Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   290 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239161
 Всего ответов: 283245
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право оплата льготы недвижимость оформление молодой специалист льготный кредит строительство увольнение развод компенсация лицензия продажа беременность раздел молодая семья оформление документов кредит налоги амнистия гражданство приватизация контракт прописка пособие зарплата ип договор брак ребенок налог суд отработка общежитие жилье сроки долг права алименты раздел имущества наследство иск аренда распределение квартира выселение регистрация очередь отпуск работа армия документы декретный отпуск имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 94696 Опубликовано 01.10.2010 в 02:18

Как правельно составить апелляцию?

Доброй ночи! Мной 09.09.2009г.было написано заявление об увольнении, 09.10.2009г. наниматель трудовую книжку мне не вернул окончательный расчёт произвёл 13.11.2009г., отправил заказное письмо 23.10.2009г. якобы с просьбой я виться в офис компании за трудовой, но я его не получил, повторных писем не отправлял, составил фиктивный акт о том что я отсутствовал на рабочем месте 09.10.2009г.(который у суда вызвал подозрение т.к. оно не было предоставлено на первом слушание и показания свидетелей не сходятся и суд направил письмо на экспертизу в прокуратуру) хотя в табеле учёта рабочего времени стоит за этот день 8 часов. У меня не было возможности т.к. я Минск не знаю, обратиться в суд раньше, да и подрабатывать пришлось, чтоб хоть как-то прожить. В суд первомайского района я обратился 31 августа 2010г с просьбой о возврате трудовой книжки, изменением даты увольнения на дату выдачи трудовой книжки на руки и возмещением вынужденного прогула. Суд первомайского района вынес решение о изменении даты увольнения на 23.10.2009г ( дата отправки письма ) и о компенсации в размере 1 000 000 бел руб. Я намерен подать апелляцию, подскажите пожалуйста как правильно её составить? Какие у меня шансы выиграть дело?

Чернецов Андрей :: Кличев


  Ответов: 1

Обратитесь к адвокату. Он поможет. Потому что придется излагать здесь Вам главу гражданского процессуального кодекса и трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 01.10.2010 в 02:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=94696





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335578Иван Степанов09.02.26 в 18:32
335577Виктор09.02.26 в 03:40
335574Анна08.02.26 в 18:55
335576Банцевич08.02.26 в 18:40
335575Олег08.02.26 в 15:20
335573Ольга 07.02.26 в 16:55
335566Остапук Анна06.02.26 в 19:12
335567Виталий06.02.26 в 19:11
335568Виталий06.02.26 в 19:10
335571Саша06.02.26 в 19:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы