|
|
| Вопрос № 199098
|
Опубликовано 20.01.2014 в 00:12
|
 |
| |
Должна ли была быть применена амнистия
Человек находился под следствием с 8 апреля 2010 года. Приговор был вынесен 16 апреля 2012 года. Срок 6 лет. Отбывает наказание по сегодняшний день. Ч. 2 ст. 339 ч.2 ст. 208 ч.2 ст. 218 ч.2 ст.209. Должна ли была быть применена по отношении к нему амнистия 2010 года? Сварцевич Инга :: Поставы
|
| |
| Вопрос № 199088
|
Опубликовано 19.01.2014 в 22:11
|
|
| |
Вправе ли наниматель мне отказать в отпуске?
Я работаю на гос. предприятии с апреля 2013 года. В октябре брала отпуск пропорционально отработанному времени на 12 календарных дней. Контракт у меня до апреля 2014г. Продлевать его я не желаю. Хочу взять оставшуюся часть отпуска, а это составляет 14 календарных дней в марте месяце. Скажите пожалуйста, вправе ли наниматель мне отказать? Каковы мои действия в этом случае? Алексеенко Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не важно гос.предприятие или частная организация является Вашим нанимателем, на право использовать трудовой отпуск это не влияет. По общему правилу наниматель обязан предоставить Вам оставшуюся часть трудового отпуска до окончания Вашего рабочего года (это до апреля 2014 года, если Ваш рабочий год не сдвигался и не сдвинется). Трудовой отпуск предоставляется согласно графику трудовых отпусков. Наниматель был обязан запланировать Вам эту оставшуюся часть трудового отпуска за Ваш первый рабочий год до его окончания (апрель 2014 г.). Поинтересуйтесь у нанимателя на какой период он запланировал Вам эту часть трудового отпуска: на февраль или на март. В любом случае Вы можете воспользоваться своим правом на отпуск с последующим увольнением (это когда последний день отпуска и день увольнения совпадают). В случае неиспользования оставшейся Вами части трудового отпуска до увольнения наниматель будет обязан выплатить Вам денежную компенсацию. Лена Юдина :: 19.01.2014 в 23:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 199083
|
Опубликовано 19.01.2014 в 21:03
|
|
| |
Имеют ли право они отказать?
Вечер добрый. возникла такая проблема. зашел в кафе города, хотел заказать столик заранее на несколько дней. мне ответили, что не даем столики под заказ вообще. Имеют ли право они отказать? И на что мне полагаться, если они не имеют на это право, чтобы заказать стол? Капустин Артем :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 199080
|
Опубликовано 19.01.2014 в 20:39
|
|
| |
Имеют ли право возлагать обязанности других работников? Как уволиться?
Работаю заведующей приютом по контракту. Нет медработника. На меня возложили обязанности медработника без доплаты. Написала два заявления на увольнение. Не увольняют,ссылаясь на отсутствие замены. Как уволиться? Или работать бесплатно? Белозор Наталья :: Горки
|
| Ответов: 2 |
В заявлении об увольнении ссылайтесь на статью 41 Трудового кодекса: Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора! Если наниматель не увольняет, обращайтесь в суд! Павел Игоревич :: 19.01.2014 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
На заметку: статья 67 Трудового кодекса устанавливает ОБЯЗАННОСТЬ НАНИМАТЕЛЯ производить доплаты работнику за совмещение профессий. Так, работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Павел Игоревич :: 19.01.2014 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 199072
|
Опубликовано 19.01.2014 в 18:48
|
|
| |
Существует ли как таковое заочное лишение права управления автомобилем
Добрый день,случилась неприятная ситуация,сидел за рулем в нетрезвом состоянии,без прав (их я никогда не получал) решил отъехать переставить машину,оказалось что ГАИ давно ждали когда я тронусь с места,выписали 2 штрафа за вождение без прав и за вождение в нетрезвом состоянии,оплатил оба забрал со штраф стоянки машину,один из сотрудников ГАИ сказал мне что права я могу получить,т.к нельзя лишить того чего нет,а другой намекнул что я якобы уже лишен вроде как заочно,хотелось бы узнать кому верить,могу ли я все же получить права.Спасибо Рута,Алексей :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
198 пользователей на сайте 
