мееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

311 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239744

Всего ответов: 283673


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
выселение договор увольнение прописка амнистия контракт пособие долг приватизация компенсация льготы распределение регистрация продажа наследство налоги молодая семья квартира работа имущество сроки молодой специалист документы льготный кредит оплата отпуск кредит зарплата алименты отработка брак развод раздел имущества ип права ребенок недвижимость налог оформление строительство право суд лицензия гражданство иск декретный отпуск беременность общежитие армия оформление документов очередь жилье раздел аренда

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 95710	Опубликовано 11.10.2010 в 21:05

мееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска?

Имееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска? Как отстоять своё право на трудовой отпуск? Я- студентка 6-го курса, работаю инженером, благодаря тому, что получаю высшее образование. Соглашение с нанимателем не подписывалось.

Бирук :: Лидия

Ключевые слова: в счет трудового отпуска

Ответов: 1

Наниматель не обязан предоставлять отпуск в связи с обучением, если только вы не обучаетесь по направлению или это не предусмотрено колдоговором. Ст. 211 ТК http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 11.10.2010 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=95710

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
23 ответов 158 благодарностей

2.	Валерия Константиновна
1 ответов 1 благодарностей

Все юристы (1162 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336162	Светлана	25.09.26 в 19:16
336152	Наталья Фиясь	23.09.26 в 18:43
336161	Вилесова Тат...	23.09.26 в 18:36
336153	Анастасия	22.09.26 в 19:08
336155	Носонова Еле...	22.09.26 в 17:43
336150	Инна	21.09.26 в 19:56
336147	Алексей Воро...	21.09.26 в 04:01
336146	Белозоров, А...	19.09.26 в 21:22
336144	Колесник Тат...	19.09.26 в 21:16
336141	Владимир	18.09.26 в 08:52

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы