мееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

308 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239161

Всего ответов: 283245


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
компенсация льготы имущество кредит иск армия наследство алименты оплата налог выселение прописка гражданство пособие отработка недвижимость брак молодой специалист ип молодая семья долг права развод работа аренда ребенок суд продажа зарплата раздел беременность приватизация оформление документов оформление льготный кредит строительство увольнение налоги раздел имущества документы лицензия распределение договор контракт сроки декретный отпуск жилье очередь амнистия общежитие право регистрация квартира отпуск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 95710	Опубликовано 11.10.2010 в 21:05

мееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска?

Имееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска? Как отстоять своё право на трудовой отпуск? Я- студентка 6-го курса, работаю инженером, благодаря тому, что получаю высшее образование. Соглашение с нанимателем не подписывалось.

Бирук :: Лидия

Ключевые слова: в счет трудового отпуска

Ответов: 1

Наниматель не обязан предоставлять отпуск в связи с обучением, если только вы не обучаетесь по направлению или это не предусмотрено колдоговором. Ст. 211 ТК http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 11.10.2010 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=95710

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
46 ответов 133 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
30 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335578	Иван Степанов	09.02.26 в 18:32
335577	Виктор	09.02.26 в 03:40
335574	Анна	08.02.26 в 18:55
335576	Банцевич	08.02.26 в 18:40
335575	Олег	08.02.26 в 15:20
335573	Ольга	07.02.26 в 16:55
335566	Остапук Анна	06.02.26 в 19:12
335567	Виталий	06.02.26 в 19:11
335568	Виталий	06.02.26 в 19:10
335571	Саша	06.02.26 в 19:09

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы