Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   448 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239718
 Всего ответов: 283659
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки оформление выселение недвижимость имущество распределение работа иск брак льготы контракт продажа молодой специалист молодая семья суд отпуск договор оформление документов лицензия раздел компенсация гражданство строительство регистрация декретный отпуск наследство общежитие кредит армия долг ребенок беременность пособие прописка ип жилье налоги льготный кредит квартира очередь аренда раздел имущества алименты амнистия права развод право увольнение оплата документы приватизация отработка налог зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9703 Опубликовано 28.06.2007 в 19:06

Здравстуйте! У меня вопрос на тему отпусков без сохранения з/пл. Работники были приняты на работу 01.06.2005 года. Разъясните, пожалуйста, будет ли сдвигаться рабочий год (01.06.2005 по 31.05.2006), если в течение этого периода один работник три раза ходил в отпуск без сохранения з/пл сроком на 14 календарных дней, а другой работник в этот же рабочий год ходил один раз на 26 календарных дней?

Марина :: Минск


  Ответов: 1

Если у первого работника все 3 отпуска не превысили 14 дней - то сдвига не будет. У второго будет смещение на на 12 дней (26-14). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 28.06.2007 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9703





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
26 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы