|
|
| Вопрос № 321025
|
Опубликовано 01.05.2022 в 18:27
|
 |
| |
Раздел имущества
Здравствуйте, у меня такой вопрос, родители развелись в 2017 году, мама оставила бывшему мужу все имущество, квартиру, машину, гараж, последним он разрешил пользоваться, но в последнее время он стал меня с этого гаража выживать,в 90 е годы, мама работала в СУ, она доставал для этого гаража все строительные материалы, имеет ли она спустя такой период права потребовать половину стоимости этого гаража и как это должно выглядеть документально? Заранее спасибо Андрей :: Лида
|
| Ответов: 3 |
Как понимать "мама оставила"?
Это как-то было оформлено?
Если нет, бывшие супруги вправе произвести раздел совместно нажитого в браке имущества у нотариуса либо в случае спора через суд. Юрий Анатольевич :: 01.05.2022 в 18:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Разрешил пользоватлся, видимо, не вам, а маме.
Вы никакого отношения к гаражу не имеете.
Непонятно, как оформлено то, что она оставила. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.05.2022 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Андрей, раздел имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, если иное не предусмотрено Брачным договором в отношении этого имущества, может быть произведен по обоюдному согласию супругов как в период брака, так и после его расторжения путем заключения супругами (бывшими супругами) в письменной форме Соглашения о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, которое подлежит нотариальному удостоверению. Иначе - вопрос решается в судебном порядке. Для требований о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, брак которых расторгнут, устанавливается трехлетний срок исковой давности, исчисляемый со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, независимо от времени расторжения брака. В остальном - надо знать все подробности Вашей ситуации. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.05.2022 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 321021
|
Опубликовано 30.04.2022 в 20:10
|
|
| |
Имеют ли право отказать в работе из-за отсутствия трудовой книжки?
Потеряла трудовую книжку,но есть копия до 2014 года,далее работала по договору подряда,но почему-то при приёме на работу работодатели не хотят заводить новую трудовую,а требуют какие- то справки с ФСЗН о персионных отчислениях. Зачем? Мне на пенсию рано и я не прошу восстановить мне стаж? Это такая проблема завести новый бланк? Зеневич Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Конечно. Сведения об общем стаже работы должны быть внесены обязательно и уж явно не с ваших слов. См. Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек. Юрий Анатольевич :: 30.04.2022 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вам все правильно говорят.
При утере трудовой книжки делается дубликат. Заводить новую трудовую книжку вам не должны.
наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей. Прием на работу без указанных документов не допускается АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.04.2022 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Татьяна, при заключении трудового договора наниматель ОБЯЗАН потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей. Прием на работу без указанных в ст. 26 ТК документов НЕ допускается. В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник обращается к нанимателю, а уволенный работник – к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) выдается нанимателем не позднее 15 календарных дней со дня поступления заявления работника. При обращении работника по истечении шести месяцев после его увольнения прежним нанимателем выдается справка о периоде работы, службы работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней). В случае ликвидации организации дубликат трудовой книжки (вкладыша к ней) ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.05.2022 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
186 пользователей на сайте 
