Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   224 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236891
 Всего ответов: 281081
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит право молодой специалист договор ребенок льготы раздел общежитие прописка приватизация жилье работа налоги долг оплата продажа кредит аренда документы армия ип имущество наследство очередь лицензия зарплата пособие оформление документов брак оформление недвижимость развод права суд распределение раздел имущества алименты регистрация иск гражданство выселение амнистия беременность налог увольнение компенсация отпуск строительство контракт декретный отпуск сроки квартира отработка молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 323550 Опубликовано 21.08.2022 в 19:26

Имеет ли право наниматель производить видиосъемку без моего согласия

Работаю в торговом киоске, может ли нанимать которому принадлежит киоск при проверке производить видиосъемку без моего согласия?

Цензевицкая Елена :: Гомель


  Ответов: 3

Да 

Юрий Анатольевич :: 21.08.2022 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Елена, может. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.08.2022 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Может. Он контролирует исполнение вами ваших обязанностей и обеспечивает сохранность товара. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.04.2023 в 10:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 323539 Опубликовано 20.08.2022 в 12:00

Имеет ли право забрать нагрузку

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель без желания работника забрать нагрузку (я педагог, работаю в дошкольном учреждении на 1,5 ставки, всего на учреждение 2 ставки)в пользу другого педагога? Спасибо.

Булатова Юлия :: Минск


  Ответов: 3

Да 

Юрий Анатольевич :: 20.08.2022 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, это возможно. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2022 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Юлия, может в порядке, установленном ТК. В остальном - надо видеть Ваш трудовой договор и ЛПА. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2022 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2022 в 13:36

Т.е. работадатель без всякого уведомления может забрать нагрузку? На основании какого документа?

Булатова Юлия :: Минск


  Ответов: 2

Т.е.с чего такой странный вывод? Вы уверены , что ваше "т.е." в данном случае уместно? Без всякого уведомления, конечно, нельзя. На основании Трудового кодекса. 

Юрий Анатольевич :: 20.08.2022 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юлия, в порядке, установленном ТК. В остальном - надо видеть Ваш трудовой договор и ЛПА.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2022 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2022 в 13:40

И могу ли я это как-то оспорить?

Булатова Юлия :: Минск


  Ответов: 3

Обратитесь в КТС, суд. 

Юрий Анатольевич :: 20.08.2022 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можно, но шансов на положительный исход практически нет. Если я правильно понимаю изначально Вы были приняты по контракту на 1 ставку. После доп.соглашением взяли еще 0.5 ставки. Наниматель может спокойно обосновать причину перевода Вас обратно на 1 ставку. Тем более, что по штатному расписанию есть еще одна единица, кроме Вас.  

Кирилл Олегович :: 21.08.2022 в 01:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2022 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 323526 Опубликовано 19.08.2022 в 23:01

Подвеждение факта получения денег при отсутствии получателя

Каким образом оформить передачу денег за залитие квартиры (сумма оговорена и устраивает обе стороны),если владелец квартиры проживает в Республике Польша, а в квартире проживает её совершеннолетний ребёнок.Не исключён случай, что после получения денег, владелец квартиры может обратиться в суд за возмещением ущерба ещё раз. В идеале, как я понимаю, факт передачи должен быть оформлен распиской на бумаге, но с учётом ситуации возможно ли оформление в электронном виде (вайбер???, скан-копия и т.д.); насколько эти "документы" потом могут быть приняты во внимание судом. Спасибо.

Дмитрий :: Жодино


  Ответов: 2

Суд принимает во внимание переписку сторон. Но надлежит очень аккуратно формулировать сообщения. Строго говоря, абсолютно нет причин и оснований передавать деньги сыну владельца, если у него нет на это полномочий, оформленных в виде доверенности. Поэтому даже при наличии переписки, содержание которой очевидно, проблемы могут быть. 

Юрий Анатольевич :: 19.08.2022 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В идеале расписку должен получить владелец квартиры. Ведите с ним диалог. Хотя б посредствлм мессенджершв. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2022 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 323516 Опубликовано 19.08.2022 в 16:25

Как доказать вред здоровью, возможно по вине работодателя и получить компенсацию.

Здравствуйте! Проблема: вред здоровью, возможно по вине работодателя. В течение 4 лет работаю в кабинете, смежном с процедурной рентген аппарата. В этом году у меня выявилось заболевание, один из факторов риска которого - ионизирующее излучение. И заболевание, и лечение от него может иметь тяжелые для здоровья последствия. При приемке аппарата в работу измерение мощности дозы рентгеновского излучения проводилось некорректно (не в соответствии с санпин). Запрос: Можно ли привлечь к ответственности организацию, проводившую измерения? Какова мера ответственности работодателя? Возможно ли в принципе доказать, что вред здоровью был причинен в том числе и из-за воздействия ионизирующего излучения? Возможна ли в этом случае какая-то компенсация?

Марина :: Миск


  Ответов: 1

Сложно ответить вам что-то конкретное. Нужно видеть документы. Теоретически можно всех привлечь к ответственности и получить компенсацию. Но насколько это реализуемо практически угадать не берусь. Удивляет, кроме того, сама постановка вопроса о доказывании того, что вред здоровью был причинен В ТОМ ЧИСЛЕ и из-за воздействия ионизирующего излучения. Суть подобных процедур зачастую как раз таки в том, чтобы доказать, что ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО из-за данного конкретного воздействия причинен вред. 

Юрий Анатольевич :: 19.08.2022 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 323511 Опубликовано 19.08.2022 в 02:32

Через какое время пюможно повторно подать заявление на лишение родительских прав?

Здравствуйте. Через какое время можно повторно подать заявление в суд на лишение родительских по отношению несовершеннолетнего к бывшему супругу? 24.08.2020 года его арестовали за износилование в грубой форме и сейчас он отбывает наказание по 166 и 167 ст УК РБ сроком 10 лет строго режима

Кухарчик Леся :: Столбцы


  Ответов: 1

Сроков не установлено. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.08.2022 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<267268269270271272273274275276>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
843 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333302Игнатович Ел...26.11.24 в 19:01
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы