Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236576
 Всего ответов: 280816
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата пособие декретный отпуск общежитие льготный кредит квартира ребенок выселение приватизация право контракт недвижимость брак прописка отработка развод лицензия строительство продажа молодой специалист налог гражданство договор армия налоги суд раздел оформление документов регистрация документы долг раздел имущества зарплата отпуск амнистия имущество права молодая семья кредит компенсация алименты жилье аренда беременность увольнение ип распределение иск льготы наследство сроки очередь оформление работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 324963 Опубликовано 01.11.2022 в 12:25

Контракт

У меня контракт до 26 августа 2022 года мною написано заявление на увольнение по соглашению сторон с31.10.2022года наниматель требует месяц отработки правоверны ли действия нанимателя в данном случае

Валентинов киррил :: Минск


Ключевые слова: Контракт отработка

  Ответов: 2

Кирилл, для увольнения по соглашению сторон (ст. 37 ТК) требуется согласие нанимателя. Он НЕ обязан соглашаться увольнять Вас по этому основанию. Можете согласиться на "месяц отработки", или необходимо иное основание для Вашего увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.11.2022 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вас не обязаны увольнять ни через месяц, ни 31.10.22 г. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.11.2022 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=324963





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
75 ответов
88 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
58 ответов
831 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
55 ответов
1419 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Шепель Алена Федоровна
8 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1146 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332990Дмитрий09.10.24 в 05:36
332991Ксения 09.10.24 в 05:35
332989Виктория08.10.24 в 12:08
332981Мира07.10.24 в 20:50
332980Ксения07.10.24 в 19:15
332976Иванов Алекс...07.10.24 в 18:22
332977Ирина07.10.24 в 18:20
332978Рудько Максим07.10.24 в 18:19
332974Гвардеец Мак...06.10.24 в 20:06
332973Наталья Яков...06.10.24 в 11:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы