мееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

438 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239656

Всего ответов: 283622


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
работа общежитие отпуск выселение амнистия регистрация недвижимость имущество раздел имущества отработка иск документы молодой специалист гражданство квартира алименты развод компенсация оплата увольнение жилье декретный отпуск строительство армия ребенок ип наследство беременность очередь продажа молодая семья распределение оформление аренда право права брак договор зарплата налог льготный кредит кредит лицензия оформление документов прописка контракт приватизация пособие суд льготы раздел налоги долг сроки

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 95710	Опубликовано 11.10.2010 в 21:05

мееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска?

Имееет ли наниматель право заставить работника, обучающегося по специальности на заочном отделении ВУЗа, сдавать сессию в счет трудового отпуска? Как отстоять своё право на трудовой отпуск? Я- студентка 6-го курса, работаю инженером, благодаря тому, что получаю высшее образование. Соглашение с нанимателем не подписывалось.

Бирук :: Лидия

Ключевые слова: в счет трудового отпуска

Ответов: 1

Наниматель не обязан предоставлять отпуск в связи с обучением, если только вы не обучаетесь по направлению или это не предусмотрено колдоговором. Ст. 211 ТК http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Дмитрий :: 11.10.2010 в 21:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=95710

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
23 ответов 154 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
1 ответов 883 благодарностей

3.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336075	Макаревич Ир...	08.08.26 в 22:53
336074	Макаревич Ир...	08.08.26 в 22:53
336069	Вероника	07.08.26 в 22:04
336070	Вероника	07.08.26 в 22:04
336071	Вероника	07.08.26 в 22:03
336062	Вероника	07.08.26 в 22:02
336067	Фадеева Ален...	07.08.26 в 21:52
336068	Салий Надежд...	07.08.26 в 21:51
336063	Юрий	06.08.26 в 20:14
336054	Петрова Елена	06.08.26 в 20:06

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы