Уважаемый Алексей! Согласно статье 32 Закона Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе» от 5 ноября 1992 года № 1914-XII отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования предоставляется учащимся и студентам учреждений, обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, - на период обучения. Гражданам, отчисленным из учреждений, обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, независимо от формы обучения (кроме отчисленных в связи с переводом в другие учреждения образования) повторная отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве для продолжения образования не предоставляется. Также согласно пункту 2 Приложения 2 к Положению «О возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста», утвержденному Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 года № 1255 сумма затраченных средств, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты, определяется расчетным путем за весь период подготовки молодого специалиста. В этот период подготовки входят неполные календарные годы обучения (год поступления и год окончания) и полные календарные годы обучения в соответствии с учебном планом, по которому осуществлялась подготовка специалиста. Месяцы, в которых число дней обучения превышает 15, включаются в период подготовки как полные, менее 15 дней – не включаются. Каникулы также входят в период подготовки молодого специалиста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

auklinik :: 13.11.2010 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

по поводу отсрочки я согласен с коллегой auklinik, но по поводу возмещения не совсем. на мой взгляд в случае досрочного отчислениления по собственному желанию в первую очередь надо смотреть договор с вузом который насколько мне изестно сейчас заключают все. если же нет, то тогда все проще. Согласно ПСМ № 1255 (п.1) оно "регулирует условия и порядок возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста". Вы еще не являетесь специалистом. Далее, согласно п. 2 Положения Возмещение средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, производится выпускниками учреждений образования, получившими профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленными на работу по распределению (далее – молодые специалисты), если они не отработали по распределению один год – после получения профессионально-технического образования, два года – после получения среднего специального или высшего образования. __________Исходя из этого пассажа, Алексею надо КАК минимум получить высшее образование, потом его должны направить на работу,а потом он должен отказаться (не прибыть) от работы. В нашем же случае Алексей студент 2 курса. Согаласно предпослденему абзацу п. 2 Положения "Настоящее Положение распространяется на ВЫПУСКНИКОВ учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, высших учебных заведений ". Как я ранее писал Алексей не выпускник. Согласно п. 3 средства возмещает "молодой специалист", а им являются лишь выпускники имеющие НАПРАВЛЕНИЕ на отработку. Т.е. опять не вариант Алексея. Согласно п. 2 Приложения 2 к ПСМ № 1255 Сумма затраченных средств, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты, определяется расчетным путем ЗА ВЕСЬ ПЕРИОД ПОДГОТОКИ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА. Опять не случай Алексея, он не молодой спец и не отучился весь год. Согласно же п. 11 Приложения 2 Сумма средств, подлежащая возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты, определяется в случае:увольнения молодого специалиста до истечения срока работы по распределению – итоговые (по строке «Итого») данные графы 9 расчета умножаются на размер действующей на дату увольнения базовой величины, полученное произведение для рабочих (служащих), получивших профессионально-техническое образование, делится на 12 (месяцев), а для специалистов, получивших среднее специальное и высшее образование, – на 24 (месяца) и умножается на количество неотработанных полных месяцев. При этом месяцы, в которых число неотработанных дней превышает 15, включаются в неотработанный период как полные, менее 15 дней – не включаются;неприбытия молодого специалиста к месту работы по распределению – итоговые (по строке «Итого») данные графы 9 расчета умножаются на размер действующей базовой величины на дату отчисления выпускника из учреждения образования в связи с его окончанием.__________________________________На мой взгляд все вышеперечисленное свидетельствует о том, что студент-бюджетник окончивший всего два курса и отчисляющийся по собственному желанию или не по собственному, ничего не должен платить ВУЗу. В случае же если и контракта нет, то тогда у ВУЗа в принципе нер каких-то оснований требоватьс вас возмещение средств за обучение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Федотов Олег :: 14.11.2010 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ИМХО: 1) Да,2) Нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Федотов Олег :: 14.11.2010 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

полагаю, если в вашем заявление будет стоять формулировка "прошу отчислить в связи с переводом в ВУЗ такой-то". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Федотов Олег :: 10.12.2010 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить