|
 |
| Вопрос № 207993
|
Опубликовано 07.05.2014 в 18:53
|
 |
| |
Учитываются ли на сегодня квадраты родителей если я стою на очереди с 2008г.
Посчитают ли квадраты моих родителей если я стою на очереди с 2008 года ( до 31г.) у жены 2-ой брак, 2-ое детей и квартира 50 квадратных метров? Шевко Анна :: Мозырь, Беларусь
|
| Ответов: 1 |
если у вас ничего не изменилось в отношении жилых помещений, то по какому основанию Вас принимали на учет нуждающихся, по такому основанию Вы признаетесь нуждающимся и сейчас, т.е. если в 2008 г. квадраты родителей подсчитывались, то посчитаются и сейчас, если не учитывались, то и сейчас не будут учитываться. Лена Юдина :: 09.05.2014 в 21:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 207991
|
Опубликовано 07.05.2014 в 18:49
|
 |
| |
Хочу заняться выписыванием счет справок
Хочу выписывать счет справки при продаже авто в РБ. Какую форму собственности нужно регистрировать и может этим видам деятельность заниматься ИП. Спасибо. Яснева Кристина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Нет такого понятия - выписывание счет-справок. Есть понятие комиссионной торговли. Прежде чем вступить на эту скользкую стезю (потому как, "выписывая счет-справки", можно конкретно влететь на бабло), изучите соответствующие разделы Гражданского кодекса (а лучше - весь) и Правила комиссионной торговли. Форм собственности у нас в стране две - государственная и частная, это еще в Конституции написано. Сергей Магонов :: 08.05.2014 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 207974
|
Опубликовано 07.05.2014 в 15:15
|
 |
| |
Оплата просроченного кредита
Добрый День. Брал в банке овердрафтную карту на сумму 16 млн. Год исправно платил проценты. Полгода назад лишился работы и не смог погашать проценты по долгу, набежала задолженность в 26 млн. За это время два раза вносил небольшие суммы (примерно 1 млн рублей каждый раз). В это время узнавал в банке, могут ли они перекредитовать меня, говорили, что не могут. Месяц назад устроился на работу, собирался погашать задолженность, срок действия карты ещё больше года. Сегодня позвонили с банка, сказали, что передают дело в суд, если я не погашу всю задолженность в течение нескольких дней. Могу ли я написать заявление в банк на рассрочку хотябы на полгода выплаты долга, сразу такую сумму не потяну, но выплачивать задолженность готов. Какие могут быть варианты решения вопроса и какие последствия могут быть для моих родственников, в квартире которых я прописан? Денис Склярин :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Последствий для родственников - никаких. Варианты реструктуризации долга - только по согласованию с банком. Юрист :: 07.05.2014 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.05.2014 в 16:07
|
 |
| |
А если банк не идёт на реструктуризацию долга и на рассрочку выплаты, могу ли я просить в суде о рассрочке выплаты или перед этим надо написать официальное заявление в банк, чтобы это был не устный отказ? Как лучше поступить, если дело дойдёт до суда? Не хочется, чтобы к моей матери-пенсионерке пришли домой описывать имущество. Денис Склярин :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Данный вопрос регулируется гражданско-правовыми отношениями. Нельзя принудить банк к реструктуризации долга - у нас нет законодательной базы. Не волнуйтесь, приставы будут описывать только Ваше имущество. Если же у Вас его нет, матери переживать не о чем Юрист :: 07.05.2014 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.05.2014 в 18:29
|
 |
| |
Правильно ли я понял, что если я на суде полностью соглашусь с задолженностью и выражу заинтересованность в выплате, то суд назначит выплату кредита через удержание из заработной платы и судебные исполнители не пойдут по квартирам? Будет ли после решения суда зафиксирована сумма моего долга или проценты будут идти до момента полного погашения?Есть ли практика досудебного решения вопроса в виде фиксации моей текущей задолженности и выплаты в течение какого-то срока? Ведь если суд назначит выплачивать из зарплаты - не факт, что банк получит свои деньги быстрее, чем при досудебном решении вопроса (возможно ли это юридически?). Спасибо большое, хоть немного успокоили. Денис Склярин :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Не знаю, как Вы это поняли, но я такого не писал. Суд лишь примет решение по исковому заявлению о взыскании задолженности. Это основной долг, проценты за пользование средствами, пеня. Взысканием будет заниматься Отдел принудительного исполнения района, будет направлять исполнительное производство по месту работы, описывать имущество и т.д. Признание Вами долга также не влияет на решение суда, так как наличие задолженности подтверждается объективными доказательствами Юрист :: 07.05.2014 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 207935
|
Опубликовано 07.05.2014 в 10:35
|
 |
| |
Будет ли считаться уважительной причиной переезд в другой город?
