Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238530
 Всего ответов: 282743
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит декретный отпуск оплата молодой специалист суд контракт отпуск оформление строительство оформление документов распределение амнистия недвижимость наследство квартира иск жилье раздел имущества ип прописка права кредит налог право лицензия общежитие выселение алименты гражданство налоги зарплата беременность отработка пособие приватизация брак аренда развод сроки компенсация имущество работа долг армия очередь молодая семья договор документы регистрация продажа увольнение льготы ребенок раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9703 Опубликовано 28.06.2007 в 19:06

Здравстуйте! У меня вопрос на тему отпусков без сохранения з/пл. Работники были приняты на работу 01.06.2005 года. Разъясните, пожалуйста, будет ли сдвигаться рабочий год (01.06.2005 по 31.05.2006), если в течение этого периода один работник три раза ходил в отпуск без сохранения з/пл сроком на 14 календарных дней, а другой работник в этот же рабочий год ходил один раз на 26 календарных дней?

Марина :: Минск


  Ответов: 1

Если у первого работника все 3 отпуска не превысили 14 дней - то сдвига не будет. У второго будет смещение на на 12 дней (26-14). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.06.2007 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9703





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы