Вообще-то обязанность работодателя оформить трудовую книжку для работника, работающего у него свыше 5-ти дней. Карточку социального страхования Вам оформляли? Можете обратиться в Департамент государственной инспекции труда с письменным заявлением. А трудовой договор-то с этим работодателем у Вас есть? В приказе о приеме на работу расписывались? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 23.06.2007 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Денис, а работа в колхозе была для Вас основным местом работы? И как давно Вы оттуда уволились? В соответствии со ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК РБ) при увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). А в соответствии со ст. 79 (ТК РБ) при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 24.06.2007 в 15:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Денис! Как давно Вы уволились? Если больше, чем 3 месяца назад, то в суд обращаться бесполезно - срок исковой давности пропущен. Если меньше, чем три месяца и есть какие-нибудь доказательства (трудовой договор, приказ и т.д.) - есть возможность взыскать кругленькую сумму. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петухов Дмитрий :: 25.06.2007 в 01:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, кстати, по поводу суда я поторопился. Сначала Вам нужно обратиться в Комиссию по трудовым спорам, а уже затем (если решение КТС Вам не понравится) - в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петухов Дмитрий :: 25.06.2007 в 01:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Примечание: КТС создаётся там, где есть профсоюз. В колхозе уж точно есть. Значит Вам надо обратиться сначала в КТС. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петухов Дмитрий :: 25.06.2007 в 01:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить