|
|
| Вопрос № 9974 |
Опубликовано 07.07.2007 в 12:16
|
 |
| |
Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я право не выходить на работу, когда ребенку исполнится 3 года, продлив декретный до 5-ти лет? Сохраняется ли пособие? Будут ли включаться эти 2 года (с 3-х до 5-ти) в рабочий стаж? Буду благодарна за ответ. Петрова Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Наталья! Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется до достижения ребенком 3 летнего возраста. При исполнении ребенку 3 лет Вы должны приступить к работе, либо расторгнуть трудовые правоотношения. Законодательство рекомендует нанимателю продлевать с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им 3 летнего возраста, в период нахождения женщин в подобном отпуске, контракт до исполнения ребенку 5 лет. Данная льготная норма касается только работающих на контрактной форме найма, однако выполнять свои трудовые обязанности в период с 3 до 5 лет ребенку женщина должна. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Долгов Роман :: 09.07.2007 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
342 пользователя на сайте 
Версия для печати
