Это требование вытекает из ст. 226, 227 ТК РБ, ст. 19 ЗАкона Об охране труда" и пункта 39 Постановления Минтруда и соцзащиты № 175 от 28.11.2008 суть которых сводится к тому, что у субъекта хозяйствования (нанимателя) должен быть специалист (определенных случаях отдельная штатная единица), на которого возложены вопросы охраны труда (проведение инструктажей, аттестация рабочих мест, ведение журнала и т.д.) Этот специалист долже иметь соответствующее удостоверение о прохождении проверки в установленном порядке. СЛедует отметить, что не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда. Постановлением № 175 утвержден типовой перечень должностей, которые должны проходит проверку знаний по вопросам охраны труда и руководитель организации входит в этот перечень. Таким образом, Анастасия, для вас как для руководителя важно пройти соответствующий семинар и получить удостоерение, как того предписыват нормы законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сергей Демченко :: 08.11.2010 в 09:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить