в 14:13

какие юридические действия необходимо принять чтобы прекратить шантаж бывшего работодателя?

нарушение прав работника и недобросовестная конкуренция. Добрый день. у меня ситуация следующая. Ранее работала в компании менеджером по работе с клиентами. Сфера - логистика. Цель работы - привлечение клиентов в компанию и обслуживание в области таможенной очистки их грузов. Из компании уволилась по собствен. желанию - наниматель обманывал в ЗП, частенько намекал что нужно работать после 6, в выходные дни и праздничные официальные дни - заставлял работать , иначе уволит. Контракт был официальный, где эти условия не сказаны, те это была чистая прихоть нанимателя. Я уволилась, тк предложили лучший вариант его же конкуренты. Уволилась по собственному желанию. Это очень не понравилось моему бывшему уже , тк всю базу клиентов в компании создавала я. У конкурентов Условия труда хорошие, также занимаюсь клиентингом. Тут-то и проблема возникла. С прошлой работы посыпались письма-шантаж от бывшего директора мне и моему новому директору о том, что если я буду выходить на клиентов с которыми работала у него в компании (клиентов приводила я), то он будет уводить у нас наших клиентов, мол с клиентамистарой компании где я работала работать нельзя и оказывать такие же услуги по таможенной очистке груза нельзя. Это все глупо и смешно – каждый работает в сфере свободной рыночной конкуренции и понятия мой клиент или твой клиент – такого нет.Но бывший наниматель это не понимает, постоянно пишет письма мне с намеком чтобы я прекратила выходить на его клиентов и предлагать услуги по таможенной очистке, он пишет руководителю моему письма, чтобы тот меня уволил, а если не уволит у компании будут проблемы и прочее. Положение о коммерческой тайне или клиентингу я не подписывала на старой работе, поэтому с моей стороны все четко и законно.Мой нынешний руководитель меня поддерживает, но эти письма и звонки очень неприятны.До устройства на новую работу, бывший наниматель уже звонил и шантажировал нынешнего нанимателя о том чтобы тот не брал меня на работу, иначе он будет забирать клиентов у него , сейчас пишет и звонит постоянно требуя, чтобы он меня уволил.Могу лия как-то его успокоить юридически? Есть закон какой-то? Я конечно могу пойти в суд , но суд это долгий процесс и не хотелось бы создавать неудобств новому моему руководителюЗаранее спасибо за ответ.С уважением Наталья

Наталья Иванова :: Минск


  Ответов: 1

Наталья, "поити в суд" - это и есть юридическое решение вопроса. Но раз вы от него отказались, тогда остается просто "забить" на такого бывшего нанимателя.  

Матвиенко :: 28.05.2012 в 18:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 142575 Опубликовано 04.03.2012 в 19:50

Алименты от азартных игр

Здравствуйте. Я безработный алименщик. Если у меня каждый месяц доход от интернет покера составляет, допустим, 1 миллион рублей, и этот доход облагается налогом, могу ли я платить алименты только с этого миллиона, и не платить колоссальные суммы по средней зарплате по городу.

Борис Кончаловский :: Минск


  Ответов: 1

В принципе тут можно зацепиться за одно слово в законе. Так в ст. 92 КоБС сказано, что алименты на несовершеннолетних детей с их родителей взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. Вот слово (или) это как раз Ваш случай. У вас нет заработка, но есть иной доход, с которого Вы и должны платить алименты.  

Павел Игоревич :: 04.03.2012 в 20:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.05.2012 в 00:54

А какими документами можно подтвердить этот доход?

Дылевская Наталья :: Минск


  Ответов: 1

А на мой взгляд с дходов от выигрышей алименты не должны уплачиваться. По крайней мере, Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 N 1092(ред. от 09.07.2011)"О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей" не содержит этот вид источника доходов 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.05.2012 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 149353 Опубликовано 26.05.2012 в 00:07

Является ли высказывание сумасшедшая оскорблением

Является ли высказывание сумасшедшая оскорблением

Барановская Татьяна Николаевна :: Светлогорск


  Ответов: 1

Как таковое само слово "сумасшедшая" не может быть оскорблением. Если высказываемая информация несоответсвует действительности, то может порочить честь, достоинство и деловую репутацию, а может и не порочить. Разбирать нужно. Оскорблением же признается умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме. 

Лена Юдина :: 26.05.2012 в 00:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3133313431353136313731383139314031413142>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...19.06.26 в 08:10
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы