|
|
| Вопрос № 222138
|
Опубликовано 17.12.2014 в 21:55
|
 |
| |
не расчетали при увольнении
уволилась по соглашению сторон 17.12.2014 в этот же день на карточку перечислили 1000000.должны были примерно 7500000 за 1.5 месяца.трудовую не забирала.отдел кадров сказал ,что пришлёт по почте . почему не полный расчёт и будет ли ещё перечисления никто не отвечает. зарплату систематически задерживают, аванс вообще не дают. в контракте прописано и то, и другое. как забрать заработанные деньги. логовая наталия :: минск
|
| |
| Вопрос № 222133
|
Опубликовано 17.12.2014 в 20:32
|
|
| |
документация
хочу открыть ИП на определенный вид деятельности, подскажите при постановке в налоговую на учет обязаны ли мне там рассказать как вести документацию и какую документацию или нет? Савицкий Павел :: Минск
|
| |
| Вопрос № 222120
|
Опубликовано 17.12.2014 в 14:58
|
|
| |
может ли суд вернуть долг с должника с его счета в банке?
здравствуйте!у меня имеется долговая расписка, но должник не возвращает деньги утверждая, что его счет в банке заморожен. могу ли я подать в суд, и указав эти обстоятельства получить свои деньги через суд и сколько времени на это потребуется? пчелка наталья :: гродно
|
| Ответов: 1 |
подать можете даже не указывая обстоятельств - должен был вернуть, не вернул. деньги получить можно только если они у должника есть. точнее есть в том месте куда судебный исполнитель добраться сможет. ну а времени - это как не повезет. месяца 3 - 4 в лучшем случае. в худшем может быть Гораздо Дольше. просто адвокат :: 17.12.2014 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.12.2014 в 20:11
|
|
| |
можно ли в суде устанавливать сроки возвращения денег или это решает суд? пчелка наталья :: гродно
|
| |
| Вопрос № 222090
|
Опубликовано 17.12.2014 в 11:16
|
|
| |
Имеют ли право конфисковывать имущество, за чужие ошибки?
Добрый день. У меня в семье брат пьет. Недавно украл ноутбук и продал. К нам пришел следователь и записал имущество которое находится в квартире. Что делать, куда обращаться, для того чтобы брат сам выплачивал эту сумму, а не у нас забирали имущество. Почему за его косяки должны платить мы? Игорь Юрьев :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.12.2014 в 17:19
|
|
| |
А какое должно быть обоснование в суде? Что мы должны там сказать почему хотим исключить имущество из-под ареста? Игорь Юрьев :: Минск
|
| |
| Вопрос № 221548
|
Опубликовано 09.12.2014 в 23:22
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать беременной в отпуске неиспользованном и перед декретом?
Здравствуйте. Я работала с 17.12.13г по 31.12.13г по договору подряда. С .01.01.2014г по настоящее время работаю по трудовому договору. В отпуске была 10 дней в июле месяце.Сейчас беременна 22 недели .Имею я право пойти в неиспользованный отпуск 14 дней в декабре и в январе взять отпуск перед декретом..Легкого труда не дают, что делать не знаю,работаю уборщицей на ж.д станции,очень тяжело. Подскажите,как быть? Спасибо. Бугович Жанна :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
До окончания рабочего года за период с 01.01.2014 по 31.12.2014 вам обязаны предоставить оставшуюся часть отпуска в количестве 14 дней. После 01.01.2015 вы приобретаете право на использование полного трудового отпуска за рабочий год с 01.01.2015 по 31.12.2015 непосредственно перед декретным. Наталья Шишло :: 10.12.2014 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.12.2014 в 16:30
|
|
| |
Здравствуйте.Дополнение к вопросу № 221548. Мне за 2014 год неиспользованный отпуск в количестве 14дней предлагают взять с 1 января или с 16 января уже 2015г перед отпуском по беременности и родам. За 2015 год отпуск перед декретом авансом не дают, потому что еще не отработала ни одного дня за 2015 год и говорят,что вдруг я захочу уволиться.Получается в декабре 2014г не дают оставшийся отпуск,а с 1января только. И отпуск перед декретом не светит.В декрет 30 января.Что в таком случае делать? Или законы у них свои? Бугович Жанна :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Смотрите Трудовой кодекс: Статья 153: Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно). Статья 170: Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.Статья 166: До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;Статья 168:Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период: женщинам перед отпуском по беременности и родам или после ... Подробнее
Наталья Шишло :: 18.12.2014 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
269 пользователей на сайте 
