Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239569
 Всего ответов: 283548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов зарплата льготный кредит имущество лицензия кредит декретный отпуск жилье общежитие иск выселение развод раздел имущества прописка увольнение пособие права алименты наследство документы регистрация приватизация отработка молодой специалист контракт квартира оформление договор суд строительство распределение компенсация работа налоги оплата долг аренда брак отпуск очередь продажа гражданство недвижимость беременность ип амнистия ребенок право налог льготы раздел армия молодая семья сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213322 Опубликовано 30.07.2014 в 14:11

в какие сроки необходимо забрать выходной за ранее отработанное время ст 146 ТК РБ

в какие сроки необходимо забрать выходной за ранее отработанное время ст 146 ТК РБ

Петрова Наталья :: Брест


  Ответов: 1

Исключена данная норма, в связи со вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 № 131-З. Этим же Законом внесены изменения в ст. 69 ТК. Срок законодательством не установлен. 

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.07.2014 в 15:11

То есть, теперь за работу в выходной день можно взять неоплаченный выходной или оплату как за обычный рабочий день?

Петрова Наталья :: Брест


  Ответов: 2

да 

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 15:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работа в выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере (ст. 69 ТК). 

Наталья Шишло :: 31.07.2014 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 213234 Опубликовано 29.07.2014 в 14:00

как получать алименты с отца по новому месту работы?

Добрый день. Воспитываю десятилетнего ребенка. Отец ребенка живет в другом городе. До недавнего времени он по суду платил алименты, потом уволился и якобы должен был устроиться на новую работу. Бухгалтер с предыдущей работы в Суд документы должна была отправить. Скажите пожалуйста, какие действия я должна предпринять, чтобы на новом месте работы с него тоже высчитывали алименты? (новое место работы мне не известно).

Степаненко Ольга :: Гродно


  Ответов: 1

Вы - никаких. Это должник должен сообщить судебному исполнителю о перемене места работы, а исполнитель - направить документы на исполнение в бухгалтерию по новому месту работы. 

Сергей Магонов :: 29.07.2014 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.07.2014 в 10:44

Так если этого не произошло, что делать? В течение какого срока должны сообщить? Уже прошло 2 месяца с момента увольнения.

Степаненко Ольга :: Гродно


  Ответов: 1

Организация, где должник работал, в случае его увольнения обязана в течение 3 дней возвратить исполнительный документ судебному исполнителю с отметкой об удержанных сумм и указанием нового места работы должника, если оно известно. Обратитесь, в письменном форме к судебному исполнителю с указанием описанных Вами нарушений.  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.07.2014 в 10:44

Так если этого не произошло, что делать? В течение какого срока должны сообщить? Уже прошло 2 месяца с момента увольнения.

Степаненко Ольга :: Гродно


  Ответов: 1

Организация, где должник работал, в случае его увольнения обязана в течение 3 дней возвратить исполнительный документ судебному исполнителю с отметкой об удержанных сумм и указанием нового места работы должника, если оно известно. Обратитесь, в письменном форме к судебному исполнителю с указанием описанных Вами нарушений.  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 30.07.2014 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 213271 Опубликовано 29.07.2014 в 23:25

могу ли я отказаться от судебного солидарного возмещения?

добрый вечер. на меня и двух ребят наложили солидарное судебное возмещение. я выплатил свою часть, а они нет. я работаю на государственной работе, они же не работают. Мне на работу пришла бумага, что у меня с заработной платы будут взыскивать оставшуюся часть долга, можно ли это каким-либо образом избежать?. Если можно, то как? Спасибо.

виктор суровец :: могилев


  Ответов: 1

Нет. Также разъясню, что солидарный должник, исполнивший солидарную обязанность, имеет право регрессного требования к остальным должникам в равных долях за вычетом доли, падающей на него самого; 

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.07.2014 в 23:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 213250 Опубликовано 29.07.2014 в 16:47

Не возврат трудовой книжки

Помогите пожалуйста!Муж писал заявление на увольнение до истечения срока контракта,но ему не подписали ,но мой муж ушёл с работы за месяц до истечения срока контракта..на все просьбы вернуть трудовую - получал отказ...Но спустя пол года - мы сказали,что обратимся в соответствующие органы и вернём трудовую через них..мы получили телефонный ответ,что якобы у моего мужа возникла недостача по стройматериалам и поэтому они не могут ему вернуть трудовую ..получается,что человек с 1 февраля не работал, мы неоднократно к ним обращались за трудовой,даже речи не было о каких либо недастач...Заранее спасибо!!!

Наталья :: Беларусь


  Ответов: 1

С чего Вы взяли, что ему должны отдать трудовую книжку, может он не уволен. Приказ же об увольнении он не подписывал. И сразу отвечу на будущий вопрос: то, что у него закончился контракт, еще не означает, что с ним прекращены трудовые отношения. Заявление об увольнении или отказ от продолжения трудовых отношений у него не приняли, а следовательно ссылаться на это нет никаких оснований. Нужно было направить заявление почтой.  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.07.2014 в 17:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.07.2014 в 18:05

Заявление почтой отправить на то,чтобы выслали трудовую книжку? И ещё вопрос ,как такое может быть - если он не работает, не уволен-что же тогда они ставят в табель рабочего времени?

Натаья :: Беларусь


  Ответов: 1

В табель могут ставить прогул. Трудовую книжку выдают уволенным сотрудникам. В случае увольнения организация должна сама предпринять действия по выдаче трудовой(направить уведомление к примеру) 

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.07.2014 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.07.2014 в 18:23

Скажите пожалуйста,что сейчас нам нужно сделать,чтоб моему мужу наконец то вернули трудовую? Ведь он больше полугода проживает в другом городе и работает по договору..Но мы не можем устроиться работать на другое место работы - так как там требую трудовую?" Это уже крик о помощи - так как мы не знаем куда обратиться и кроме угроз со стороны предприятия мы ничего не получаем..а здесь теперь они ему пытаются повесить ещё какую то недостачу - хотя незадолго до его ухода - его проверяли и ничего выявлено не было и все документы были в порядке..

Наталья :: Беларусь


  Ответов: 1

Для того чтобы Вашему мужу выдали трудовую нужно выяснить у нанимателя уволен ли он. Если уволен, обращайтесь к нанимателю в письменном виде с требованием об увольнении и произведении окончательного расчета. Если не уволен, то уволиться и соответственно получить трудовую и окончательный расчет. Что касается материальной ответственности, то без ознакомления с документами, которые ее выявили ответить сложно. Удачи! 

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 29.07.2014 в 18:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 213229 Опубликовано 29.07.2014 в 13:15

кредит

у меня 10 кредитов,5 товаром и 5 деньгами я раньше платила как положино,сечась трудности с деньгами ,могут ли меня привлечь к уголовной отвествинности ,и какой срок мне могут дать,я работаю и хочу чтобы у меня высчитывали с заработной платы имею я на это право если да то меня могут тогда не привлечь к уголовной отвествинности,и не будет ли евлятся тогда мошейничество

прибыток ольга :: минск


  Ответов: 1

Уклонение от погашения кредиторской задолженности является уголовно наказуемым, если имеет место уклонение ИП или должностного лица юридического лица от погашения по вступившему в законную силу судебному решению кредиторской задолженности в крупном размере при наличии возможности выполнить обязанность. У вас, вероятнее, будут не уголовно-правовые, а гражданско-правовые отношения. то есть кредиторы обратятся в суд с иском о взыскании с вас задолженности. О мошенничестве можно вести речь тогда, когда вы, заранее зная, что не вернете деньги (не сможете вернуть деньги, не собираетесь их возвращать), но, тем не менее, берете кредит. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.07.2014 в 21:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2318231923202321232223232324232523262327>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы