Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия ребенок гражданство очередь выселение долг раздел льготный кредит имущество суд работа оформление документов брак сроки наследство беременность контракт раздел имущества молодой специалист иск приватизация жилье прописка продажа документы кредит налог отработка общежитие отпуск лицензия квартира пособие недвижимость аренда увольнение распределение алименты зарплата амнистия молодая семья права регистрация ип строительство развод оформление компенсация налоги оплата льготы право договор декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 98930 Опубликовано 10.11.2010 в 23:05

Имеет ли право наниматель меня уволить?

У меня контракт до августа 2011года, работаю начальником КБ на заводе, мне 57 лет. Наниматель предложил написать заявление об освобождении от занимаемой должности, предложил работу инженером-конструкторм.Какие права я имею?

Рыжик Нина :: г.Мозырь


  Ответов: 1

Работайте себе добросовестно. Просто так уволить не может, по крайней мере до истечения контракта. Только если за нарушение (прогул и тп) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.11.2010 в 00:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.11.2010 в 23:37

Значит ли,если у меня был выговор, то может уволить.

Рыжик Нина :: г.Мозырь


  Ответов: 1

Когда у Вас был выговор??? Если не прошло еще года, то в случае второго нарушения можно уволить по п.4 ст.42 ТК как систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.11.2010 в 01:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.11.2010 в 23:09

Наниматель предлагает провести кадровые перестановки в конструкторском бюро. Мне, начальнику КБ, он предлагает написать заявление на увольнение, а затем заявление на прием на работу ведущим инженером по стандартизации и сертификации. Обязана ли я подавать такое заявление или оно должно быть о переводе на другую должность. Контракт у меня до 02 августа 2011года.

Рыжик Нина :: Мозырь


  Ответов: 1

Это всего лишь Ваше право, но не обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2010 в 23:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.11.2010 в 00:26

Мой вопрос в том, какого содержания должно быть мое заявление: прошу перевести на должность ведущего инженера по стандартизации и сертификации или прошу уволить с занимаемой должности, а другое заявление прошу принятьна предлагаемую длжность.

Рыжик Нина :: Мозырь


  Ответов: 1

Если решились , то лучше писать заявление о переводе. А то если напишите на увольнение, наниматель может сказать "До свидания" и все. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.11.2010 в 00:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=98930





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы