мееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

119 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239569

Всего ответов: 283551


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
долг право работа компенсация беременность декретный отпуск молодой специалист ребенок имущество раздел раздел имущества ип контракт пособие гражданство регистрация иск договор оплата распределение оформление очередь жилье отпуск прописка документы алименты выселение амнистия права зарплата общежитие оформление документов льготный кредит увольнение аренда армия продажа развод недвижимость молодая семья наследство приватизация сроки налог лицензия отработка квартира льготы кредит брак налоги суд строительство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 95710	Опубликовано 11.10.2010 в 21:05

мееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска?

Имееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска? Как отстоять своё право на трудовой отпуск? Я- студентка 6-го курса, работаю инженером, благодаря тому, что получаю высшее образование. Соглашение с нанимателем не подписывалось.

Бирук :: Лидия

Ключевые слова: в счет трудового отпуска

Ответов: 1

Наниматель не обязан предоставлять отпуск в связи с обучением, если только вы не обучаетесь по направлению или это не предусмотрено колдоговором. Ст. 211 ТК http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 11.10.2010 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=95710

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
36 ответов 145 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
29 ответов 883 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335985	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335986	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335987	Юлия Иванова	11.06.26 в 05:02
335988	Полина Юрьев...	10.06.26 в 19:11
335984	Идоленко вик...	10.06.26 в 07:22
335977	Парфинович А...	10.06.26 в 04:40
335983	Демихов Викт...	09.06.26 в 05:37
335981	Арапов Андрей	09.06.26 в 04:44
335975	Максон	07.06.26 в 11:33
335973	Киреева Свет...	07.06.26 в 08:55

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы