Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит пособие декретный отпуск права молодая семья брак работа общежитие амнистия договор отпуск выселение развод оплата молодой специалист раздел имущество оформление документов компенсация армия налоги недвижимость документы увольнение отработка строительство долг квартира очередь распределение беременность суд продажа раздел имущества оформление право иск приватизация контракт регистрация аренда ип налог алименты сроки жилье ребенок кредит зарплата прописка лицензия гражданство наследство льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9733 Опубликовано 29.06.2007 в 15:15

Жена работает в отделении Беларусбанка кассиром. Находится на четвертом месяце беременности. Согласно действующего законодательства при наличии справки от врача об отклонениях в протекании беременности или состоянии здоровья, наниматель обязан уменьшить для беременной продолжительность рабочего дня или предоставить дополнительный выходной. Так же запрещается отправлять беременных в командировки и привлекать к работе в ночное время. Каким образом можно заставить руководство выполнять требования руководящих документов, если они ими игнорируются, а то и вовсе не принимаются как аргумент? Обращаю внимание, что банк государственный, и по заявлению директора банка она не может уменьшить служебную нагрузку или предоставить дополнительный выходной.

Нагорный Евгений Евгеньевич ::


  Ответов: 1

В соответствии со ст. 264 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК РБ) беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя. У Вас наверняка на работе есть профсоюзное объединение, соответственно первичным органом по рассмотрению трудовых споров будет комиссия по трудовым спорам. В соответствии со ст. 242 ТК РБ, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Обращайтесь туда с письменным заявлением. Комиссия по трудовым спорам образуется из равного числа представителей профсоюза и нанимателя сроком на один год. В соответствии со ст. 237 ТК РБ, заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление. Рассмотрение спора в отсутствие работника допускается только по его письменному заявлению. Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор в десятидневный срок. Вторым этапом может быть обращение в суд (если Вы будете не согласны с решением комиссии, или наниматель не исполнит ее решение). Но для начала пройдите 1-й этап. Удачи Вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 02.07.2007 в 00:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9733





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы