пожалуйста, можно ли депремировать молодого специалиста за невыполнение плана работ за месяц и на сколько процентов? Спасибо

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

77 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238207

Всего ответов: 282474


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
алименты договор пособие недвижимость компенсация продажа раздел имущества налог аренда имущество оплата ип контракт распределение оформление документов армия суд лицензия долг налоги льготный кредит молодая семья развод наследство документы раздел отпуск увольнение общежитие право работа оформление ребенок амнистия очередь регистрация жилье отработка зарплата декретный отпуск строительство сроки беременность молодой специалист права прописка гражданство льготы выселение брак иск приватизация квартира кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 9089	Опубликовано 14.06.2007 в 12:19

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли депремировать молодого специалиста за невыполнение плана работ за месяц и на сколько процентов? Спасибо

Людмила :: Минск

Ответов: 2

Можно. А на сколько процентов, решает наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Орехова Екатерина :: 14.06.2007 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В законодательстве нигде не прописано, что молодого специалиста нельзя депримировать или у него есть какие-то льготы по этому поводу по сравлению с другими работниками. А если это нигде не написано, то разрешено. Вот и все! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Орехова Екатерина :: 18.06.2007 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9089

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
138 ответов 117 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
85 ответов 869 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
29 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1153 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334626	Кухарева Евг...	12.07.25 в 08:03
334625	Аврицевич Ди...	12.07.25 в 06:37
334614	Калинина Але...	11.07.25 в 21:56
334620	Селезнева Та...	11.07.25 в 21:52
334622	Путейко Тать...	11.07.25 в 20:22
334624	Мария	11.07.25 в 20:20
334618	Слепцова Ило...	10.07.25 в 21:27
334615	Слепцова Ило...	10.07.25 в 17:37
334616	Слепцова Ило...	10.07.25 в 17:37
334617	Шерстинский ...	10.07.25 в 17:05

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы