|
|
| Вопрос № 187969
|
Опубликовано 13.09.2013 в 13:20
|
 |
| |
Могу ли я забрать права управления в этом году?
Здравствуйте!Меня лишили водительских прав 02.03.2013 году на 3 года.В этом же году попался опять за рулём в нетрезвом виде и был подвернут к лишению права управления транспортными средствами на срок 4 года со штрафом.Суд проводился 14.10.2009 году.Интересно с какого момента приговор вступает в законную силу?Заранее спасибо Вам! Сергей :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.09.2013 в 18:04
|
|
| |
Извините первое лишения было 02.03.2009 году. Сергей :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 188003
|
Опубликовано 13.09.2013 в 17:14
|
|
| |
есть ли у педагога-организатора методические часы?
Здравствуйте, скажите пожалуйста сколько положено методических часов педагогу-организатору в рабочую неделю? есть ли документация, официально подтверждающая существование методических часов для педагогических работников? кацевич оксана :: кобрин
|
| Ответов: 1 |
есть такая работа - учебно-методическая - на самом деле, не выдуманная она. см. ч.2 п. 2 ст. 50 Кодекса об образовании. Если Вы не спрашиваете про ППС (а например, про школьных учителей) то утачняйте свой вопрос еще где-нибудь Лена Юдина :: 13.09.2013 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 187990
|
Опубликовано 13.09.2013 в 16:07
|
|
| |
Как мне белоруске получить материнский капитал на территории РФ?
Добрый день,Подскажите пожалуйста:я белоруска, проживаю на т-ии России, в г. Тула. Сейчас на 4-ой месяце беременности. Будут двойняшки.Муж гражданин РФ. Как мне получить Российское гражданство и самое основное- материнский капитал?Очень жду вашего ответа! наталья левшевич :: минск
|
| |
| Вопрос № 187987
|
Опубликовано 13.09.2013 в 15:56
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не отпускать меня с работы в мой обеденный перерыв?
Здравствуйте.Работаю кассиром в продмаге,живу в 3-х минутах ходьбы от места работы.В обеденный перерыв хочу уходить домой,но администрация магазина запрещает мне покидать территорию и грозится в случае самовольного ухода написать докладную и уволить меня по статье.Правомерны ли действия администрации и как реально мне отстоять право на моё личное время? гавлуш ольга :: минск
|
| Ответов: 1 |
ознакомьтесь со ст. 134 Трудового кодекса http://pravoby.com/dir/index.php Убедитесь, что Ваш перерыв не включается в рабочее время. Ну, пусть пишут докладные, в них нет ничего плохого, это такой письменный, фиксирующий способ общения работника и нанимателя. Вы тоже можете написать докладную. Если обеденный перерыв не включается в рабочее время, то оно Ваше "личное" и Вы вправе "самовольно уходить"; если Вы уйдете и наниматель на основании докладной записки решит применить к Вам дисциплинарное взыскание (в том числе увольнение), то издаст об этом приказ, с которым Вам предложат ознакомиться. Ознакомьтесь и в случае не согласия обжалуете. Лена Юдина :: 13.09.2013 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 187984
|
Опубликовано 13.09.2013 в 14:54
|
|
| |
прописка жены
я гр. муж имею в собственности долю в доме, со мной проживает моя гр. жена и её ребёнок, никто не прописан, как мне прописать мою гр. жену, чтобы не платить налог! СПАСИБО!!!! Гарбар Максим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Заключайте договор найма, в договоре указываете - без оплаты, прописываете, на следующий день заключаете дополнительное соглашение о безвозмездном пользовании. И договор, и доп. соглашение региструруется в исполкоме (в ЖЭСе). Наталья Шишло :: 13.09.2013 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
308 пользователей на сайте 