Такая ситуация: человек проучился на бюджете 5 лет ,по распределению был направлен на фирму. В направлении указана дата 1 августа, но к работе приступил 5 июля .По истечении почти двух лет, может ли работник уволится с 6 июля?Будет ли считаться отработка 2 года по распределению до 6 июля или нужно доработать до 1 августа обязательно?еще один вопрос....при устройстве на работу прописка была не в Минске, а в другом населенном пунктеБудет ли считаться уважительной причиной переезд в другой город?можно ли уволится по этой причине до истечения срока по контракту,работодатель обязан ли отпустить с того числа ,которое указано в заявлении? Александр Безручко :: Минск
|
| Ответов: 1 |
При распределении выпускнику выдали направление на работу, которое состояло из двух частей, вторую часть наниматель заполнил и направил обратно в учебное заведение. В этой второй части наниматель указал, когда работник приступил к обязательной работе по направлению. Если работник не может уточнить у нанимателя, что наниматель указал в этой второй части, то можно обратиться в учебное заведение. Если наниматель указал, что работник притупил к обязательной работе по направлению 5 июля, то с 5 июля работник утрачивает статус молодого специалиста и с этого дня на него не распространяются ни гарантии, ни ограничения, предусмотренные для молодого специалиста; в этом случае с 5 июля можно увольняться по любому основанию. Перемена места жительства, как правило, относится к уважительной причине для расторжения трудового договора (ст. 41 ТК). Если наниматель поверит о перемене места жительства - то на том работник с нанимателем и разойдутся мирно. Не поверит - работник сможет обратиться в суд; в ... Подробнее
Лена Юдина :: 07.05.2014 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.05.2014 в 13:59
|
 |
| |
Вопрос № 207935 Опубликовано 07.05.2014 в 08:35 Будет ли считаться уважительной причиной переезд в другой город?Такая ситуация: человек проучился на бюджете 5 лет ,по распределению был направлен на фирму. В направлении указана дата 1 августа, но к работе приступил 5 июля .По истечении почти двух лет, может ли работник уволится с 6 июля?Будет ли считаться отработка 2 года по распределению до 6 июля или нужно доработать до 1 августа обязательно?еще один вопрос....при устройстве на работу прописка была не в Минске, а в другом населенном пунктеБудет ли считаться уважительной причиной переезд в другой город?можно ли уволится по этой причине до истечения срока по контракту,работодатель обязан ли отпустить с того числа ,которое указано в заявлении?Александр Безручко :: МинскConsuelo :: 07.05.2014 в 11:43 :ответможно уточнить...вы указали,что Если наниматель указал, что работник притупил к обязательной работе по направлению 5 июля, то с 6 июля работник утрачивает статус молодого специалиста и с этого дня на него не распространяются ни гарантии, ни ограничения, предусмотренные для молодого специалиста; в этом случае с 6 июля можно увольняться по любому основанию.....что это значит?Не поверит - работник сможет обратиться в суд; в этом случае работник будет обязан доказать перемену места жительства. вопрос...каким образом можно это доказать? и как долго наниматель может удерживать с момента подачи заявления об увольнении по причине смены места жительства..есть ли какой определенный срок(например отработать месяц)заранее спасибо Александр Безручко :: Минск
|
| Ответов: 1 |
молодому специалисту устанавливаются определенные гарантии и ограничения. В частности молодого специалиста можно уволить в порядке, определенном Постановлением СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 22 июня 2011 г. № 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих" и только по основаниям, указанным в п. 33 упомянутого постановления. По уважительной причине - перемена места жительства - молодого специалиста без перераспределения учебным заведением уволить нельзя. С того дня, как работник утрачивает статус молодого специалиста, работника можно уволить по этому основанию. Лена Юдина :: 07.05.2014 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.05.2014 в 16:13
|
 |
| |
значит..если заканчивается 2 года распределения 1 августа 2014 г,можно писать заявление например 1 июля об увольнении с 1 августа по причине смены места жительства(прописка (штамп) в паспорте не Минск),человек отрабатывает месяц и наниматель обязан ли отпустить? Александр Безручко :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан отпустить через месяц, если человек работает по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок; в этом случае мотивы расторжения договора значения не имеют, трудовой договор расторгается по желанию работника (ст. 40 ТК). Если заключен срочный трудовой договор и работник намерен расторгнуть договор по своему требованию по уважительной причине (ст. 41 ТК), то перечитайте первый ответ, в нём указано, что дата увольнения в таком случае определяется фактическими обстоятельствами, а не каким-либо сроком предупреждения. Лена Юдина :: 07.05.2014 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|