Добрый вечер Наталья. Во-первых, условие о заключении с работником договора о материальной ответственности должно быть отражено в тексте трудового договора, заключаемого с работником. Во-вторых, в соответствии со ст.405 Трудового кодекса РБ письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. В-третьих, существует примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми наниматель может заключать договора о полной индивидуальной материальной ответственности. Этот перечень утвержден Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 N 764. С учетом примерного перечня наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно утвердить примерный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Существует еще и коллективная материальная ответственность работников. В соответствии со ст. 406 Трудового кодекса РБ, при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Примерный перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 N 54. С учетом примерного перечня, наниматель вправе на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно утверждать перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 30.06.2007 в 23:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить