Военнослужащий срочной службы, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения воинской части. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями воинской части так, чтобы не снижались боевая готовность воинской части и качество несения боевого дежурства. Наличие беременной жены на количество увольнительных не влияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 24.10.2010 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

закон о ВОиВС, ст. 59: "Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него обстоятельств, предусмотренных абзацем третьим части первой статьи 31 или абзацами вторым, четвертым–десятым части пятой статьи 32 настоящего Закона. "посмотрите закон о ВОиВС ст. 32, быть может беременность жены ("жену во время беременности, при наличии подтверждающих документов; ") как раз попадёт в нужные абзацы - их там посчитать - ногу сломать можно. пусть юристы помогут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

belvoenkomat.net :: 25.10.2010 в 18:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить