|
|
| Вопрос № 9295 |
Опубликовано 19.06.2007 в 16:59
|
 |
| |
Сын закончил ССУЗ и был распределен на госпредприятие. По состоянию здоровья продолжать работу не может. Как можно получить открепление и нужно ли будет возмещать учебному заведению затраты за обучение на бюджетной основе? Ковалева Татьяна :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Татьяна! Если невозможность продолжать работу далее имеет основной причиной таковой состояние здоровья (на то должны быть соответствующие подтверждающие документы), то увольнение именно по этому основанию возможно (руководствоваться следует Трудовым кодексом Республики Беларусь), при этом вопрос о возмещении денежных средств не затрагивается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ковальчук Ольга :: 20.06.2007 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
301 пользователь на сайте 
Версия для печати
