пожалуйста, можно ли депремировать молодого специалиста за невыполнение плана работ за месяц и на сколько процентов? Спасибо

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

132 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238839

Всего ответов: 282980


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготы зарплата кредит ребенок пособие молодой специалист договор льготный кредит иск оформление документов налог молодая семья беременность сроки алименты наследство продажа суд распределение недвижимость права прописка долг регистрация контракт отпуск отработка имущество право аренда раздел армия налоги документы строительство брак ип общежитие увольнение приватизация раздел имущества лицензия компенсация выселение амнистия декретный отпуск квартира гражданство оформление работа развод жилье оплата очередь

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 9089	Опубликовано 14.06.2007 в 12:19

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли депремировать молодого специалиста за невыполнение плана работ за месяц и на сколько процентов? Спасибо

Людмила :: Минск

Ответов: 2

Можно. А на сколько процентов, решает наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Орехова Екатерина :: 14.06.2007 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В законодательстве нигде не прописано, что молодого специалиста нельзя депримировать или у него есть какие-то льготы по этому поводу по сравлению с другими работниками. А если это нигде не написано, то разрешено. Вот и все! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Орехова Екатерина :: 18.06.2007 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9089

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
59 ответов 127 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
39 ответов 876 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335258	Петров Роман	16.11.25 в 20:31
335193	Воронова Раи...	16.11.25 в 16:10
335161	Анастасия Пр...	16.11.25 в 07:56
335176	калач галина	16.11.25 в 07:50
335187	Виктория Мел...	16.11.25 в 07:38
335207	Муха Ксения	16.11.25 в 07:32
335208	Муха Ксения	16.11.25 в 07:31
335256	Денис	15.11.25 в 13:03
335245	Виктор	14.11.25 в 22:04
335250	Даниил	14.11.25 в 21:54

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы