Изменения в Устав

У одного из учредителей в связи с браком сменилась фамилия. Надо ли вносить изменения в Устав и заверять это натариально. Согласно п.21 Декрета Президента РБ №1 от 16.01.2009г. Или имеет место создать приказ о смене фамилии в связи с браком. Если имеет место быть таке изменение и оно не было сделано своевременно, как быть?

Иванова :: Минск

Я сослалась на документ, почему в данном случае он не работает? И как быть если смена фамилии была год назад. Надо ли натариально это заверять?

Иванова Анна :: Минск

Вопросы о фрилансе, ИП

Здравствуйте. Хотел бы задать несколько вопросов относительно деятельности фрилансера как ИП. Предполагается работа с клиентами-физическими и юридическими лицами, которые не являются резидентами РБ. 0. Нужно ли как-то заранее регистрировать ВЭД? 1. Обязательно ли заключение бумажного договора? Поставить подпись на договоре через интернет сможет каждый клиент. Однако далеко не каждый захочет возиться с бумажным договором и почтой, а терять большой процент клиентов из-за такой формальности не хочется. 2. Насколько я понимаю, договор может быть двуязычным (английский + русский). А что насчет инвойсов и актов? Тоже двуязычные или можно только на английском? (И, опять же, надо ли бумажная версия с подписями?) А зводно — инвойсы же в USD можно писать? 3. Место заключения договора — вообще не понятно, что туда писать. 4. Будет ли договор выглядеть одинаково для клиентов-физических и юридических лиц? 5. Какой самый минимальный набор сведений о клиенте, которые должны присутствовать в договоре? Имя/адрес. Действительно ли обязательны банковские реквизиты заказчика? Что-то еще? Что бы все было максимально просто для клиента. 6. Через какие бюрократические процедуры нужно будет проходить после поступления денежного перевода на расчетный счет? 7. Можно ли деньги с расчетного счета ИП переводить на личный?8. Ну и еще вопрос, какой способ налогооблажения стоит выбрать? Обязательны ли платежи в ФСЗН? Спасибо.

Джерзи Браун :: Минск

1. Спрашивал в Альфа Банке, говорят, можно онлайн через rightsign.com подписать и распечатать договор. А самой налоговой нужно будет показывать договор? Если да, то обязательно ли он должен быть бумажный? Инвойсы/акты тоже нужны налоговой? 2. Много ли бумажной волокиты для фрилансера-ИП? Нужно ли вести бумажную книгу доходов/расходов? Или можно через assistent.by вести, а потом распечатывать? Обязательно ли наличие книги замечаний и предложений для ВСЕХ ИП (включая фрилансеров, работающих на иностранных заказчиков)? 3. Кроме налоговой, нужно ли еще куда-то ИП подавать отчеты? 4. При УСН и условии, что услуги идут на экспорт, налог всего лишь 2%. А сколько нужно платить в ФСЗН? Еще куда-то? 5. Есть ли какие-то подводные камни при организации фрилансерской деятельности через ИП? 6. Ну и последнее, что если я захочу закрыть ИП? Это будет долго и геморно? Спасибо.

Джерзи Браун :: Минск

Благодарность фирме ИП Кашкан И.И.

Суть вопроса такова, могу ли я уплатить фирме в качестве благодарности большую сумму, чем прописано в договоре? Нужно ли с ними заключать дополнительное соглашение для оплаты благодарности?

Авраменко Виталий Викторович :: Минск

Сколько денег я могу потребовать для компенсации морального ущерба?

Я водитель-международник. Мой прежний работодатель, а именно директор фирмы "АВТОСПАРТА" перечеркнула мне шенген визу. Суд признал ее виновной в самоуправстве. Я хочу чтобы она компенсировала мне расходы получения новой визы, моральный ущерб и то что я не мог работать как международник около месяца, т.к. получал новую визу. Какие суммы я могу указать в исковом заявлении о компенсации морального ущерба и то что я не работал почти месяц?

Сергей Викторович :: Минск

Как быстро получить трудовую книжку при увольнении по статье за прогул?

Здравствуйте! Хочу уволиться по статье за прогул, т.к. по соглашению сторон не получается, наниматель не отпускает. Есть большая вероятность того, что из принципа, чтобы трудовую дольше не отдавать, долго не будут увольнять даже по статье (до окончания контракта ещё полгода). В связи с этим вопрос, будет ли наниматель выплачивать оклад за тот период, пока я не буду ходить на работу, или он может каждый день составлять акты о том, что я отсутствую, и таким образом, не платить мне з/п, в то же время, не увольняя?

Виталий Якушев :: Минск