|
|
| Вопрос № 95822 |
Опубликовано 12.10.2010 в 17:52
|
 |
| |
увольнение беременной
Могут ли не продлить контракт с беременной-военнослужащей? Если я уйду в декрет за 1 неделю до окончания контракта,какие шансы?? Никитенкова Лариса :: г. Лида
|
| Ответов: 1 |
Контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Обязанность, а не право нанимателя продлевать контракты с женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. Вам необходимо нанимателю предоставить справку подтверждающую то, что вы находитесь в положении. В случае если наниматель откажется заключить или продлить контракт с Вами , вы вправе потребовать письменный отказ с указанием мотивов такого решения. Отказ в продлении контракта может быть обжалован в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Грицук Ольга :: 12.10.2010 в 18:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
248 пользователей на сайте 
Версия для печати
