Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235824
 Всего ответов: 280178
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия молодой специалист раздел имущества оформление документов жилье льготный кредит недвижимость прописка приватизация наследство права кредит продажа имущество налоги сроки суд лицензия декретный отпуск работа оформление долг распределение договор строительство гражданство алименты регистрация зарплата армия брак иск налог документы компенсация отработка ип аренда ребенок право льготы оплата беременность отпуск раздел контракт увольнение развод выселение квартира общежитие молодая семья очередь пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9856 Опубликовано 04.07.2007 в 20:18

Снова здравствуйте! В этом году окончила колледж по специальности экономист. 18 мая заключила трудовой договор "...с предварительным испытанием сроком с 18 мая по 17 августа, которое включается в срок настоящего трудового договора..." на работу продавцом 3-ей категории в частную фирму. В связи с плохой организацией работы и нарушением трудовой дисциплины другими работниками пришлось написать заявление об увольнении (15 июня). Директор в тот же день подписал и сказал работать, пока не найдёт замену. Я проработала до 24 июня и ушла, предварительно предупредив его. Теперь я уволена по статье за прогулы, законно ли это?

Барташевич Светлана :: Лида


  Ответов: 1

Светлана. При расторжении трудового договора, заключенного с условием испытательного срока, по желанию работника, последний, в соответствии со ст. 29 Трудового кодекса Республики Белаурсь, подает заявление нанимателю, который должен уволить работника в течение 3-х дней со дня написания заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 05.07.2007 в 03:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.08.2007 в 23:39

У меня крайне похожая ситуация и хотела бы знать, достаточно ли того, что я отдала директору заявление? Либо он должен поставить какие-либо отметки на нем? Визы? И после подачи заявления прошло 3 дня, могу ли я по истечении этих 3х дней просто не выйти на работу? Огромное вам спасибо.

Каролина :: Минск


  Ответов: 1

Добрый вечер Каролина! Написав заявление за три дня до желаемой даты расторжения трудового договора Вы реализуете свое право, предоставленное Вам ст.29 ТК РБ : "каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием либо до истечения срока прдварительного испытания, письменно предупредив другую сторону за три дня, либо в день истечения срока предварительного испытания". Поэтому поставит ли наниматель свою визу на Вашем заявлении или нет Вас не должно волновать: это уже его обязанность оформить ваше увольнение так, как того требует закон (завизировать заявление, издать приказ и ознакомить Вас с ним под роспись, произвести с Вами окончательный расчет и выдать трудовую книжку). Поэтому Вы можете не выходить на работу. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 29.08.2007 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9856





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
66 ответов
1407 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
54 ответов
820 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
80 благодарностей
4. Новиков Андрей
5 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332232Иванов Иван 12.06.24 в 09:39
332234Иванов Петр12.06.24 в 09:38
332235Елена12.06.24 в 09:24
332233Иванецкая Св...12.06.24 в 05:54
332230Алина 11.06.24 в 19:41
332228Елена11.06.24 в 16:29
332181Сергей11.06.24 в 14:47
332221Працко11.06.24 в 11:32
332218Спасибенок В...11.06.24 в 09:52
332200Юлия Кранцев...10.06.24 в 18:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы