Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   397 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239679
 Всего ответов: 283639
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье льготный кредит суд алименты аренда раздел декретный отпуск развод документы квартира общежитие беременность долг налог кредит оплата регистрация оформление документов недвижимость прописка оформление отпуск распределение иск компенсация раздел имущества молодой специалист налоги права договор сроки имущество амнистия выселение зарплата лицензия увольнение контракт приватизация льготы право ип продажа очередь работа строительство наследство ребенок брак армия молодая семья гражданство пособие отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9215 Опубликовано 18.06.2007 в 02:15

Здраствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я работаю на временном месте на гос. предприятии (человек, работавший до меня, ушел в декретный отпуск) и самой мне придется уйти тоже в декретный отпуск :), то какие мне положены выплаты (выплатят ли мне больничный за 8-ой и 9-ый месяц беременности, декретный по уходу за ребенком)? И как долго меня не могут уволить, если на мое место берут другого человека?

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Все выплаты, согласно законодательству. Интересная ситуация получается. Если контракт - то думается должны продлить... до... я бы сказала до того момента пока не выйдет основной работник. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.06.2007 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9215





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы