Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   464 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283772
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия иск лицензия распределение молодой специалист брак оплата жилье увольнение зарплата льготный кредит налог сроки наследство приватизация беременность пособие имущество раздел работа декретный отпуск документы регистрация суд права оформление документов ребенок право недвижимость долг алименты ип налоги очередь прописка раздел имущества выселение оформление компенсация молодая семья продажа гражданство аренда договор отпуск строительство квартира амнистия льготы развод отработка общежитие кредит контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 98560 Опубликовано 08.11.2010 в 16:10

перевод на трудовой договор

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно действовать в данной ситуации: Работаю по срочному трудовому договору на время декретного отпуска др. работника.Данная работница сообщила,что планирует выходить из дек.отпуска в феврале мес. 2011. Меня, в свою очередь, планируют еще оставить на работе на время отпусков(т.е. еще на мес.2 после прихода основного работника)Вопрос: 1.На какой договор меня должны перевести?Когда? 2.Если я буду в отпуске,могут ли меня перевести,либо мне надо быть обязательно на работе.

Наталья Литовская :: Гродно


  Ответов: 1

1. на срочный 2. до или в день выхода основного работника 3. надо быть на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 08.11.2010 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=98560





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы