Должны ли работники РОВД придерживаться норм ТК РБ?
Здравствуйте. Прошу помочь в разрешении следующей ситуации. Мой муж работает в милиции, инспектором по разрешительной работе Буда-Кошелёвского РОВД. Как я понимаю, его работа регулируется трудовым кодексом Беларуси. По норме трудовая неделя не должна превышать 40 часов, на деле мой муж работает по 60 часов в неделю. Причём в последние дни он заступил на работу в сутки, с 8.00 утра в пятницу до 8.00 утра в субботу, а после этого субботу в 18.00 он ещё должен идти на усиленение на День города и неизвестно когда будет дома. Мало того, могут поднять по телефону "по тревоге" в 6 утра для сдачи спортивных нормативов. Соответственно, никаких ни приказов, ни других документов он не подписывает, а все дежурства, тревоги, усиления происходят с устных распоряжений неизвестно кого. Когда работники РОВД заступают на работу в сутки, почему-то им ставят в табель не 24 часа, а 20, списывая 4 часа якобы на обед и отдых, хотя никакого отдыха нет и он все 24 часа находится на рабочем месте. Со слов мужа, у них установлена какая-то доплата только на определённое количество переработанных часов или дней, всё остальное не оплачивается, а получить отгул крайне проблематично. Кроме этого, никогда не соблюдается установленная норма непрерывного отдыха, так как по субботам муж тоже работает. Скажите, пожалуйста, правомерна ли 60-часовая рабочая неделя? Законно ли в табеле ставить 20 часов вместо 24? Можно ли сразу после суточных дежурств идти на работу в тот же день? Можно ли "по тревоге" сдавать нормативы в 6 утра? Должны ли работники РОВД придерживаться норм ТК РБ? И вообще, что вы можете посоветовать в этой ситуации? Галицкая Майя :: Буда-Кошелёво
|
49 пользователей на сайте 
Версия для печати
